Responsable d'Equipe Hydrocurage (HF)

Veolia Environnement SA; La Baratte; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services environnementaux recherche un Responsable de Service Local pour gérer une équipe dans la région de Bourgogne-Franche-Comté. Vous serez chargé d'organiser le travail, d'assurer la sécurité et de garantir le suivi des prestations. Une expérience en gestion d'équipe et un Bac 2 à Bac 3 dans le domaine de l'eau sont requis. Ce poste propose une rémunération sur 13.5 mois, des primes et un environnement de travail bienveillant.

Prestations

Primes diverses

Tickets restaurants

Congés payés

Remboursement des transports urbains

Plan d'épargne entreprise

Formation régulière

Qualifications

• Expérience significative en gestion de réseaux d'assainissement.
• Titulaire du permis B obligatoire ou PL souhaité.
• Capacité à organiser et planifier les tâches.

Responsabilités

• Organiser et suivre le travail de l’équipe hydrocurage.
• Appliquer les règles et procédures QHSE.
• Garantir le bon fonctionnement de la flotte de camions.

Connaissances

Gestion d'équipe

Polyvalence

Rigueur

Analyse

Sens du service client

Formation

Bac 2 à Bac 3 dans le domaine de l'eau

Description du poste

Le service

Au sein du Territoire Terres de Bourgogne le service Nièvre est composé de 46 personnes qui assurent principalement la gestion déléguée des contrats de lagglomération de Nevers (assainissement) ainsi que des prestations de services sur le département de la Nièvre. Le périmètre d'intervention de nos délégations de service public comprend une vingtaine de stations dépuration (100 à 80 000 EH), une centaine de postes de relèvement pour la partie assainissement ; une dizaine de stations, réservoirs et une usine de traitement pour la partie eau potable. Ce périmètre inclut plusieurs prestations pour des collectivités telles que le suivi des stations d'épuration, l'entretien des ouvrages d'assainissement et de l'eau potable, la gestion qualité des piscines, etc.

Les missions

Sous l'autorité du Manager de Service Local, vos missions seront les suivantes :

• Organiser, planifier, animer avec des rituels quotidiens et suivre le travail de l’équipe hydrocurage composée de 10 agents.
• Appliquer et faire appliquer les règles et procédures QHSE en donnant les moyens de travailler en sécurité à l’équipe. Le travail en sécurité des agents est la priorité de l'entreprise.
• Garantir le bon fonctionnement de la flotte de 5 camions hydrocureurs.
• Assurer le suivi des objectifs contractuels.
• Répondre aux besoins techniques des clients et des collectivités.
• Établir des relations durables de qualité avec les techniciens et les élus du secteur.
• Participer aux réunions de chantiers.
• Assurer le suivi des différentes prestations.
• Participer au développement de l'activité.
• Participer à la prise d'astreinte et à l'intervention du service.
• Développer et optimiser le service en étant force de proposition sur l'optimisation du fonctionnement et les pistes de performance, puis en assurant la mise en œuvre des axes de progrès définis.

Qualifications

Le profil recherché :

• Vous êtes titulaire d'un Bac 2 à Bac 3 dans le domaine de l'eau ou bénéficiez d'une expérience significative avec des bases techniques en gestion de réseaux d'assainissement.
• Vous disposez d'une expérience en gestion d'équipe.
• Vous faites preuve de rigueur, de méthode, d'analyse, de polyvalence et d'autonomie.
• Vous avez le sens des responsabilités et du service client.
• Vous faites preuve d'esprit d'équipe et d'initiatives.
• Vous êtes titulaire du permis B obligatoire ou PL fortement souhaité.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle.
• Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l'international.
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle.
• Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant.
• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail.

Rémunération

• Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses.
• Une revalorisation automatique de salaire tous les 2 ans.
• Des tickets restaurants.
• Une prime d'eau.
• Un intéressement et une participation.
• Un plan d'épargne entreprise avantageux.
• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille mutuelle et prévoyance santé attractives.
• Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés.
• 100% de l'abonnement aux transports urbains remboursés.

Égalité des chances

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures sans discrimination.

Remote Work : No

Employment Type: Full-time

Key Skills

Engineering Support, MAC, Hydraulic, General Services, Ado, Health Education

Experience

years

Vacancy

1