Responsable d'équipe - Développement informatique (H/F)

EURO PROTECTION SURVEILLANCE; Strasbourg; Sur place; EUR 56 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle Familiale

Plan d'Epargne Entreprise

Titres Restaurant

Intéressement et participation

Résumé du poste

EURO PROTECTION SURVEILLANCE recrute un Responsable d'équipe à Strasbourg. Le candidat devra garantir le respect des délais des projets, assurer le management de l'équipe, et participer à l'organisation et au recrutement.

Le poste requiert une expérience de 6 ans et un Bac+5. Salaire brut annuel entre 56 000 et 60 000 euros, avec plusieurs avantages comme des titres restaurant et une participation.

Qualifications

• Expérience de 6 années indispensable.
• Capacité d'adaptation au mode de management.

Responsabilités

• Garantir le respect des délais de livraison des projets.
• Assurer le management de l'équipe.
• Déployer les outils de pilotage.
• Participer à l'organisation et au recrutement.
• Identifier et gérer les risques durant les projets.

Connaissances

Gestion d'équipe

Formation continue des équipes

Apporter des feedbacks constructifs

Assurer une veille technologique

Techniques de motivation d'équipe

Formation

Bac+5 ou équivalent

Outils

Gitlab

Jira

Maven

Jenkins

Description du poste

Offre n° 208RBSV

Responsable d'équipe (H/F)

Actualisé le 15 juin 2026

Soyez parmi les 1ers à postuler

Avec plus de 700 000 abonnés qui nous confient la protection de leurs biens 24h/24, Euro Protection Surveillance, leader de la télésurveillance en France et filiale du Groupe Crédit Mutuel, commercialise ses offres sous les marques Homiris et Protection 24. Notre savoir‑faire technique innovant, qui nous permet de gérer 7 millions d’objets connectés, et notre sens du service sont reconnus par notre clientèle de particuliers et de professionnels avec un taux de satisfaction de 97 %. Respect, Esprit d'équipe, Professionnalisme, Qualité de service et Performance sont nos valeurs, portées par chaque collaborateur d'EPS et expliquent le succès de nos offres depuis près de 40 ans. N'hésitez plus, rejoignez nos équipes et participez à notre succès !

Mission principale

• Garantir le respect des délais de livraison des différents projets et évolutions développées au sein de l'équipe en vous assurant du respect des processus et des priorités.
• Assurer le management de son équipe.
• Préparer et animer les différentes cérémonies liées à la vie de l'équipe.
• Analyser les activités pour en assurer la cohérence et la priorisation.
• Déployer les outils de pilotage (plan informatique, Jira, …).
• Coordonner les équipes sur les sujets transverses en collaboration avec les autres responsables d'équipe.
• Identifier et gérer les risques tout au long du projet pour anticiper les problèmes et apporter des solutions.
• Faire monter en compétences les équipes.
• Participer à l'organisation et au recrutement dans les équipes.
• Veiller au respect des processus en place au sein du pôle Analyse et Développement.
• Participer à l'élaboration des évolutions des processus de travail et s'assurer de leur application.
• Participer et organiser le déploiement des applications sur les différents environnements et s'assurer du traitement prioritaire des anomalies de production.

Environnement technique

• BackEnd : Spring, Hibernate, Quarkus, Panache, Kafka, PL/SQL.
• Bases de données : Oracle, ElasticSearch.
• FrontEnd : Swing, JavaFX.
• Architecture distribuée : Pattern CQRS, concept DDD et architecture hexagonale.
• Outils : Gitlab, Maven, Jenkins (CI/CD automatisée), Jira, Confluence.

Environnement de travail

• Contexte Agile : Kanban, cycles itératifs.
• Ambiance de travail collaborative.

Avantages

• Rémunération fixe versée sur 13 mois.
• Intéressement et participation.
• Mutuelle Familiale et Carte Avance Santé.
• Plan d'Epargne Entreprise avec abondement.
• Plan d'Epargne Retraite Entreprise.
• Titres Restaurant et Restaurant d'entreprise.
• Avantages CSE.

Contrat

CDI

Conditions de travail

• Durée du travail 36H45/semaine, travail en journée.
• Possibilité de télétravail.

Salaire

• Salaire brut annuel : 56 000 – 60 000 euros sur 12 mois.
• Intéressement / participation.
• Titres restaurant / Prime de panier.
• Complémentaire santé.
• Plan d'épargne retraite d'entreprise.
• Restauration.

Profil souhaité

• Expérience de 6 années indispensable.
• Bac+5 ou équivalent indispensable.

Compétences

• Adapter son mode de management à l'équipe et à chaque collaborateur en fonction des situations, de la motivation, de l’autonomie, des compétences.
• Apporter des feedbacks constructifs et appréciatifs.
• Assurer une veille technologique et réglementaire active.
• Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe.
• Formation continue des équipes.
• Gestion d'équipe.
• Manager son équipe à l'aide des indicateurs de performance.
• Participer à l’animation, et au management des équipes en environnement fonctionnel.
• Piloter une activité.
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier.
• Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe.
• Techniques de motivation d'équipe.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités de sécurité privée.