Responsable d'Équipe Maintenance H/F

Job Link

Romorantin-Lanthenay

On-site

EUR 35,000 - 42,000

Full time

3 days ago
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Benefits offered by this job

Véhicule de service
36 jours ouvrés de congés/an
Primes + participation/intéressement

Job summary

Job Link recrute pour son client, spécialisé dans la gestion et l'exploitation des services d'eau potable et d'assainissement, un Responsable d'équipe Maintenance H/F en CDI à Romorantin-Lanthenay (41). Vous prendrez en charge le management d'une équipe de 5 électrotechniciens autonomes et expérimentés.

Vos missions couvrent l'accompagnement quotidien, l'organisation des plannings, la planification des travaux et le suivi administratif.

Qualifications

  • Bonne expérience en management d'équipe maintenance.
  • Connaissance des installations d'eau potable et d'assainissement souhaitée.
  • Organisé et rigoureux, avec suivi administratif.

Responsibilities

  • Manager et accompagner votre équipe au quotidien
  • Organiser les plannings, gérer les priorités et les urgences
  • Planifier et suivre les travaux
  • Assurer le reporting et le suivi administratif de l'activité
  • Gérer le renouvellement et le budget du matériel mécanique
  • Coopérer avec les sous-traitants et les approvisionnements
  • Veiller au respect des exigences de sécurité
  • Assurer le suivi des engagements et la relation clients

Job description

Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance. Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon). Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques. En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.

Job Link recrute pour son client, spécialisé dans la gestion et l'exploitation des services d'eau potable et d'assainissement, un Responsable d'équipe Maintenance H/F en CDI à Romorantin-Lanthenay (41). Au sein d'une agence d'environ 40 collaborateurs, vous prenez en charge le management d'une équipe de 5 électrotechniciens autonomes et expérimentés intervenant sur des installations d'eau potable et d'assainissement.

Vos missions :
  • Manager et accompagner votre équipe au quotidien
  • Organiser les plannings, gérer les priorités et les urgences
  • Planifier et suivre les travaux
  • Assurer le reporting et le suivi administratif de l'activité
  • Gérer le renouvellement et le budget du matériel mécanique
  • Coordonner les sous-traitants et les approvisionnements
  • Veiller au respect des exigences de sécurité
  • Assurer le suivi des engagements et la relation clients
Conditions :
  • CDI - Agent de maîtrise - 35h
  • Horaires : 8h-12h / 13h30-16h30
  • Rémunération : 35 à 42 KEUR brut/an sur 13,5 mois5 heures supplémentaires/mois rémunérées
  • Astreinte téléphonique rémunérée 1 semaine/6
  • Véhicule de service
  • 36 jours ouvrés de congés/an
  • Primes + participation/intéressement.

Nous recherchons avant tout un bon manager et gestionnaire, organisé, rigoureux et à l'aise avec le suivi administratif. Une expérience en maintenance industrielle est appréciée mais pas indispensable, l'équipe étant techniquement autonome. Le poste est également ouvert à un profil technique souhaitant évoluer vers le management ou à un ingénieur débutant. Vous souhaitez évoluer vers un poste associant management, organisation et environnement technique ?

Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.

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