Responsable d'Equipe Maintenance (F/H)

Wienerberger AG; Roumazières-Loubert; Sur place; EUR 52 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

RTT

Prime fin d'année

Prime vacances

Intéressement

Participation

Épargne retraite

Prime transport

Résumé du poste

Wienerberger AG recherche un Responsable d'Équipe Maintenance sur le site de Roumazières-Loubert pour conduire la maintenance préventive et curative des installations. Vous assurerez la sécurité et le bon fonctionnement des équipements, en encadrant l'équipe et en planifiant les interventions.

Vous devez justifier d’une expérience significative en maintenance industrielle (≥10 ans) et posséder une formation adaptée.

Qualifications

• Expérience confirmée dans un poste similaire.
• Formation en Maintenance Industrielle exigée, expérience ≥10 ans en maintenance préventive et curative.

Responsabilités

• Animer la sécurité au quotidien et appliquer les procédures.
• Garantir le bon fonctionnement de l’outil de production et prioriser les interventions.
• Encadrer, motiver et suivre le personnel de maintenance et planifier les chantiers.
• Piloter les interventions de sous-traitance et les projets d’amélioration.

Connaissances

Gestion d'équipe

Maintenance industrielle

Analyse et résolution de pannes

Informatique de base

Organisation et rigueur

Formation

Formation en Maintenance Industrielle

Description du poste

Responsable d'Equipe Maintenance (F/H)

Vos missions

La usine de Roumazières-Loubert, créée en 1907, est le plus grand site industriel de terre cuite en Europe. Au fil des décennies, ce site s'est modernisé pour devenir une usine entièrement automatisée, spécialisée dans la fabrication de tuiles et d'accessoires en terre cuite. La production annuelle dépasse 200 000 tonnes, soit l'équivalent de 100 toitures par jour. Le site s'étend sur 40 hectares, dont 12 couverts, et emploie plus de 300 salariés.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Responsable d'Équipe de Maintenance afin de réaliser les interventions et travaux de maintenance préventive, corrective et améliorative permettant de conserver l'appareil de production d'une usine en état de marche et de sécurité.

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez en tant que Responsable d'Équipe Maintenance, les missions suivantes:

HSE :

• Animer la sécurité au quotidien,
• Appliquer et faire appliquer les procédures de sécurité.

Satisfaction client :

• Adapter son organisation afin de garantir le maintien en état de bon fonctionnement de l'outil de production,
• Évaluer et prioriser les interventions externes ou internes,
• Conseil et appui de la production pour optimiser l'utilisation des équipements et installations.

Excellence opérationnelle :

• Encadrer, motiver et accompagner le personnel de maintenance (information, fixation d'objectifs, contrôle d'activité, évaluation du personnel, sécurité, discipline),
• Planification, organisation et suivi des chantiers préventifs et curatifs (participation à la priorisation, des actions à engager),
• Conduite et réalisation des programmes de maintenance,
• Pilotage éventuel des interventions de sous-traitance et de travaux neufs,
• Pilotage de projets d'amélioration.

Votre profil

Expérience :

• Vous justifiez d'une première expérience dans un poste similaire, avec une formation en Maintenance Industrielle exigée et une expertise d'au moins 10 ans en maintenance préventive et curative.

Vos compétences

• Une première approche du management direct réussie contribuera à votre réussite sur ce poste.
• Vous maîtrisez les fonctions de base en informatique.
• Doté d'un excellent savoir-être, vous êtes une personne de terrain très orientée résultats et performance et votre capacité à animer et communiquer ne sont plus à démontrer.
• Rigueur, organisation, capacité d'analyse, autonomie sont des qualités indispensables dans la réussite de la mission.

Conditions et avantages

• CDI
• Poste basé à Roumazières-Loubert (16)
• Statut Agent de Maîtrise au forfait jours
• Rémunération motivante, selon diplôme et expérience
• Avantages sociaux intéressants (RTT, prime de fin d'année, prime de vacances, intéressement, participation, épargne retraite, prime transport…)
• Poste à pourvoir dès possible

Terreals'engage dans le cadre de l'ISO 50001 et 14001 et au-delà, à ce que chaquesalarié respecte les consignes et engagements liées à son emploi dans lesdomaines de la Sécurité, la Qualité, l'Environnement et l'Énergie.