Responsable d'équipement (H/F)

IFAC RHONE; Lyon; Sur place; EUR 19 000 - 20 000; Plein temps

Résumé du poste

L'Institut de Formation, d'Animation et de Conseil (IFAC) recherche un Responsable d'équipement à Lyon. Vous dirigerez l'équipe d'animation, assurerez la sécurité et veillerez au bon fonctionnement pédagogique des structures d'accueil:

CDI, 26 heures/semaine, salaire brut de 14,40 € par heure. Débutant accepté et formation BPJEPS LTP souhaitée, avec accompagnement des projets locaux et partenaires.

Qualifications

• Expérience requise non spécifiée; débutant accepté.
• Qualification: CAP/BEP ou équivalent; BPJEPS LTP ou équivalent requis.
• Capacité à gérer et coordonner des activités, et à encadrer l'équipe d'animation.

Responsabilités

• Proposer aux équipes des prévisions d'activité et des axes d'amélioration de la qualité de l'animation.
• Mettre en place et superviser les conditions matérielles, techniques et pédagogiques de l'accueil.
• Gérer le budget et l'organisation administrative liée à l'équipe d'animation.
• Veiller à la sécurité et à l'inclusion des publics et transmettre les informations aux partenaires et à la DRH.
• Assurer formation et accompagnement de l'équipe, notamment des stagiaires.

Connaissances

Sens des responsabilités

Réactivité

Sens du service

Formation

CAP, BEP et équivalents

BPJEPS LTP ou équivalent

Description du poste

Offre n° 214LMWR
Responsable d'équipement (H/F)

MissionPlacé sous l'autorité de la direction de l'établissement auquel il est affecté, le Responsable d'équipement a pour mission d'élaborer un projet pédagogique garant du projet et des orientations de l'établissement et de le déployer sur sa structure. Il peut intervenir en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il assure l'encadrement de l'équipe d'animation, garantit le respect des consignes de sécurité dans l'équipement et répond aux impératifs administratifs (RH, tenue des registres, documents obligatoires.).

Activités principales

Pôle Pédagogique

• Proposer à l'équipe de coordination/direction des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure,
• Mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public,
• Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif,
• Assurer la mise en œuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux,
• Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé,
• Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la structure,
• Proposer à l'équipe de coordination/direction des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure,
• Mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public,
• Travailler l'inclusion des enfants porteurs de handicaps et/ou de problèmes de santé,
• Transmettre et partager les valeurs de la République.

Pôle Administratif

• Gérer et respecter le budget alloué pour la structure,
• Assurer l'organisation administrative et fonctionnelle relative à l'équipe d'animation (horaires, absences, remplacements, événements exceptionnels.),
• Préparer les dossiers destinés aux institutions concernées (CAF, Pôle Emploi, collectivités.) tout en respectant les échéanciers, les calendriers et les obligations contractuelles,
• Transmettre à l'équipe de coordination/direction les informations nécessaires à la réalisation des études quantitatives et qualitatives (nombre journalier d'enfants accueillis, descriptif des actions engagées, état des dépenses et recettes réalisées.),
• Remonter à l'équipe de coordination/direction tout évènement pouvant avoir une incidence sur la bonne marche de la structure (retards ou absences d'un membre de l'équipe d'animation, fiches d'incident relatives à un souci avec un usager, un collaborateur ou toute autre personne),
• Communiquer à la Direction des Ressources Humaines tout élément utile à la réalisation des états de salaires (congés, arrêts maladie, modifications de planning.),
• Transmettre les demandes de contrats à l'équipe de coordination/direction pour validation,
• Assurer sur son équipement la présence d'animateurs en nombre suffisant conformément aux dispositions légales.

Pôle Managérial

• Veiller à la bonne application des règles qui garantissent la sécurité physique, affective et morale des publics confiés à la structure, sur les lieux d'accueil et leurs abords,
• Veiller au respect des procédures internes (règlement intérieur, notes d'information.),
• Redescendre à l'équipe d'animation les informations transmises par la direction de l'établissement ou de l'Ifac,.
• Assurer l'accompagnement et la formation de son équipe et notamment des animateurs stagiaires.

Pôle Communication

• Participer au processus de recrutement.........

Prise de poste : 01/10/2026CDI -26H

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 26H/semaineTravail en journée
Salaire

• 14.40 € Brut/ heure

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Éducation sportive- BPJEPS LTP ou équivalent Cette formation est indispensable

Compétence

• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de sens des responsabilités
• Faire preuve de réactivité
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

L'Institut de Formation, d'Animation et de Conseil est une association nationale à but non-lucratif, à vocation éducative, sociale et territoriale. L'Ifac se situe parmi les acteurs majeurs de l'éducation populaire, avec une vision pratique dans la réponse aux besoins des personnes, de la petite enfance au troisième âge. Son réseau national agit, avec ses adhérents et ses usagers, dans les champs de l'animation socioculturelle, de l'enfance, de la jeunesse,...