A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Anderlaine recherche un/une Responsable d’Equipe Expertise Comptable H/F à Meylan. Vous dirigerez une équipe et assurerez la gestion comptable d’un petit portefeuille tout en présentant les comptes annuels.
Au sein d'un bureau d’environ cinquante personnes dirigé par 3 associés, vous développerez les compétences, accompagnerez les collaborateurs et participerez à des projets internes. DCG/DSCG ou équivalent exigé, 8 ans d'expérience, SAP et PENNYLANE.
Anderlaine est la première société pluriprofessionnelle d’exercice (SPE) du droit et du chiffre de Savoie, Haute-Savoie, Isère et Hautes-Alpes.
Les collaborateurs du groupe sont répartis sur 19 sites (siège basé à Chambéry La Motte-Servolex ) et offrent aux dirigeants et chefs d’entreprises une expertise unique et complète à toutes les étapes de la vie de leur entreprise (accompagnement comptable, juridique, social, fiscal et informatique). La relation de confiance entre nos collaborateurs et nos clients et la qualité reconnue de nos services font de nous une société de référence.
Fort de plus de 65 ans d’expérience, le groupe emploie 600 collaborateurs, dont 30 experts-comptables, 13 avocats et 2 notaires au service de 18 000 clients particuliers et 12 000 clients professionnels en expertise comptable, droit, notariat et audit.
Ce qui nous caractérise ? Une entreprise à taille humaine basée sur la solidarité entre les collaborateurs et l'écoute managériale. Votre talent est au cœur de notre organisation.
Notre équipe de Meylan est à la recherche de son/sa futur(e) Responsable d’Equipe Expertise Comptable H/F.
Au Sein D'un Bureau Composé D'une Cinquantaine De Personnes, Dirigé Par 3 Experts-comptables Associés, Vous Aurez Pour Missions Principales De
Véritable bras droit de la Direction, vous pourrez participerez en transverse à des projets internes visant à faire évoluer notre organisation.
Le management vous anime : vous agissez comme un(e) leader auprès de votre équipe pour atteindre les objectifs, participez au développement de chacun, et favorisez « le bien vivre » au travail.
Une rémunération motivante
Un équilibre vie pro/perso
Un bien-être au travail
Un plan de carrière
Vous Voulez Booster Votre Carrière ? Tout Au Long De Votre Parcours Professionnel, Nous Vous Accompagnerons Dans L’évolution De Vos Compétences. Nous Vous Proposons