Responsable d’exploitation

Smicval; Saint-Denis-de-Pile; Hybrid; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

8 semaines de congés par an

CNAS

Mutuelle santé et prévoyance

Job summary

Smicval recrute un.e Responsable d’exploitation des pôles recyclage et transport pour superviser 28 agents valoristes et 7 chauffeurs sur 12 sites. Vous assurez la Qualité, Sécurité, Environnement et l’optimisation des ressources humaines, techniques et financières.

Basé à Saint-Denis-de-Pile, vous pilotez des projets stratégiques, animez des collectifs internes et assurez le reporting budgétaire; une expérience en transformation et des compétences managériales sont attendues.

Qualifications

• Formation supérieure; expérience managériale confirmée, idéalement en contexte de transformation.
• Connaissances en gestion industrielle et/ou logistique, et en déchets ou QSE.

Responsibilities

• Management des équipes et conduite des changements.
• Pilotage des projets du service et suivi opérationnel.
• Optimisation des moyens humains, techniques et financiers.
• Intégration d’un collectif Pôle Exploitation et coordination transversale.
• Supervision du système Qualité Sécurité Environnement et conformité.

Education

Formation supérieure requise

Job description

Le Smicval recrute un.e Responsable d'exploitation Pôles Recyclage (12 sites) - Transport (H/F)

Filière Technique, Catégorie A (Ingénieur)

Le SMICVAL du Libournais Haute-Gironde, regroupant 137 communes de Gironde et 210 000 habitants, assure une mission de service public de collecte et de valorisation des déchets ménagers. Engagé dans un projet politique ambitieux, le Syndicat opère une transition vers la réduction des déchets, l'économie circulaire et le tri renforcé. Il s'appuie notamment sur l'innovation et l'expérimentation pour proposer un service quotidien de qualité et accompagner la mise en mouvement des acteurs du territoire : élus, habitants, entreprises et associations.

Rôle : Dans ce contexte de changement, nous recrutons notre futur.e Responsable d’exploitation des pôles recyclage (12 sites ouverts du lundi au samedi) et du transport (H/F), pour piloter le service et accompagner les équipes (28 agents valoristes & 7 chauffeurs), soutenu par 2 managers de proximité. Pourvu d’une culture technique, vous êtes responsable de la Qualité, Sécurité, Environnement (QSE) du service ainsi que de l’optimisation des ressources humaines, techniques et financières liées à votre activité.

Missions principales :

• Management des équipes et conduite des changements

Vous pilotez et supervisez 2 managers de proximité des équipes terrain, un gestionnaire de contrat et une gestionnaire administrative, dans la réalisation de leurs activités tout en étant garant de l’accompagnement interne aux changements. Vous participez à la gestion des ressources humaines, notamment aux évolutions du métier d’agent valoriste. Avec les managers de proximité, vous accompagnez une quarantaine de collaborateurs vers une montée en compétences et développez l’autonomie, la responsabilité et l’épanouissement de chacun. Vous veillez au maintien de la cohésion et motivation des agents valoristes et des chauffeurs. Vous œuvrez pour libérer les énergies des équipes afin de faciliter le quotidien et donner à chacun.e le pouvoir d’agir et de décider dans son périmètre d’action, au service du mieux-être de chacun.e et du projet commun.

• Pilotage des projets du service

Vous implémentez et participez aux projets stratégiques du Smicval et en assurez le suivi opérationnel. Vous communiquez aux équipes les activités et les projets notamment à travers l’animation de réunions périodiques. Vous êtes totalement engagé.e dans l’objectif de diminution des tonnages (une quarantaine de catégories de déchets à traiter sur les sites, dont le flux tout venant destiné à l’enfouissement, les végétaux, etc.) par le développement des Smicval Markets, des projets d’expérimentation internes et par la mise en place de nouvelles filières de recyclage et de filières REP. Vous êtes convaincu.e que la réduction des déchets passe par le changement de comportement.

• Optimiser les moyens humains, techniques et financiers

Vous pilotez la stratégie d’évolution organisationnelle du service, en lien avec les objectifs de la gouvernance, par le développement de l’optimisation des moyens et le suivi des activités du service. Vous assurez le suivi et la communication des indicateurs liés à l’activité. Vous pilotez et suivez le budget de l’année en cours et préparez les exercices budgétaires et plans d’investissement des années suivantes.

• Intégration d’un collectif Pôle Exploitation

Membre du collectif Pôle Exploitation, en collaboration avec la Collecte, les Services Généraux et le Pôle Matière Organique - Sol vivant, vous assurez cette mission transversale qui vise à conduire et coordonner les équipes et les moyens opérationnels de la mise en œuvre de la stratégie politique. Vous contribuez activement à la mise en place de la feuille de route opérationnelle et les transformations organisationnelles associées.

• Superviser le système de management Qualité Sécurité Environnement

Dans le cadre de sa triple certification, vous déclinez les objectifs des politiques QSE dans l’ensemble de vos activités, en visant à l’amélioration continue à travers un Système de Management Intégré. A ce titre, vous assurez le suivi de la conformité réglementaire des pôles recyclage, Installations Classées pour la Protection de l’Environnement (IPCE), et vous supervisez la santé-sécurité des agents de l’exploitation et des usagers des pôles recyclage.

De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience confirmée sur un poste avec une responsabilité managériale idéalement acquise dans un contexte de transformation. Vous êtes reconnu.e pour votre capacité d’analyse, votre expertise technique dans le domaine de la gestion d’activités industrielles et/ou logistiques et pour vos qualités managériales. De plus, vos connaissances du domaine de la gestion des déchets, des normes Qualité Sécurité Environnement et de l’environnement territorial sont de réels atouts pour ce poste.

Leader dans l’âme, vous savez fédérer, piloter et innover tout en garantissant la qualité du service public et le bien-être des équipes. Votre sens du collectif et votre capacité à accompagner le changement dans un contexte de transformation.

Doté.e de véritables qualités relationnelles, votre capacité à travailler avec l’ensemble des services et partenaires, votre sens des responsabilités et votre autonomie vous permettront de réussir cette mission.

Fiable, rigoureux et organisé, vous possédez des capacités d’analyse et d’initiatives. Orienté solutions, vous êtes reconnu pour votre capacité d’adaptation et à gérer les aléas avec calme et réactivité.

Conditions du poste :

Poste à pourvoir, dès que possible, selon les disponibilités du candidat retenu.

Basé à Saint-Denis-de-Pile (33910), vous intervenez sur l'ensemble du territoire du SMICVAL (par la réservation d’un véhicule dans le pool disponible).

Temps de travail en forfait cadre, avec souplesse horaire du lundi au vendredi.[CD1] Télétravail partiel possible à adapter suivant les besoins du poste. Astreinte d’encadrement selon planification annuelle au minimum 3 semaines par an.

Vous bénéficiez de 8 semaines de congés par an, d'une adhésion au CNAS et d'une participation employeur à votre mutuelle santé et prévoyance en cas de souscription à un contrat labellisé fonction publique territoriale.

Poste ouvert à toutes et à tous, y compris aux personnes en situation de handicap (RQTH)

Vous n’êtes pas titulaire de la fonction publique ? Nous avons la possibilité de vous recruter en contrat de longue durée sur emploi permanent, nous évoquerons ensemble ces éléments contractuels et la rémunération lors d’un premier échange téléphonique.