Responsable d’Equipe Expertise Comptable H/F

Anderlaine International; Meylan; Sur place; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Avantages CSE

Charte télétravail

Résumé du poste

Anderlaine International recherche un manager expérimenté pour diriger une équipe basés à Gap et coordonner le développement du bureau près de Gap depuis Meylan. Le poste implique une présence régulière sur site avec déplacement hebdomadaire à prévoir, afin d’assurer l’encadrement et la montée en compétences des collaborateurs.

Vous assurerez la gestion comptable d’un petit portefeuille, présenterez les comptes annuels et contribuerez à des projets transverses visant à faire évoluer

Qualifications

• Titulaire d'un DCG/DSCG - Master CCA/Finance ou équivalent Bac+3/5.
• Vous justifiez d'au moins 8 années d'expérience en cabinet d'expertise comptable.
• Capacité à s'adapter à un nouveau logiciel de comptabilité (PENNYLANE).

Responsabilités

• Organiser, piloter et superviser les dossiers des collaborateurs.
• Assurer leur montée en compétences par la transmission du savoir.
• Gérer un petit portefeuille de clients, présenter les comptes annuels et courants.
• Intervenir sur des projets transverses et faire évoluer l'organisation et les méthodes de travail.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Relation client

Transmission du savoir

Formation

DCG/DSCG Master CCA/Finance

Outils

PENNYLANE

Description du poste

Au sein de notre bureau de Meylan, composé de 50 collaborateurs, vous aurez l'opportunité de prendre la responsabilité d'une équipe basée à Gap et de contribuer activement à son développement.

Le bureau de Gap est animé par un Expert-Comptable Associé, épaulé par deux Responsables d'Équipe, et accompagne une clientèle locale fidèle et diversifiée. Dans le cadre de vos fonctions, vous assurerez un management de proximité grâce à une présence régulière sur site, avec un déplacement hebdomadaire à prévoir.

Vous aurez pour missions principales de :

• Organiser, piloter et superviser les dossiers des collaborateurs,
• Assurer leur montée en compétences, notamment par la transmission de votre savoir,
• Assurer la gestion comptable d’un petit portefeuille de clients diversifiés, présenter les comptes annuels et autres points d’activités.

Véritable bras droit de la Direction, vous participerez également à des projets transverses visant à faire évoluer notre organisation et nos méthodes de travail.

Et si demain vous décidiez de vous rapprocher de Gap ? Vous découvrirez un territoire offrant un équilibre de vie privilégié. À moyen terme, ce poste peut constituer une véritable opportunité pour un candidat souhaitant s'inscrire durablement dans le développement du bureau de Gap et y construire son projet professionnel et personnel.

Ce que le poste nécessite :

• Vous êtes titulaire d'unDCG/DSCG - Master CCA/Finance ou d’un diplôme équivalentde niveau Bac+3/5
• Vous justifiez de8 ans d'expérience minimum en cabinet d'expertise comptable
• La relation client est au cœur de vos priorités et vos compétences relationnelles sont votre force
• Vous serez en capacité de vous adapter à un nouveau logiciel de comptabilité (PENNYLANE)

Le management vous anime : vous agissez comme un(e) leader auprès de votre équipe pour atteindre les objectifs, participez au développement de chacun, et favorisez « le bien vivre » au travail.

Pourquoi postuler ?

Une rémunération motivante

• Primes d’intéressement, de participation, de bilan, de cooptation et d’apport de nouveaux clients,
• Campagne d’augmentation annuelle,
• Tickets Restaurant (9€ pris en charge à 60% parAnderlaine),
• Avantages liés au CSE.

Un équilibre vie pro/perso

• Une charte télétravail (1 jour par semaine + 20 jours exceptionnels par an),
• Des horaires de travail souples et des formules de temps partiel à définir,
• Des mesures concrètes favorisant le droit à la déconnexion.

Un bien-être au travail

• Des évènements visant à favoriser la cohésion et l'esprit d'équipe,
• Des outils de travail ergonomiques et adaptés à chacun,
• L’écoute du besoin de nos collaborateurs pour améliorer leur bien-être au travail,
• Un groupe impliqué dans le développement sociétal (ODYSSEA –COMPANYCUP – RESEAU ENTREPRENDRE, EURUS,etc).

Un plan de carrière

Vous voulez booster votre carrière ?Tout au long de votre parcours professionnel, nous vous accompagnerons dans l’évolution de vos compétences. Nous vous proposons :

• Des formations liées aux évolutions “métier” et aux nouveaux outils le cas échéant,
• Un développement des compétences en lien avec votre métier de demain (transformation, digitalisation, relation client, gestion du temps et des priorités …).