Responsable d'Etablissement Marchand en alternance (H/F)

PRO-FYL; Saint-Étienne; Sur place; EUR 8 748 - 20 345; Plein temps

Résumé du poste

Pro-Fyl Business School recrute pour un magasin partenaire à Saint-Étienne un Responsable d'Établissement Marchand en alternance. Le rôle combine pilotage commercial, management et gestion opérationnelle du point de vente.

Durant 12 mois, 4 jours en entreprise et 1 jour en formation, avec un salaire mensuel brut compris entre 783,9 € et 1823,03 €. Formation Bac+3 et mobilité internationale limitée.

Qualifications

• Expérience débutant accepté
• Bac ou équivalent – formation indispensable

Responsabilités

• Piloter l'activité commerciale du point de vente et développer le chiffre d'affaires
• Manager, recruter et accompagner une équipe au quotidien
• Gérer les plannings, les moyens humains et matériels, ainsi que la caisse et le magasin
• Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions correctives
• Contribuer à la stratégie commerciale de l'enseigne et créer un esprit d'équipe engagé

Connaissances

Analyse de la demande du marché

Elaborer une stratégie commerciale

Négocier l'emplacement d'un produit

Organiser, aménager un espace de vente

Formation

Baccalauréat ou équivalent

Description du poste

Offre n° 211HWJR - Responsable d'Etablissement Marchand en alternance (H/F)

Pro-Fyl Business School, un CFA spécialisé dans les métiers de la Vente, de la Relation client et des Ressources Humaines, recherche pour le compte de son entreprise partenaire un(e) Responsable d'Établissement Marchand en contrat d'apprentissage, au sein d'un magasin alimentaire à Saint-Étienne.

Préparation au Titre Professionnel Responsable d'Établissement Marchand (niveau 6 - bac+3)

Date de rentrée : lundi 9 novembre 2026

Durée : 12 mois – Rythme d'alternance : 4 jours en entreprise / 1 jour en formation (distanciel)

Conditions de candidature : L'inscription à Pro-Fyl Business School est obligatoire. Seuls les candidats inscrits dans notre école pourront voir leur candidature étudiée. Formation accessible aux titulaires d'un diplôme de niveau V (bac+2) ou justifiant d'une expérience d'un an minimum en magasin.

Ton rôle :

• Piloter l'activité commerciale du point de vente et développer le chiffre d'affaires
• Manager, recruter et accompagner une équipe au quotidien
• Gérer les plannings, les moyens humains et matériels, ainsi que la caisse et le magasin
• Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions correctives
• Contribuer à la stratégie commerciale de l'enseigne et créer un esprit d'équipe engagé

Ce poste est fait pour toi si :

• Tu as le sens des responsabilités et du leadership
• Tu es organisé(e), rigoureux(euse) et réactif(ve)
• Tu aimes fédérer une équipe autour d'objectifs communs
• Tu as un bon esprit d'analyse et souhaites évoluer vers un poste à responsabilités

Mobilité internationale : Stage de 1 à 2 semaines à l'étranger.

Type de contrat : CDD - 12 mois (Apprentissage)

Durée du travail : 35 h/semaine – Travail en journée, y compris le samedi.

Salaire :

• Salaire brut mensuel : 783,9 € à 1823,03 € sur 12 mois
• Primes
• Complémentaire santé

Profil souhaité

• Expérience : Débutant accepté
• Bac ou équivalent – Cette formation est indispensable

Compétences

• Analyse de la demande du marché
• Elaborer une stratégie commerciale
• Négocier l'emplacement d'un produit
• Organiser, aménager un espace de vente

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de réactivité
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de publicité