Responsable d'Équipes (H/F)

SATIS TT COLMAR; Colmar; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

SATIS TT COLMAR recherche un(e) Responsable d'Équipes (H/F) en CDI pour encadrer une équipe d'électriciens. Vous serez responsable de la planification des interventions, de la sécurité et de la coordination entre les équipes et les clients.

Le candidat idéal a un diplôme en Électrotechnique et au moins 5 ans d'expérience. Un salaire brut annuel de 25 000 à 30 000 euros est proposé, ainsi qu'un travail de jour. Rejoignez cette entreprise reconnue pour son expertise et sa culture de sécurité.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Expérience en ateliers et sur sites clients.

Responsabilités

• Encadrer et coordonner une équipe d'électriciens.
• Assurer la planification et le suivi des interventions.
• Garantir le respect des normes de sécurité.

Connaissances

Gestion d'équipe

Travaux électriques industriels

Connaissance en prestation de service

Capacité à gérer plusieurs projets

Formation

Diplôme en Électrotechnique

Description du poste

Offre n° 209JWGL – Responsable d'Équipes (H/F)

Satis Industrie Colmar recherche un(e) Responsable d'Équipes (H/F) – Classification CN Métallurgie C6 – en CDI.

Missions principales

• Encadrer et coordonner une équipe d'électriciens dans le domaine industriel
• Assurer la planification et le suivi des interventions sur sites clients et ateliers internes
• Garantir le respect des normes de sécurité et procédures MASE / ISO
• Participer à l'amélioration continue des processus et de la qualité des prestations
• Assurer la communication et la coordination entre les équipes et les clients

Profil recherché

• Formation : Électrotechnique
• Expérience : Minimum 5 ans sur un poste similaire

Compétences techniques

• Travaux électriques industriels
• Connaissance en prestation de service pour différents clients
• Capacité à gérer plusieurs projets et équipes simultanément

Qualités et savoir‑être

• Autonomie et rigueur
• Esprit d'équipe et leadership
• Adaptabilité et sens des priorités
• Motivation et engagement dans le métier

Atouts complémentaires

• Expérience en ateliers et sur sites clients
• Formation interne ou expérience MASE
• Bonnes compétences en communication et management

Type de contrat

CDI, 35 h/semaine, travail en journée

Salaire

• Salaire brut : annuel de 25 000 à 30 000 euros sur 12 mois

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

20 à 49 salariés
Entreprise spécialisée dans la maintenance industrielle et la gestion de projets techniques, reconnue pour son expertise et sa culture de la sécurité. Elle propose des solutions sur mesure, de la conception à la réalisation, et accompagne ses clients dans l'optimisation et le développement de leurs installations.