Responsable d'équipe électricité H/F

Temporis Franchise; Tourcoing; Sur place; EUR 28 000 - 33 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

+21 % sur ton salaire (IFM + ICP)

Acomptes possibles chaque semaine

Compte Épargne Temps rémunéré à 5 %

Mutuelle intérimaire

Aides au logement, mobilité, garde d9

Accompagnement personnalisé par ton Éq

Résumé du poste

Temporis Tourcoing recrute un Responsable d’Équipe Électricité H/F pour piloter une équipe terrain, sur des chantiers CFA/CFO, en intérim longue durée.

Vous encadrez 1 à 5 collaborateurs, organisez les tâches et assurez le suivi des chantiers, les mises en service et la sécurité SSE.

Profil exigé: plus de 5 ans d'expérience CFA, autonomie, leadership et sens du travail d'équipe. Rémunération 2 500–3 000 € brut/mois avec véhicule et primes.

Qualifications

• Expérience en courants faibles CFA/CFO et autonomie en dépannage et travaux CFA/CFO.
• Savoir-faire managérial et capacité à encadrer une équipe sur le terrain.
• Capacité à prendre des décisions et à organiser le travail en fonction des priorités.

Responsabilités

• Manager l’équipe de 1 à 5 salariés et assurer la cohésion.
• Suivre l’avancement des chantiers et assurer les mises en service.
• Gérer la logistique et les demandes avec le service Achats et le chiffrage des travaux.

Connaissances

Leadership

Rigueur

Organisation

Expertise technique

Relation client

Description du poste

Vous avez une grande expérience en tant que chef en électricité et l’habitude de prendre les choses en main sur le terrain ? Et si votre prochaine étape était de piloter une équipe ?

Temporis Tourcoing recrute pour l’un de ses clients, acteur reconnu des solutions multi-techniques, un Responsable d’Équipe Électricité H/F.

Vous rejoindrez une structure qui recherche avant tout un professionnel de terrain, capable de s’appuyer sur son expérience technique tout en accompagnant une équipe au quotidien.

Vos missions

Rattaché(e) au Responsable de Groupe, vous êtes le référent de votre équipe et le garant de la bonne réalisation des chantiers.

Management d’équipe

• Encadrer une équipe de 1 à 5 collaborateurs.
• Organiser le travail et répartir les tâches en fonction des priorités.
• Fixer les objectifs de la journée et réaliser les débriefings.
• Accompagner les collaborateurs dans leur progression et transmettre votre savoir-faire.
• Veiller à la cohésion et au bon fonctionnement de l’équipe.

Suivi des chantiers

• Organiser et suivre l’avancement des interventions.
• Anticiper les difficultés et gérer les imprévus sur le terrain.
• Contrôler la qualité des travaux réalisés et assurer les mises en service.
• Coordonner les interventions avec les différents corps d’état.
• Assurer le suivi des heures et le reporting des chantiers.

Technique et logistique

• Intervenir en dépannage et sur les travaux en CFA/CFO.
• Anticiper les besoins en matériel et en outillage.
• Contrôler les approvisionnements et coordonner les demandes avec le service Achats.
• Participer au chiffrage des travaux supplémentaires.

Relation client et sécurité

• Être l’interlocuteur technique des clients professionnels sur les chantiers.
• Répondre à leurs demandes avec sérieux et réactivité.
• Garantir le respect des règles SSE.
• Veiller à la propreté et à la sécurité des chantiers.
• Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs et des alternants.

Votre profil

Vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans en courants faibles (CFA) et êtes autonome aussi bien en dépannage qu’en travaux CFA/CFO.

Vous êtes à l’aise avec les responsabilités et souhaitez aujourd’hui mettre votre expérience au service d’une équipe.

Votre sens du terrain, votre autonomie et votre capacité à prendre des décisions seront essentiels pour réussir sur ce poste.

Vous êtes également reconnu(e) pour votre :

• Leadership et capacité à fédérer.
• Rigueur et sens de l’organisation.
• Expertise technique.
• Sens des responsabilités.
• Bon relationnel avec les équipes et les clients.

Les habilitations indispensables

• Habilitations électriques : BC, BR, B2V, H0V.
• Habilitations travaux en hauteur : échafaudage et port du harnais.
• CACES Nacelle PEMP A + B.

Les conditions

Contrat : intérim longue durée.

Base : 38h/semaine.

Lundi au mercredi : 8h-12h / 13h-17h.

Jeudi et vendredi : 8h-12h / 13h-16h.

Rémunération : 2 500 € à 3 000 € brut/mois, selon profil et autonomie.

Véhicule de service avec possibilité de retour au domicile.

Téléphone professionnel.

Panier repas : 14 € / jour.

Primes de déplacement selon les zones.

Prime d’astreinte.

Participation, intéressement et prime d’ancienneté.

Les avantages Temporis

• +21 % sur ton salaire (IFM + ICP).
• Acomptes possibles chaque semaine.
• Compte Épargne Temps rémunéré à 5 %.
• Comité d’Entreprise avec de nombreux partenaires.
• Application simple pour gérer tes documents.
• Mutuelle intérimaire.
• Aides au logement, mobilité, garde d’enfants et autres services via le FASTT.
• Accompagnement personnalisé par ton équipe Temporis tout au long de ta mission.

Vous avez de l’expérience, du caractère et l’envie de transmettre ? Ce poste vous permettra de rester proche du terrain tout en prenant une vraie responsabilité d’équipe.