Responsable d'équipe maintenance

MONTS JURA AUTOCARS; Besançon; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de transport de voyageurs recrute un Responsable d'équipe maintenance à Besançon. Le candidat idéal doit disposer d'une formation supérieure en maintenance et d'au moins 5 ans d'expérience en encadrement. Le poste implique de gérer une équipe, garantir la conformité des équipements et optimiser les processus de maintenance. Rémunération attractive avec 13ème mois et mutuelle. Horaire : du lundi au vendredi.

Prestations

13ème mois sous condition d'ancienneté

Mutuelle (50% pris en charge)

Droit aux œuvres sociales CSE

Qualifications

• 5 ans d'expérience minimum en encadrement d'équipe.
• Connaissances techniques en mécanique et électrique.
• Sens du service et capacité à résoudre des problèmes.

Responsabilités

• Encadrement des équipes de maintenance.
• Conseiller les directeurs opérationnels.
• Gestion des travaux de maintenance et budget.

Connaissances

Animation et coordination d'équipe

Assurer la conformité des équipements

Répartir la charge de travail

Vérification de l'état de l'équipement

Gestion des stocks de pièces de rechange

Formation

Formation supérieure en maintenance

Outils

GMAO

Excel

Word

Description du poste

Offre n° 200GLWW
Responsable d'équipe maintenance

Contexte: Keolis Monts-Jura est une filiale du groupe KEOLIS à taille humaine qui agit sur le secteur du transport de voyageurs : services scolaires, lignes régulières, services occasionnels etc. Avec plus de 350 salariés, l'entreprise exploite ces activités sur la région Franche-Comté, et s'étend sur 6 sites (Besançon, Lons Le Saunier, Foucherans, Vesoul, Pontarlier et Le Russey). Le siège social de l'entreprise est situé à Besançon.

Missions

• Management équipe – Montée des compétences : Encadrer les équipes des ateliers de maintenance, animation et communication quotidienne (suivi des compétences, discipline, réglementation, besoins en formation, entretiens individuels et professionnels).
• Conseiller et accompagner les directeurs opérationnels sur l'organisation de la maintenance.
• Accompagner et conseiller les chefs d'ateliers sur les problématiques techniques rencontrées (expertise, analyse de cause).
• Hygiène sécurité environnement : En lien avec notre référente QHSE du secteur, participer à la prévention des risques environnement, sécurité, et à la définition des plans de prévention, et en assurer le suivi.
• Garantir le respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur, s'assurer de la sécurité des personnes et des biens (matériel roulant, immobilier et équipements d'ateliers).
• Technique - politique groupe : Assurer la planification des travaux de maintenance et organiser le travail des ateliers, suivre le budget maintenance des ateliers et analyser les écarts et les coûts, garantir l'amélioration continue technique et organisationnelle des ateliers, participer aux réponses appels d'offres en appui au Responsable Technique Secteur.
• Outils informatique GMAO : Analyser l'activité de la maintenance à travers notre outil GMAO et proposer des améliorations ou des mesures correctives.

Profil

Issus d'une formation supérieure en maintenance, vous disposez d'une expérience minimum de 5 ans à un poste similaire en encadrement d'équipe et gestion d'un atelier de maintenance mécanique cars/bus ou PL. Vous disposez de capacités managériales et d'organisation reconnues qui vous permettront de mener à bien vos missions. Vous disposez de solides connaissances techniques pluridisciplinaires (mécanique, électrique) dans le domaine du poids lourd. Vous avez le sens du service et de la rigueur et trouvez des solutions pour résoudre les problèmes rencontrés au quotidien. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, …) et GMAO. Permis D fortement apprécié mais pas indispensable.

Ce que nous avons à offrir

Un contrat en CDI, forfait jour. Horaires : Du lundi au vendredi. Rémunération, selon le profil et expérience. Un 13ème mois versé sous condition d'ancienneté. Une mutuelle (prise en charge 50% de la cotisation par l'employeur). Un droit aux œuvres sociales CSE.

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant le Groupe Keolis, vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel. Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention).

Type de contrat

CDI
Contrat de travail Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée

• Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2500.0 Euros sur 13.0 mois
• Primes
• CSE
• Selon profil

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Animer, coordonner une équipe (Cette compétence est indispensable)
• Assurer la conformité des équipements avec les normes en vigueur (Cette compétence est indispensable)
• Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe (Cette compétence est indispensable)
• Vérifier et maintenir l'état de l'équipement (Cette compétence est indispensable)
• Gérer les stocks de pièces de rechange

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de réactivité
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Transports routiers réguliers de voyageurs

Employeur

100 à 199 salariés

Keolis Monts-Jura, filiale du groupe KEOLIS, a pour activité principale l'exploitation de services de transports de voyageurs interurbains : réseaux urbains, services scolaires, lignes régulières, services occasionnels etc. Avec plus de 350 salariés, l'entreprise exploite ces activités sur la région Franche-Comté, sur 6 sites (ateliers de maintenance et centres d'exploitation). Le siège social de l'entreprise est situé à Besançon. Mme sahar amohammadi

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