Responsable d'équipe - Secteur Chaudronnerie (H/F)

CAF REICHSHOFFEN; Reichshoffen; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Intéressement / participation

Plan d'épargne retraite d'entreprise

Indemnité transports

Restauration

CSE

Résumé du poste

CAF REICHSHOFFEN recherche un Responsable d'équipe pour le secteur chaudronnerie. Vous serez chargé d'animer, gérer une équipe de 15 à 25 personnes et garantir la sécurité et qualité durant la production.

Requises: expérience en chaudronnerie, leadership, et compétences en gestion d'équipe. CDI à temps plein, basé à Reichshoffen, avec de nombreux avantages comme l'intéressement, plan d'épargne retraite, et restauration.

Qualifications

• Expérience confirmée en environnement industriel, notamment en chaudronnerie.
• Première expérience réussie en management d'équipe.
• Sensibilité forte aux questions de sécurité et de qualité.

Responsabilités

• Garantir la sécurité des personnes et du matériel.
• Organiser la production pour atteindre les objectifs.
• Animer et manager une équipe de 15 à 25 personnes.
• Mettre en œuvre des plans d'amélioration continue.

Connaissances

Gestion d'équipe

Sécurité

Amélioration continue

Lecture de plans

Formation

Expérience en chaudronnerie/métallurgie

Description du poste

Responsable d'équipe - Secteur Chaudronnerie (H/F)

Fort d'une histoire industrielle de plus de 250 ans, notre site de Reichshoffen est l'un des centres d'excellence du groupe pour la fabrication de matériel ferroviaire. Nous concevons, fabriquons et assemblons des trains destinés aux grands opérateurs européens de la mobilité. Dans un contexte de croissance continue, nous recherchons un Responsable d'Unité de Production - Secteur Chaudronnerie pour renforcer nos équipes et accompagner les projets stratégiques en cours.

Vos missions principales

• Garantir la sécurité des personnes, du matériel et de l'environnement en appliquant les règles du site.
• Organiser et piloter la production du secteur chaudronnerie pour atteindre les objectifs de sécurité, qualité, délais et coûts.
• Animer et manager l'équipe : répartition des tâches, suivi quotidien, développement des compétences et polyvalence.
• Piloter l'amélioration continue et mettre en œuvre les plans de progrès.
• Assurer l'interface avec les services internes (méthodes, peinture, qualité, supply chain) et représenter la direction auprès du personnel.

Profil recherché

Vous avez une expérience confirmée dans un environnement industriel, idéalement en chaudronnerie et/ou métallurgie. Vous avez déjà dirigé une équipe et possédez une forte sensibilité aux questions de sécurité et de qualité. Vous avez une capacité avérée à communiquer clairement, à motiver les équipes et à promouvoir un esprit d'équipe.

Qualifications techniques

• Expérience confirmée en environnement industriel, idéalement chaudronnerie/métallurgie.
• Première expérience réussie en management d'équipe.
• Connaissances en lecture de plans et normes métallurgiques.
• Forte sensibilité sécurité et qualité.

Modalités

Management d'une équipe de 15 à 25 personnes. CDI à temps plein, basé à Reichshoffen (67). Poste de journée, passage en 2x8 possible selon la charge. À pourvoir dès que possible.

Rémunération et avantages

• Intéressement / participation
• Plan d'épargne retraite d'entreprise
• Indemnité transports
• Restauration
• CSE
• Selon profil et sur 13 mois (salaire de référence)

Compétences techniques

• Améliorer les processus de production
• Analyse de données de production
• Animer et diriger les équipes de production
• Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, recherche et développement
• Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
• Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• Mettre en place des indicateurs de performance technique
• Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
• Normes Qualité, Sécurité, Environnement (QSE)
• Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de leadership
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier spécialisé
• Secteur d'activité : Construction de locomotives et d'autre matériel ferroviaire roulant

Déplacements

Jamais