RESPONSABLE D'EQUIPE DE PRODUCTION (H/F)

Laboratoire Aguettant; Lyon; Sur place; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Laboratoire Aguettant, laboratoire pharmaceutique lyonnais, recherche un Responsable d'équipe de production. Vous superviserez 12 collaborateurs et améliorerez la performance des lignes dans le cadre des standards de sécurité, qualité, coûts et délais.

Le candidat idéal possède un diplôme BAC+5 en pharmacie ou équivalent et une expérience d'au moins 2 ans dans l'industrie pharmaceutique, avec une maîtrise des BPF et des procédés d'aseptie.

Qualifications

• Diplômé(e) en pharmacie ou équivalent BAC+5 (ingénieur, master).
• Expérience d'au moins 2 ans dans l'industrie pharmaceutique.
• Maîtrise des BPF et de la production aseptique.

Responsabilités

• Piloter les programmes de production dans le respect des standards sécurité, qualité, coûts et délais.
• Manager une équipe de 12 collaborateurs selon la Charte Manager Aguettant.
• Réaliser les investigations et CAPA, coordonner les résolutions de problèmes.
• Piloter les indicateurs de performance et déployer les plans d'amélioration.
• Participer/ piloter le développement et la formation des équipes.
• Collaborer avec maintenance, qualité et transfert pour optimiser l'activité.

Connaissances

Gestion d'équipe

Management

Planification production

CAPA investigations

Indicateurs KPI

Amélioration continue

BPF & aseptique

Communication

Formation

BAC+5 pharmacie ou équivalent

Outils

ERP AX

Excel

Word

Description du poste

Entreprise pharmaceutique lyonnaise spécialisée dans les médicaments de formes injectables utilisés ou initiés à l'hôpital, nous avons fêté nos 120 ans en 2023. Nous sommes un laboratoire intégré maîtrisant toutes les activités de développement, de production, de commercialisation et de distribution.

Entreprise pharmaceutique lyonnaise spécialisée dans les médicaments de formes injectables utilisés ou initiés à l'hôpital, nous avons fêté nos 120 ans en 2023. Nous sommes un laboratoire intégré maîtrisant toutes les activités de développement, de production, de commercialisation et de distribution.

Dans le cadre d'un remplacement de poste nous recherchons un(e) RESPONSABLE D'EQUIPE DE PRODUCTION :

Rattaché(e) au responsable de secteur d'une unité de production, votre mission générale consiste à améliorer la performance de vos lignes.

Vous managez une équipe de 12 collaborateurs dans le respect des principes d'action de la Charte Manager Aguettant et mettez en œuvre les activités suivantes :

Pilotage/Amélioration de la performance :

• réaliser les programmes de production dans le respect des standards (sécurité, qualité, coûts, délais);
• faire face aux aléas de production ;
• coordonner / participer aux résolutions de problèmes (réalisation investigations, CAPA) ;
• piloter les indicateurs de performance ;
• déployer les plans d'amélioration de la productivité et de réduction des coûts
• participer / piloter au développement/formation des collaborateurs

Management dans le respect des principes d'action de la Charte Manager :

• établir les plannings d'affectation du personnel ;
• animer des points de communication : information sur les résultats de production, les projets de modification/amélioration de ligne, les procédures…
• fixer les objectifs de performance et de développement et en assurer le suivi ;
• développer la compétence, la flexibilité et la polyvalence des collaborateurs et ainsi optimiser l'activité ;

Diplômé(e) de pharmacie ou de niveau BAC +5 (type ingénieur, master) vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans l'industrie pharmaceutique et avez une maîtrise des BPF et de la production aseptique. Une connaissance des principes de l'amélioration continue et des indicateurs associés ainsi que des outils informatiques (ERP AX, Excel, Word...).

Vous savez animer une équipe, développer la cohésion, décider et faire respecter les décisions. Vos capacités à animer un groupe de résolution de problèmes (investigations) et d'analyse seront fortement appréciés. Dans votre quotidien vous savez faire preuve de structure, rigueur, communication, ténacité, réactivité et force de proposition capacité d'organisation, respect des procédures et des consignes. Votre aptitude à travailler en partenariat (maintenance, qualité, transfert…) sera un atout pour réussir dans ses fonctions.

Dans le cadre de nos engagements, l'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.