Responsable D Equipe Exploitation F/H

ENGIE; Clamart; Hybride; EUR 45 000 - 47 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération 45–47k€ brut annuel

Prime variable sur objectifs

Véhicule de service

Évolutions professionnelles dans un pg

Résumé du poste

ENGIE Local Energy Infrastructures France recherche un Responsable d'Équipe Exploitation à Clamart (92). Vous prenez en charge un portefeuille d'installations CVC, mettez en place les plans de maintenance annuels et assurez la réparation et le gros entretien renouvellement (GER).

Vous encadrez une équipe technique, gérez le budget des contrats, suivez les engagements contractuels et produisez des reporting de performance. Vous analysez les consommations et conduisez les actions d'amélioration.

Qualifications

• Expérience significative en exploitation d'installations CVC, chauffage ou énergie.
• Expérience managériale d'équipe technique et fédération autour d'objectifs.
• Maîtrise gestion budgétaire et mécanismes contractuels P1/P2/P3/P5.
• Outils de reporting et KPI opérationnels maîtrisés.
• Rigueur, écoute et sens du service client.
• Veille sur les évolutions technologiques et réglementaires du secteur.

Responsabilités

• Gérer portefeuille d'installations et plans de maintenance annuels.
• Assurer réparations, entretien courant et GER.
• Analyser consommations énergétiques et piloter l'amélioration de performance.
• Gérer la relation client: suivi des engagements contractuels et rapports.
• Gérer le budget des contrats et achats; actions correctives si nécessaire.
• Manager l'équipe de techniciens: organisation et montée en compétences.
• Superviser traçabilité et reporting via des KPI.

Connaissances

Expérience exploitation CVC

Gestion budgétaire

Management d'équipe technique

Reporting & KPI

Service client

Veille réglementaire

Description du poste

Construction / Installations / Opération & Maintenance Local Energy Infrastructures

Responsable D Equipe Exploitation F/H

(Poste basé à Clamart 92)

Chez ENGIE, nous croyons que la transition énergétique se construit sur le terrain, contrat après contrat, installation après installation. En rejoignant nos équipes au sein de la GBU Local Energy Infrastructures, vous prenez un rôle clé dans la performance énergétique de nos clients et dans le développement d'une équipe technique engagée.

• Prenez en charge un portefeuille d'installations et mettez en place les plans de maintenance annuels adaptés.
• Garantissez la bonne exécution des travaux de réparation, d'entretien courant et de gros entretien renouvellement (GER).
• Analysez les consommations énergétiques et pilotez les actions d'amélioration de la performance.
• Assurez la relation client au quotidien : suivi des engagements contractuels, rapports d'activité et satisfaction durable.
• Gérez le budget de vos contrats, pilotez les achats et mettez en place des actions correctives si nécessaire.
• Managez votre équipe de techniciens : organisation, montée en compétences, animation QSE et plans de charge.
• Supervisez la traçabilité des interventions et assurez un reporting régulier via des indicateurs de performance.

Votre profil

• Vous justifiez d'une expérience significative en exploitation d'installations CVC, chauffage ou énergie.
• Vous avez déjà encadré une équipe technique et savez fédérer autour d'objectifs communs.
• Vous maîtrisez la gestion budgétaire et comprenez les mécanismes contractuels P1/P2/P3/P5.
• Vous êtes à l'aise avec les outils de reporting et les indicateurs de performance opérationnelle.
• Vous faites preuve de rigueur, d'écoute et d'un sens aigu du service client.
• Vous suivez les évolutions technologiques et réglementaires de votre secteur avec curiosité.

Localisation

Poste basé à Clamart 92, Villejuif 94

Ce que nous offrons

• Une rémunération comprise entre 45 K Euro et 47 K Euro brut annuel, selon votre profil et votre expérience.
• Une prime variable sur objectifs
• Un véhicule de service
• Un rôle à responsabilités multiples : technique, managérial, commercial et budgétaire, pour ne jamais vous ennuyer.
• Un environnement de travail stimulant, au coeur des enjeux concrets de la transition énergétique locale.
• Une équipe bienveillante et des managers de proximité qui valorisent l'initiative et la collaboration.
• Des perspectives d'évolution réelles au sein d'un grand groupe international en pleine transformation.
• Un cadre qui valorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, avec des pratiques de travail flexibles.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !

ENGIE s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de conviction. Chaque profil enrichit notre collectif et contribue à notre mission commune.

Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique à l'une des étapes du recrutement, nous vous invitons à nous le faire savoir. Nous mettons tout en oeuvre pour garantir un processus accessible à toutes et à tous.

Nom de l'entreprise: Local Energy Infrastructures France

Salaire de base minimum: 45000,00 EUR

Salaire de base maximum: 47000,00 EUR

Nos valeurs

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.

L énergie est notre avenir,économisons-la!