Responsable d'équipe de la Propreté Urbaine (h/f) - EC9754

Ville de Massy; Massy; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Restauration collective

Qualité de vie au travail (bien-être)

Cos et CNAS

Remboursement frais de transport 75%

Indemnité mobilité douce

13e mois et prime d’engagement

Job summary

La Ville de Massy recrute un chef d’équipe pour assurer l’organisation et le bon fonctionnement du service. Vous répartissez le travail, contrôlez les horaires et garantissez les règles d’hygiène et de sécurité sur le terrain.

Vous équilibrez les moyens humains et matériels, formez les agents et participez à des projets de prévention et de reporting. Poste à temps plein dans le cadre municipal, avec 13e mois et nombreuses prestations sociales.

Qualifications

• Gestion d'équipe et planification d'horaires pour assurer l'organisation du service.
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (EPI).
• Formation et accompagnement des agents sur le terrain.
• Capacité à développer des tableaux de bord et à rédiger des bilans d’activité.

Responsibilities

• Répartir le travail entre agents en fonction des besoins du service et organiser les plannings.
• Contrôler la présence, les horaires et la qualité des missions confiées.
• Transmettre et faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité (port des EPI).
• Former et accompagner les agents sur le terrain et prêter main forte si nécessaire.
• Organiser les opérations avec les autres équipes ou prestataires, et assurer les remplacements.

Skills

Gestion d'équipe

Planification

Hygiène et sécurité

Formation des agents

Gestion de projets

Tableaux de bord

Communication

Job description

Massy est devenue en seulement quelques dizaines d’années le premier pôle économique de l’Essonne. Seule ville de banlieue à disposer d’un Opéra et d’une gare TGV, Massy est structurellement découpée en quartiers, traversée par les lignes de chemin de fer qui lui confère une physionomie singulière. Cette configuration offre une mixité des usages de la ville assez rare en Ile‑de‑France : se loger, travailler (31 000 emplois), pratiquer des activités sportives (82 équipements, 2 piscines) ou culturelles (Opéra, Conservatoire, Scène de musiques actuelles, 2 Médiathèques…), se rencontrer (380 associations), grandir (33 écoles, 4 collèges, 3 lycées), tout est possible à Massy. Considérée aujourd’hui comme la Capitale Sud du Grand Paris, au cœur du cluster Paris‑Saclay, Massy continue de se développer pour offrir à ses habitants et ses visiteurs la meilleure qualité de service possible.

Missions

• Répartir le travail entre agents en fonction des besoins du service. Organisation et tenu de plannings,
• Contrôle la présence et les horaires des agents ainsi que la bonne réalisation des missions qui leur sont confiées,
• Transmettre et faire appliquer les règles d’hygiènes et de sécurité (port des EPI),
• Équiper techniquement et matériellement les agents,
• Former et accompagner les agents sur le terrain et prêter main forte aux agents si nécessaire,
• Organiser les opérations conjointes avec l’autre équipe ou les prestataires,
• Assurer le remplacement du responsable d’équipe et de l’autre secteur en son absence,
• Participer aux projets de prévention et de sensibilisation des risques professionnels ainsi que des sujets de tri des déchets ,
• Participer à la construction de tableaux de bord et à la rédaction des bilans d’activité,
• Intégrer les données dans les tableaux de bord,
• Participer aux évènements de la ville.

Conditions de travail & Rémunération

• Rémunération selon grilles statutaires + régime indemnitaire,
• 13e mois et prime d’engagement et d’assiduité,
• Astreintes (ville et neige), travail le week-end sur planning,
• Durée hebdomadaire : 36h40 (8h15 -12h /1320 – 16h45 du lundi au vendredi),
• Restauration collective,
• Qualité de vie au travail (ateliers bien-être : massages assis, yoga, ostéopathie, kinésiologie, cours d’anglais, activités sportives…),
• Action sociale : COS (Comité d’œuvre Sociale), CNAS,
• Remboursement des frais de transport à hauteur de 75%,
• Indemnité mobilité douce,