Responsable d'équipes Assainissement des eaux usées H/F

SmartRecruiters, Inc.; Mareuil-lès-Meaux; On-site; EUR 36,000 - 39,000; Full time

Benefits offered by this job

Remboursement Navigo 100%

Véhicule de service possible

Participation et intéressement

Nombreuses primes et indemnités mensu­

36 jours de congé annuel

13,5e mois

Job summary

Veolia, leader mondial des services à l’environnement, recrute un Responsable d'Équipes Assainissement des eaux usées H/F en CDI pour le territoire Seine-et-Marne (Meaux-Coulommiers). Rémunération annuelle de 36 000 à 39 000 €.

Vous encadrerez une équipe et coordonnerez l’exploitation des usines et réseaux. Le poste exige un BTS GEMEAU ou expérience équivalente, le permis B et une maîtrise des outils informatiques.

Qualifications

• Titulaire du BTS GEMEAU/Métiers de l’Eau ou expérience équivalente confirmée.
• Permis B et bonne maîtrise des outils informatiques.
• Autonome avec sens du terrain et esprit d’équipe.

Responsibilities

• Préparer et organiser l’ensemble de l’activité assainissement de l’unité.
• Exploitation usines assainissement de 150 EH à 10000 EH, réseaux EU/EP et postes de relevage/refoulement avec son équipe.
• Surveiller les chantiers en cours et assurer le suivi des feuilles d’emploi du temps et du reporting.
• Assurer le respect des obligations en matière de prévention, hygiène et sécurité et des règles ISO 9001/14001/50000.

Skills

Rigueur et détermination

Autonomie

Sens du terrain

Relation commerciale

Esprit d'équipe

Maîtrise des outils informatiques

Education

BTS GEMEAU/Métiers de l’Eau

Tools

PICRU

Giris Web

GAMA

FET

DICT.fr

Job description

Responsable d'équipes Assainissement des eaux usées H/F

• Type de contrat: CDI
• Rémunération: EUR 36,000 - EUR 39,000 - annuel

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Pour notre Territoire Seine-et-Marne, composé de 230 collaborateurs, 160 contrats de délégation de service public, 119 000 abonnés en Eau, 115000 usagers en assainissement, nous recherchons notre Responsable d'Équipes Usines et Réseaux Assainissement.

Quelles seront vos missions ?

Préparer et organiser l’ensemble de l’activité assainissement de l’unité

Exploitation usines assainissement de 150 EH à 10000EH, réseaux EU/EP et postes de relevage/refoulement avec son équipe de techniciens et agents

Surveiller les chantiers en cours

Assurer le suivi des feuilles d’emploi du temps, effectuer le bilan des activités journalières et rendre compte des besoins particuliers;

Qualité, sécurité, environnement:

Participer aux objectifs sécurité du Territoire: réaliser des VST et MS

Contrôler le respect des obligations en matière de prévention, hygiène et sécurité

Exploiter les installations du secteur dans le respect des arrêtés préfectoraux et de la réglementation et des engagements de nos certifications ISO 9001, 14001 et 50000

Veiller au respect des consignes d'hygiène et de sécurité.

Exploitation:

Assurer la surveillance du réseau et des ouvrages, ainsi que la préparation, le déclenchement et l’organisation des opérations d’exploitation dans le respect des termes contractuels;

Réaliser des diagnostics en cas de dysfonctionnement, proposer et/ou mettre en œuvre des actions correctives;

Proposer des modifications et améliorations nécessaires;

Assurer l’interface avec le service maintenance et gérer les demandes d’intervention

Renseigner les différents supports d’enregistrement et notamment saisir les informations dans les bases de données d’exploitation (PICRU, Giris Web, GAMA, FET, DICT.fr…);

Participer à l’élaboration des programmes techniques et leur suivi;

Déclencher, préparer et contrôler l’intervention des sous-traitants et des tiers intervenants sur le patrimoine du service;

Assurer l’astreinte

Relationnel avec les collectivités:

Assurer des rendez-vous avec les clients et les informer

Respecter scrupuleusement nos obligations contractuelles et mettre en adéquation le niveau de service avec les enjeux des contrats.

Participer à des rendez-vous avec les collectivités ou autres organismes (DRIEE, SATESE Experts…);

Gestion du budget:

Appliquer les budgets d’exploitation, d’investissement et de renouvellement du secteur ainsi que les axes d’amélioration.

Participer à la mise en œuvre du programme de renouvellement de votre secteur (création n° de chantier, imputation, …)

Passer des commandes(expressions de besoin);

Mettre à jour la documentation technique, des plans des réseaux et des ouvrages

Périmètre des déplacements : secteur de Meaux - Coulommiers

ET VOUS ?

Rigoureux(se) et déterminé.e, Titulaire du BTS GEMEAU/Métiers de l’Eau ou expérience équivalente confirmée vous avez des connaissances ou expérience dans le domaine de l’Assainissement. Vous détenez le permis B et avez une bonne maîtrise des outils informatiques, vous êtes autonome, vous avez le sens du terrain, de la relation commerciale et l’esprit d’équipe.

Pourquoi nous rejoindre ?

Remboursement Navigo à 100% ou Véhicule de Service en fonction du poste

Participation et intéressement

Nombreuses primes et indemnités mensuelles

Perspectives d’évolution

36 jours de congé annuel

13,5 ème mois

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

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