Responsable d'Équipe Logistique F/H

Bureau des Talents; Villebarou; Sur place; EUR 34 000 - 37 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Intéressement/participation

Parcours d'intégration et accompagn. à

Évolution salariale

CSE attractif

Résumé du poste

Bureau des Talents recherche un Responsable d'Équipe Logistique F/H pour superviser une équipe d'environ 20 collaborateurs sur site. Vous assurez le bon déroulement des opérations, organisez le travail et pilotez les indicateurs de performance.

Profil recherché : expérience managériale en logistique, sens de l'organisation, et leadership de proximité. Rémunération attractivement alignée sur 34 000 à 37 000 € brut annuel sur 13 mois, horaires 3x8, pas de travail le week-end.

Qualifications

• Avoir déjà encadré une équipe en logistique, industrie, transport ou distribution.
• Manager de terrain capable de fédérer et d'exiger la sécurité.
• Capacité à organiser et prioriser les activités et les ressources.

Responsabilités

• Organiser et répartir le travail de l'équipe selon les priorités.
• Animer, accompagner et développer les compétences des collaborateurs.
• Garantir sécurité, qualité et respect des procédures.
• Assurer le suivi de l'activité et intervenir en cas d'aléas.
• Traiter les situations quotidiennes et accompagner l'intégration.
• Coordonner l'activité avec les autres équipes du site.
• Animer les points hebdomadaires et suivre les KPI.
• Participer aux démarches d'amélioration continue.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Organisation

Réactivité

Accompagnement

Outils

CACES 1A

CACES 1B

CACES 5

Description du poste

Offre n° 7455623
Responsable d'Équipe Logistique F/H

Descriptif du poste:

Rattaché(e) au Responsable d'Activité Logistique, vous prenez la responsabilité d'une équipe d'environ 20 collaborateurs (préparateurs de commandes, caristes et opérateurs).

Manager de proximité, vous êtes présent(e) sur le terrain et garantissez le bon déroulement des opérations au quotidien.

À ce titre, vous :

• Organisez et répartissez le travail de votre équipe selon les priorités.
• Animez, accompagnez et développez les compétences de vos collaborateurs.
• Garantissez le respect des règles de sécurité, de qualité et des procédures.
• Assurez le suivi de l'activité et intervenez rapidement en cas d'aléas.
• Traitez les situations du quotidien et accompagnez l'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Coordonnez votre activité avec les autres équipes du site.
• Animez les points hebdomadaires et suivez les indicateurs de performance.
• Participez aux démarches d'amélioration continue.

Le poste est orienté à 80 % management opérationnel et 20 % pilotage de l'activité.

Profil recherché:

Vous avez déjà encadré une équipe en logistique, industrie, transport ou distribution.

Au-delà de votre parcours, nous recherchons avant tout un(e) manager de terrain, capable de fédérer ses équipes et d'assurer un haut niveau d'exigence en matière de sécurité.

Vous êtes reconnu(e) pour :

• votre leadership de proximité ;
• votre capacité à faire appliquer les règles avec équité ;
• votre sens de l'organisation et des priorités ;
• votre réactivité face aux imprévus ;
• votre capacité à accompagner et faire progresser vos collaborateurs.

Une première expérience comme Chef d'équipe, Adjoint Responsable d'équipe ou Responsable d'équipe sera appréciée.

Les CACES 1A, 1B et 5 constituent un atout.

Les conditions

• CDI.
• Rémunération comprise entre 34 000 € et 37 000 € brut annuel sur 13 mois, selon votre expérience.
• Horaires en 3x8, du lundi au vendredi.
• Majoration heures de nuit à 26%.
• Pas de travail le week-end.
• Jours fériés rémunérés.
• Intéressement et participation.
• Politique d'évolution salariale.
• CSE attractif.
• Parcours d'intégration et accompagnement à la prise de poste.

Vous intégrerez un groupe solide, reconnu pour son savoir-faire, qui place la sécurité, la qualité et le management de proximité au cœur de son fonctionnement. Vous évoluerez dans un environnement où les initiatives sont encouragées et où le développement des collaborateurs est une priorité.

Type de contrat CDI

Contrat travail Salaire

• 34 - 37 k€ brut annuel

Expérience

• 4 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion