Responsable d'Exploitation Adjoint f/h

Saint--gobain; Alfortville; Sur place; EUR 33 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle santé et prévoyance

Plan d'Épargne Groupe

Comité Social et Économique (CSE)

Participation aux frais de transport /

Évolution au sein du Groupe Saint-Gob 

Tickets CESU pour handicaps

Journées de solidarité associatives

Tarifs préférentiels sur produits

Résumé du poste

Sevegrand, enseigne du groupe Saint-Gobain, recherche un Responsable d’exploitation adjoint·e à Alfortville pour assurer la disponibilité des produits, co-animer une équipe et garantir une expérience client irréprochable.

Le poste implique la gestion des stocks, des livraisons et du développement du chiffre d’affaires, avec une forte dimension relation client et supervision des activités logistiques et commerciales.

Qualifications

• Expérience en gestion de rayon ou vente comptoir : indispensable pour comprendre rapidement les enjeux du poste et gagner en autonomie.
• Polyvalence : capable d’assurer aussi bien la gestion du libre-service que l’accueil et le conseil client.
• Organisation et rigueur : vous savez piloter les stocks, les approvisionnements et les priorités du quotidien.
• Leadership : vous savez co-animer une équipe et coordonner son activité.
• Sens du commerce : vous prenez naturellement plaisir à accueillir, conseiller et développer la satisfaction client.

Responsabilités

• Piloter les stocks, les approvisionnements et les inventaires afin de garantir la disponibilité des produits.
• Superviser les réceptions de marchandises et veiller au respect des procédures d’entrée et de sortie des stocks.
• Organiser les flux logistiques et les tournées de livraisons lorsque l’ordonnanceur transport est absent.
• Organiser et coordonner l’activité de l’équipe logistique et vente au quotidien.
• Garantir la bonne tenue et l’attractivité de l’espace de vente et du dépôt.
• Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs projets.

Connaissances

Gestion de rayon/vente comptoir

Polyvalence

Organisation et rigueur

Leadership

Sens du commerce

Description du poste

Vous aimez le terrain, l’animation d’équipe et la relation client ? Sevegrand, enseigne de l’entreprise PUM à Alfortville, recherche son‑sa futur‑e Responsable d’exploitation adjoint‑te.

• Contrat : CDI / 37,5h par semaine du lundi au vendredi
• Fourchette de rémunération (avantages inclus) : 33 000€ - 35 500€
• Rémunération fixe: 28 500€ brut annuel (13 ème mois inclus et lissé sur 12 mois)
• Participation & intéressement représentant en moyenne 2 mois de salaire supplémentaires par an
• Prime mensuelle: 4 800€/an pour 100% des objectifs atteints

Concrètement, en quoi ça consiste ?

Rattaché au Responsable d’exploitation, vous veillez à la disponibilité des produits, vous co-animez coordonnez une équipe à taille humaine autour de la gestion des stocks, des livraisons et de la vente, et garantissez une expérience client irréprochable.

Votre quotidien chez nous:

Gestion des stocks et logistique

• Piloter les stocks, les approvisionnements et les inventaires afin de garantir la disponibilité des produits.
• Superviser les réceptions de marchandises et veiller au respect des procédures d'entrée et de sortie des stocks.
• Organiser les flux logistiques, ainsi que les tournées de livraisons en l’absence de l’ordonnanceur transport

Animation du magasin, du dépôt et de la relation client

• Organiser et coordonner l'activité de l'équipe logistique et vente au quotidien.
• Garantir la bonne tenue, l'attractivité de l'espace de vente et du dépôt.
• Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs projets.
• Animer le comptoir de vente et contribuer au développement du chiffre d'affaires par la mise en avant des offres et promotions.

Vous l'aurez compris : entre animation commerciale, gestion des stocks et relation client, vous êtes un acteur incontournable du bon fonctionnement de l'agence.

Les indispensables du poste:

• Expérience en gestion de rayon ou vente comptoir : indispensable pour comprendre rapidement les enjeux du poste et gagner en autonomie.
• Polyvalence : capable d'assurer aussi bien la gestion du libre-service que l'accueil et le conseil client
• Organisation et rigueur : vous savez piloter les stocks, les approvisionnements et les priorités du quotidien.
• Leadership : vous savez co-animer une équipe et coordonner son activité.
• Sens du commerce : vous prenez naturellement plaisir à accueillir, conseiller et développer la satisfaction client.

Un plus pour le terrain:

• CACES 3 et 5 : appréciés pour faciliter la prise en main du poste.

Si vous vous reconnaissez dans ces compétences, alors vous avez toutes les clés pour réussir et vous épanouir dans ce poste!

Sevegrand, enseigne spécialisée dePUMet duGroupe Saint-Gobain distribue sur chantier des tubes, raccords et accessoires pour les professionnels de la plomberie, du chauffage et de la climatisation. Sevegrand a toujours su se démarquer localement par la qualité de son équipe commerciale, sa logistique optimisée et ses produits et services dédiés aux professionnels de la plomberie, du chauffage et de la climatisation.

En rejoignant Sevegrand, tu rejoins aussi PUM et Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.

PUM est une entreprise de 1500 collaborateurs répartis dans plus de 210 points de vente partout en France, au service de 80 000 clients professionnels du bâtiment, des travaux publics et de l’aménagement extérieur.

Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours.

• Mutuelle santé et prévoyance
• Plan d'Épargne Groupe
• Comité Social et Économique (CSE)
• Participation aux frais de transport ou forfait mobilité durable
• Possibilité d'évolution au sein de PUM ou du Groupe Saint-Gobain
• Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
• Journées de solidarité associatives
• Tarifs préférentiels sur les produits commercialisés par l'entreprise (dans le respect des dispositions fiscales et sociales en vigueur)