Responsable d'équipe électricité H/F

TEMPORIS; Tourcoing; Sur place; EUR 28 000 - 33 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de service

Panier repas 14 €/jour

Mutuelle intérimaire

Aides au logement et mobilité

Prime d'ancienneté et intéressement

Compte Épargne Temps

Résumé du poste

Temporis Tourcoing recrute un Responsable d'Équipe Électricité H/F pour piloter une équipe terrain et superviser des chantiers en CFA/CFO.

Vous avez au moins 5 ans d'expérience et savez encadrer 1 à 5 collaborateurs, planifier les interventions et garantir la sécurité SSE sur les chantiers. Le poste propose une mission intérimaire longue durée avec véhicule de service et primes diverses.

Qualifications

• Expérience d'au moins 5 ans en courants faibles (CFA).
• Capacité à encadrer et fédérer une équipe sur le terrain.
• Autonomie et prise de décisions en situation opérationnelle.
• Bonne compréhension des règles SSE et sécurité chantier.

Responsabilités

• Manager l'équipe de 1 à 5 collaborateurs et assurer l'organisation des tâches.
• Suivre et piloter leschantiers, anticiper les difficultés et le reporting.
• Intervenir en dépannage et sur les travaux CFA/CFO et coordonner les intervenants.
• Assurer la relation client et veiller au respect des règles SSE et à la sécurité.

Connaissances

Leadership

Rigueur

Expertise technique

Sens des responsabilités

Bon relationnel

Description du poste

Vous avez une grande expérience en tant que chef en électricité et l'habitude de prendre les choses en main sur le terrain ? Et si votre prochaine étape était de piloter une équipe ?

Temporis Tourcoing recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu des solutions multi-techniques, un Responsable d'Équipe Électricité H/F.

Vous rejoindrez une structure qui recherche avant tout un professionnel de terrain, capable de s'appuyer sur son expérience technique tout en accompagnant une équipe au quotidien.

Vos missions

Management d'équipe

• Encadrer une équipe de 1 à 5 collaborateurs.
• Organiser le travail et répartir les tâches en fonction des priorités.
• Fixer les objectifs de la journée et réaliser les débriefings.
• Accompagner les collaborateurs dans leur progression et transmettre votre savoir-faire.
• Veiller à la cohésion et au bon fonctionnement de l'équipe.

Suivi des chantiers

• Organiser et suivre l'avancement des interventions.
• Anticiper les difficultés et gérer les imprévus sur le terrain.
• Contrôler la qualité des travaux réalisés et assurer les mises en service.
• Coordonner les interventions avec les différents corps d'état.
• Assurer le suivi des heures et le reporting des chantiers.

Technique et logistique

• Intervenir en dépannage et sur les travaux en CFA/CFO.
• Anticiper les besoins en matériel et en outillage.
• Contrôler les approvisionnements et coordonner les demandes avec le service Achats.
• Participer au chiffrage des travaux supplémentaires.

Relation client et sécurité

• Être l'interlocuteur technique des clients professionnels sur les chantiers.
• Répondre à leurs demandes avec sérieux et réactivité.
• Garantir le respect des règles SSE.
• Veiller à la propreté et à la sécurité des chantiers.
• Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs et des alternants.

Votre profil

Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en courants faibles (CFA) et êtes autonome aussi bien en dépannage qu'en travaux CFA/CFO.

Vous êtes à l'aise avec les responsabilités et souhaitez aujourd'hui mettre votre expérience au service d'une équipe.

Votre sens du terrain, votre autonomie et votre capacité à prendre des décisions seront essentiels pour réussir sur ce poste.

Vous êtes également reconnu(e) pour votre :

• Leadership et capacité à fédérer.
• Rigueur et sens de l'organisation.
• Expertise technique.
• Sens des responsabilités.
• Bon relationnel avec les équipes et les clients.

Les habilitations indispensables

• Habilitations électriques : BC, BR, B2V, H0V.
• Habilitations travaux en hauteur : échafaudage et port du harnais.
• CACES Nacelle PEMP A + B.

Les conditions

• Contrat : intérim longue durée.
• Base : 38h/semaine.
• Lundi au mercredi : 8h-12h / 13h-17h.
• Jeudi et vendredi : 8h-12h / 13h-16h.
• Rémunération : 2 500 € à 3 000 € brut/mois, selon profil et autonomie.
• Véhicule de service avec possibilité de retour au domicile.
• Téléphone professionnel.
• Panier repas : 14 € / jour.
• Primes de déplacement selon les zones.
• Prime d'astreinte.
• Participation, intéressement et prime d'ancienneté.

Les avantages Temporis

• 21 % sur ton salaire (IFM + ICP).
• Acomptes possibles chaque semaine.
• Compte Épargne Temps rémunéré à 5 %.
• Comité d'Entreprise avec de nombreux partenaires.
• Application simple pour gérer tes documents.
• Mutuelle intérimaire.
• Aides au logement, mobilité, garde d'enfants et autres services via le FASTT.
• Accompagnement personnalisé par ton équipe Temporis tout au long de ta mission.

Vous avez de l'expérience, du caractère et l'envie de transmettre ? Ce poste vous permettra de rester proche du terrain tout en prenant une vraie responsabilité d'équipe.