Responsable d'équipe Inspection et Diagnostic d'Ouvrages Existants F/H

VINCI; Chevanceaux; Hybride; EUR 50 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Plan d'épargne groupe

Intéressement et participation

Prime de mobilité

Télétravail

Mutuelle et prévoyance

Tickets restaurant

Résumé du poste

Sixense Engineering, filiale de VINCI Construction, recherche un Responsable d'équipe pour piloter les projets d’inspections et diagnostics d’ouvrages existants en région. Vous encadrerez une équipe de 6 collaborateurs et contribuerez au développement commercial local.

Le poste, basé à Pessac, implique une gestion budgétaire et des objectifs de qualité et de délais. Rémunération 50-60 K€ selon expérience et mobilité possible.

Qualifications

• Formation BAC+5 en Génie Civil.
• Plus de 5 ans d'expérience en gestion de projets d'ouvrages existants.
• Appétence pour le développement commercial.
• Leadership et compétences relationnelles pour fédérer et motiver les équipes autour de projets d’envergure.
• Ambition et sens de la performance.

Responsabilités

• Piloter l’activité de l'équipe : supervision des projets et respect des engagements qualité/délais/coûts.
• Manager local et développement de l'équipe : encadrement et développement des talents (6 collaborateurs).
• Développer le portefeuille clients : prospection et maintien de relations locales, devis et actions commerciales.
• Gérer l'administration et le budget de l’agence : suivi des indicateurs de performance et résultats financiers.
• Porter la culture SIXENSE et promouvoir la marque au sein de l'équipe et des partenaires locaux.

Connaissances

Leadership

Gestion de projets

Développement commercial

Management d'équipe

Communication

Planification

Formation

BAC+5 Génie Civil

Description du poste

Poste de Responsable d'équipe – Inspections et diagnostics d'ouvrages existants F/H

Location : Pessac (33)
Rémunération : 50-60 K€

Sixense Engineering, filiale de VINCI Construction, œuvre chaque jour pour un monde plus durable. Organisé nationalement en 7 régions, Sixense Engineering est composée de 300 experts qui participent activement aux enjeux d'ingénierie de demain.

Nos Pôles d'activité

• Structures existantes
• Environnement / Acoustique
• Nucléaire
• Résilience climatique

Notre pôle Bâtiment et Infrastructure développe son savoir-faire et ses expertises au travers de missions de diagnostic, calcul de structure, d’inspection et de contrôle non destructif, d’assistance technique et de maîtrise d’œuvre. Nous œuvrons chaque jour pour minimiser les risques engendrés par nos infrastructures vieillissantes.

Responsabilités

• Piloter l’activité de l'équipe : supervisez les projets en cours et veillez au respect des engagements en matière de qualité, de délais et de coûts. Garant(e) de la satisfaction client et de l’atteinte des objectifs de l’agence.
• Manager local et accompagnement de l’équipe : encadrez et développez votre équipe en favorisant un esprit collaboratif et d’excellence. Suivez les compétences et contribuez au développement des talents d’une équipe de 6 collaborateurs (techniciens et ingénieurs).
• Développer le portefeuille clients : identifier de nouveaux clients, entretenir des relations solides avec les partenaires locaux, répondre aux devis et participer activement aux actions commerciales pour asseoir la présence de Sixense Engineering dans la région.
• Assurer la gestion administrative et budgétaire de l’agence : gérez le budget, suivez les indicateurs de performance et assurez l’atteinte des résultats financiers. Optimisez les ressources et les moyens nécessaires au bon fonctionnement de l’agence.
• Porter la culture SIXENSE : favoriser la cohésion des équipes, la communication interne et la promotion de la marque.

Qualifications

• Formation BAC+5 dans le domaine du Génie Civil.
• Plus de 5 ans d'expérience en gestion de projets d'ouvrages existants.
• Appétence pour le développement commercial.
• Leadership et compétences relationnelles pour fédérer et motiver les équipes autour de projets d’envergure.
• Ambition et sens de la performance.

Avantages

• Plan d'épargne groupe.
• Intéressement et participation.
• Prime de mobilité.
• Budget cohésion pour activités d'équipe.
• Avantages CSE (réductions, billetterie, bons cadeaux, remboursements).
• Ticket restaurant à 10 €.
• Mutuelle et prévoyance.
• Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine et flexibilité.

Rejoignez-nous ! Rémunération envisagée : 50-60 K€.