Responsable d'équipe (F/H) - Périphériques et outils poste de travail

credit mutuel; Strasbourg; On-site; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

13 mois de rémunération fixe

29 jours de congés payés

RTT 23 jours par an

Participation et intéressement jusqu’à

Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine

PEE / PERCO

Plan épargne retraite collectif

Aide transport 75% ou prime mobilité

PERO prise en charge 100% après 12mois

Plan de formation et développement

Job summary

Le Crédit Mutuel Alliance Fédérale recherche un Responsable d'équipe (F/H) pour l’équipe périphériques et outils poste de travail à Strasbourg. CDI, rémunération 45 000 € à 60 000 € brut annuel fixe + avantages sociaux, avec télétravail possible et 13 mois de rémunération.

Vous encadrerez une équipe de 7 informaticiens, piloterez les projets et contribuerez à des audits tout en assurant la qualité et le respect des délais.

Qualifications

• Formation supérieure bac +5 et compétences managériales.
• Solide bagage technique en développement informatique.
• Expérience managériale requise et capacité à encadrer une équipe.

Responsibilities

• Encadrer, piloter et animer l'équipe avec des objectifs de qualité et d'efficience.
• Établir, coordonner et suivre le plan d'action de l'équipe en concertation avec le responsable de domaine.
• Participer au pilotage de projets d’envergure et aux audits.
• Animer des réunions et des groupes de travail.
• Garantir l’atteinte des résultats en respectant coûts et délais.
• Organiser et contrôler les activités et les processus dans une dynamique d’amélioration continue et de maîtrise du risque.

Skills

Management d'équipe

Leadership

Pilotage de projets

Planification et organisation

Audits

Education

BAC +5

Tools

C++

C#

Job description

Responsable d'équipe (F/H) - Périphériques et outils poste de travail EURO-INFORMATION PRODUCTION

Type de contrat CDI

Métier Informatique
technologies et data
Management

Localisation STRASBOURG (67)

Niveau d études BAC + 4 validé, BAC + 5 validé ou en cours

Salaire 45000 € - 60000 € brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)

Date de publication 02/11/2026

Référence A070221

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Qui sommes-nous ?

Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe.

Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 5000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris et Nantes.

Première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s’investit et s’engage dans différentes missions sociales et environnementales :

• L’accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN.
• La technologie au service de l’humain est une référence dans notre monde connecté.
• La solidarité et l’éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement.

Notre raison d’être : Ensemble, Ecouter et Agir.

L’équipe «périphériques et outils poste de travail» du domaine développement technique est constituée de 7 informaticiens. Elle intègre, pilote et expose les différents périphériques du poste de travail, puis met à disposition des autres équipes de développement des librairies d’abstraction permettant d’utiliser ces périphériques dans leurs traitements.

Les sujets affectés à l’équipe sont :

Les périphériques du poste de travail:

• Les lecteurs de carte à puce
• Les lecteurs de carte à bande magnétique
• Les lecteurs de chèques
• Les scanners de chèques

Les périphériques du guichet ou Libre-Service Bancaire (LSB)

Les caisses de sécurité programmable: coffre à tiroir

Les impressions vers les imprimantes locales et réseaux

Des outils techniques sur les postes

• Un lanceur de commande à distance
• Un outil de téléchargement et d’installation de mise à jour

Ces développements sont réalisés dans les langages C++ et C#.

En prenant la responsabilité de cette équipe, vos missions consisteront à:

• Encadrer, piloter et animer l'équipe avec des objectifs de qualité de service et d’efficience des livrables.
• Etablir, coordonner et suivre le plan d'action de l'équipe en concertation avec le responsable de domaine.
• Participer au pilotage de projets d’envergure et aux audits.
• Animer des réunions et des groupes de travail.
• Garantir l’atteinte des résultats en respectant les coûts et des délais.
• Organiser et contrôler les activités et les processus dans une dynamique d’amélioration continue et de maîtrise du risque.

Ce que vous allez vivre chez nous

Concrètement nos collaborateurs et nos collaboratrices bénéficient :

• D’une rémunération fixe versée sur 13 mois
• De 29 jours de congés payés et jusqu’à 23 jours de RTT par an
• D’une prime de participation et d’intéressement pouvant atteindre jusqu’à 2 mois de salaire en fonction des résultats du groupe
• D’un accord permettant jusqu’à 2 jours de télétravail/semaine
• D'un plan épargne entreprise (PEE), d’un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d’un compte épargne temps (CET)
• D’une participation aux frais de transports en commun jusqu’à 75 % ou d’une prime mobilité douce (cyclistes, covoiturage)
• D’un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100 % par l’employeur après 12 mois d’ancienneté
• D’un plan de formation ambitieux et d’un accompagnement tout au long de la carrière
• D’une convention collective avantageuse et d’un ensemble de mesures complémentaires (parentalité, handicap et proches aidants, égalité professionnelle, …)

Ce que nous allons aimer chez vous

De formation supérieure bac +5, vous possédez un solide bagage technique en développement informatique ainsi que des compétences managériales avec de grandes facultés d’adaptation.
Vous savez écouter et motiver les collaborateurs et obtenir leur adhésion.
Vous êtes soucieux(se) de la qualité, de la disponibilité ainsi que de la performance des solutions proposées.

Enthousiaste, vous êtes force de proposition.
Vous faites preuve d’autonomie, d’initiative et d’un esprit de synthèse.
Vous souhaitez vous investir dans le management afin de faire progresser vos collaborateurs en misant sur la solidarité et le dynamisme au sein de l’équipe.

Informations complémentaires

Le poste est à pourvoir sur le site de Strasbourg.

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