Responsable d'Equipe Régionale de Maintenance

La Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée; Narbonne; Hybride; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Résumé du poste

La Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée recrute un(e) Responsable d'Équipe Régionale de Maintenance (ERM) pour coordonner l’équipe intervenant dans les lycées publics de la zone Narbonne et ses environs.

Vous animez les agents, gérez les plannings, contrôlez les travaux et assurez le respect des règles d’hygiène et de sécurité, tout en veillant à la qualité des interventions et à l’amélioration continue du service.

Qualifications

• Expérience en supervision d’équipe et animation de réunions.
• Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité au travail.
• Maîtrise des marchés publics et achats publics.
• Titulaire du permis de conduire B et disponibilité pour déplacements.

Responsabilités

• Organiser et planifier les activités de l’équipe.
• Repérer les dysfonctionnements et les signaler.
• Coordonner l’action des équipiers et donner les instructions.
• Animer des réunions d’équipe et suivre les résultats.
• Gérer les plannings, congés et absences du personnel.
• Veiller à l’application des préconisations médico-santé au poste.
• Assurer la conduite de chantiers et la traçabilité des interventions.
• Gérer les stocks et le matériel EPI.
• Suivre les tableaux de bord et la gestion budgétaire.
• Respecter les règles de temps de travail et de sécurité.

Connaissances

Gestion d'équipe

Planification

Communication

Gestion des conflits

Décision

Aptitudes managériales

Outils

CARL GMAO

Tableaux de bord

Description du poste

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Responsable d'Equipe Régionale de Maintenance

Référence : DAI-T008 Responsable d'Equipe ERM NARBO

Catégorie : B

Lieu de travail : NARBONNE (11)

Date limite de dépôt de candidature : 30 septembre 2026

Sous l’autorité du responsable du service et du responsable délégué Maintenance et Exploitation
au sein de la Direction de l’Aménagement et de l’Immobilier (DAI), le.la responsable d’équipe
ERM anime et coordonne l’équipe qui intervient dans les lycées publics afin d’en assurer la maintenance.
Il.elle assure l’animation des agents en charge de ces missions et contrôle la réalisation des travaux de maintenance (tous corps de métiers).
Il.elle suit les interventions dans les établissements scolaires.

• Organiser et planifier les activités de l’équipe
• Repérer les dysfonctionnements organisationnels et les signaler
• Coordonner l’action des équipiers, expliquer les consignes et donner des instructions en situation opérationnelle (chantiers…)
• Assurer la communication ascendante et descendante
• Formuler des propositions dans le cadre du projet de service
• Animer des réunions d’équipe
• Anticiper et réguler les conflits
• Evaluer les agents sous sa responsabilité
• Identifier les besoins de formation collectifs et individuels
• Gérer les plannings, congés et absences du personnel
• S’assurer de l’application des préconisations médicales d’aménagement de poste établies par la médecine professionnelle et le comité médical.
• Gérer le trousseau en vêtement de travail et les EPI
• Organisation et conduite de chantier, être en capacité de programmer et d’organiser les chantiers en tenant compte du cahier des charges et du respect des règles d’hygiène et de la sécurité, propres aux interventions des ERM.
• Gestion de la commande publique
• Application des règles d’hygiène, de santé et sécurité au travail
• Techniques de conduite et d’animation de réunions
• Savoir prévenir et gérer les conflits.
• Savoir utiliser les outils bureautiques. Connaitre la GMAO (CARL).
• Techniques d’élaboration de tableaux de bord et de suivi de gestion
• Techniques d’entretien et d’évaluation des agents
• Principes et réglementation du temps de travail
• Connaissance dans le management de la santé, sécurité au travail
• Avoir des notions sur le statut des agents encadrés et la fonction publique territoriale.
• Connaître les principes de fonctionnement de la Région et des lycées
• Connaître les normes et règlements techniques en vigueur.
• Connaître les règles de gestion de stocks.
• Connaissance en Marchés publics
• Aptitudes managériales: sens de l’écoute, pédagogie, sens du travail en équipe, capacité à prendre des décisions.
• Formations relatives aux activités exercées, notamment: Formations management, formations de base en informatique…,
• Formation sauveteur secouriste au travail (SST),
• Formation gestes et postures,
• CACES en fonction des engins utilisés,
• Habilitation électrique selon la nature des opérations à réaliser,
• Travail en hauteur,
• Notions en achats publics
• Titulaire du permis de conduire B
• Poste basé à NARBONNE
• Temps de travail spécifique aux ERM et horaires propres à l’équipe.
• Déplacements quotidiens pour l’exercice de ses fonctions.
• Travail à l’intérieur et à l’extérieur des bâtiments.
• Travail en site occupé
• Travail en équipe

Ce poste ouvre droit à NBI

Modalité de recrutement :

Statutaire/Régime Indemnitaire/NBI