Responsable d'exploitation / Coordinateur.trice (H/F)

LES ATELIERS DE L'AUDACE; Lyon; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association d'insertion par l'activité économique à Lyon recherche un Responsable d'exploitation pour gérer l'atelier et diriger les équipes. Le candidat idéal possède une formation Bac +3 à +5 en gestion d'entreprise et une expérience de 3 à 5 ans en management. Vous serez chargé de superviser la production, d'optimiser les ressources, et de garantir la bonne application des procédures. Contrat à durée déterminée de 6 mois avec un salaire brut mensuel de 3 080,00 €.

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience en pilotage opérationnel et management.
• Connaissance des dispositifs d'insertion et des financements publics.
• Maîtrise des outils de gestion RH et réglementation sociale.

Responsabilités

• Assurer la gestion opérationnelle de l'atelier et le management des équipes.
• Suivre la production de l'atelier et rechercher des pistes d'amélioration.
• Représenter l'association auprès des partenaires extérieurs.

Connaissances

Gestion financière

Management d'équipe

Pilotage opérationnel

Prise de décision

Capacité à fédérer une équipe

Formation

Bac +3 à Bac +5 en gestion d'entreprise

Outils

Outils de gestion financière

Description du poste

Offre n° 201NPZJ Responsable d'exploitation / Coordinateur.trice (H/F)

Les Ateliers de l'Audace est une association loi 1901 créée en avril 2020 qui vise à former des personnes éloignées de l'emploi aux métiers du vélo, de technicien cycle. L'activité s'organise à travers la récupération, la vente, le démontage, la réparation et la transformation de vélos.

Responsabilités

• Assurer la gestion opérationnelle de l'atelier et le management des équipes, ainsi que la mise en œuvre des projets prévus, dans le respect du budget validé.
• Demeurer en proximité des équipes, garantir l'organisation et le suivi des activités, optimiser les ressources financières.
• Suivre la production de l'atelier, rechercher des pistes d'amélioration continue.
• Suivre les procédures nécessaires à la bonne marche de la structure et veiller à leur évolution, en lien avec l'équipe d'Encadrant Technique d'Insertion.
• Poursuivre la gestion des projets financés et engagés (Fondation RATP, Caritas, Emmaüs transition) en lien avec la Responsable Administrative, Financière et RH.
• Valider les dépenses d'achats et des virements.
• Management et appui auprès de l'équipe permanente (4 Encadrants Techniques d'Insertion, 1 Accompagnatrice Socio Professionnelle, 1 Responsable Administratif, Finance et RH).
• Management et supervision du poste de chargé de mission nouvellement embauché : suivi et recherche des financements, suivi du FSE+, rédaction du rapport d'activité, suivi de la communication.
• Fédérer les équipes autour de la vision de l'association, maintenir une culture de coopération et de responsabilité.
• Faire respecter et veiller à l'application de la législation, des règles et procédures techniques, sociales, fiscales.
• Mener et faire appliquer la politique de Qualité, Hygiène, santé, sécurité, développement durable.
• Assurer la mise en œuvre opérationnelle du projet associatif en lien avec les évolutions du secteur.
• Travailler en étroite collaboration avec le Président et le Bureau du Conseil d'Administration.
• Organiser et animer les réunions du CA, préparer les documents nécessaires à la prise de décision, garantir la bonne information de la gouvernance, reporter sur l'évolution et l'avancement des projets.
• Représenter l'association auprès des partenaires extérieurs (élus, services de l'État, Métropole et Région, fondations, entreprises).
• Maintenir des partenariats avec les collectivités locales et le réseau associatif.
• Assurer une collaboration efficiente avec l'ensemble des partenaires extérieurs et les autres structures du domaine de l'insertion.

Profil recherché

• Formation : Bac +3 à Bac +5 en gestion d'entreprise, management, ou administration.
• Expérience : Minimum 3 à 5 ans d'expérience en pilotage opérationnel, management d'équipe et suivi budgétaire.
• Une expérience dans une structure associative, ACI ou ESS est fortement appréciée.
• Compétences techniques : maîtrise des outils de gestion financière et RH (suivi des budgets, tableaux de bord, paie, réglementation sociale), connaissance des dispositifs d'insertion et des financements publics (subventions, appels à projets).
• Compétences managériales : leadership et capacité à fédérer une équipe pluridisciplinaire, organisation, prise de décision et gestion des priorités, capacité à travailler en réseau avec les partenaires institutionnels et financiers.

Conditions de travail

• Type de contrat : CDD – 6 mois.
• Durée du travail : 35 H/semaine.
• Horaires : Travail en journée, 1 jour de télétravail les lundis.
• Salaire brut mensuel : 3 080,00 € sur 12 mois.
• Convention collective : des ACI.
• Déplacements : Ponctuels, Zone départementale.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Réparation d'autres biens personnels et domestiques.

Employeur

• Les Ateliers de l'Audace est une association agréée chantier d'insertion. Depuis 2020, sur Lyon, nous formons des personnes éloignées de l'emploi aux métiers de mécanicien.ne vélo à travers un parcours d'insertion. Basée sur l'économie circulaire, l'activité s'organise à travers la récupération, le démontage, la réparation et la vente de vélo.

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