Responsable d'Equipe Logistique (H/F)

Martin Braun-Gruppe; Vars; Sur place; EUR 37 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CDI statut agent de maîtrise

Rémunération évolutive

Salaire sur 13 mois

Prime d’ancienneté

Participation et/ou intéressement

Journées de récupération

Carte de réduction Lidl 10%

Programme de cooptation

Formation métier

Résumé du poste

Lidl recrute un Responsable d’Equipe Logistique pour diriger et fédérer une équipe opérationnelle sur une des plateformes logistiques. Vous planifiez et coordonnez l’activité de votre pôle, gérez les équipes sur le terrain et assurez la sécurité et la conformité des opérations.

Profil recherché: leadership, rigueur et expérience managériale. CDI à temps plein, salaire mensuel évolutif et primes liées à l’ancienneté et à la performance, avec des avantages et des perspectives d’évolution.

Qualifications

• Diplôme Bac+2/3 en logistique ou management requis.
• Expérience professionnelle de 3 à 5 ans recommandée.
• Capacité à diriger et fédérer une équipe sur le terrain.

Responsabilités

• Planifier, coordonner et contrôler l’activité logistique de ton pôle (réception, préparation ou expédition).
• Manager sur le terrain une équipe d’une vingtaine de préparateurs de commandes.
• Assurer le soutien de l’équipe durant les périodes d’activité soutenue.
• Garantir la qualité des opérations et le respect des règles de sécurité et des cahiers des charges Lidl.

Connaissances

leadership

esprit d'équipe

rigueur

prise de décision

Formation

Bac +2/3 en logistique ou management

Description du poste

Introduction

Travailler chez Lidl, ça vaut le coup.C’est accompagner une équipe pour développer ses compétences. Votre objectif commun ? Garantir la préparation des commandes à destination des supermarchés.

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité au quotidien. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d’approvisionner au mieux nos supermarchés.

Missions

En tant que Responsable d’Equipe Logistique, tu es un véritable manager de proximité. Afin d’atteindre tes objectifs stratégiques, tu organises et participes à l’activité opérationnelle d’un des 3 pôles logistiques de la plateforme : la réception des marchandises, la préparation des commandes ou l’expédition des marchandises vers nos supermarchés, à travers tes missions quotidiennes :

• Planifier, coordonner et contrôler l’activité logistique de ton pôle : réception, préparation ou expédition des commandes aux supermarchés,
• Manager sur le terrain une équipe d’une vingtaine de Préparateurs de Commandes environ, de manière opérationnelle et RH,
• Assister ton équipe pendant les périodes de forte activité,
• Garantir au quotidien la qualité des opérations logistiques de ton pôle ainsi que le respect des conditions de sécurité et des cahiers des charges Lidl.

Profil

Avec de préférence une première expérience professionnelle, mais aussi si tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

• Tu sais faire preuve de leadership et tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans ton équipe ?
• Tu as le goût du challenge et tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain ?
• Tu es rigoureux et tu sais prioriser tes actions ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à un poste de Responsable d’Equipe Logistique, il te faudra :

• Avoir un diplôme d’une formation Bac +2/3 en logistique ou management,
• Avoir une expérience professionnelle de 3 à 5 ans.

Rejoindre Lidl

Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :

• Un poste en CDI statut agent de maîtrise,
• Une rémunération évolutive avec un salaire de 37 161 € brut annuel à l’embauche, 39 476 € après 1 an, 41 059 € après 2 ans et 42 400 € après 3 ans pour un poste en région,
• Une rémunération évolutive avec un salaire de 37 161 € brut annuel à l’embauche, 39 476 € après 1 an, 41 839 € après 2 ans et 43 204 € après 3 ans pour un poste en Île-de-France,
• Un salaire versé sur 13 mois,
• Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine),
• Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
• Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),
• Des journées de récupération en fonction des heures supplémentaires effectuées,
• Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage,
• Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d’ancienneté,
• Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
• Une période de formation de plusieurs mois à ton métier alliant théorie et pratique,
• Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Responsable Secteur Logistique, Responsable Département Logistique ou vers d’autres postes de Responsables en transverse.

Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.