Responsable d'équipe d'insertion professionnelle (H/F)

UNIRH93; Pantin; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation d'insertion professionnelle recherche un Responsable d'équipe d'insertion pour gérer une équipe de Chargé.e.s de Mission. Le poste inclut l'accompagnement des demandeurs d'emploi en situation de handicap, et le développement d'ateliers de formation. Exigé : Bac+5 et 3 ans d'expérience. Ce rôle offre un salaire brut de 3166 € par mois, à Pantin, avec des avantages tels que des tickets restaurant et du télétravail.

Prestations

Tickets restaurant

Prise en charge des frais de transport

Télétravail de un jour par semaine

Mutuelle prise en charge à 68,50%

RTT

Qualifications

• Expérience managériale de terrain d'au moins 3 ans.
• Connaissance des dispositifs d'insertion professionnelle.

Responsabilités

• Animer une équipe de Chargés de Mission de 5 personnes.
• Accompagner les personnes en situation de handicap.
• Piloter l'accès à la formation et développer des ateliers.

Connaissances

Communication des résultats

Rédaction de rapports

Formation

Bac+5 ou équivalent

Description du poste

Offre n° 200TGSR
Responsable d'équipe d'insertion professionnelle (H/F)

Nous recherchons un.e Responsable d'équipe / Insertion professionnelle (H/F) pour animer une équipe de Chargé.e.s de Mission Cap emploi intervenant auprès de demandeurs d'emploi en situation de handicap, et auprès d'employeurs souhaitant les recruter. Vous aurez la charge d'un pilotage thématique transverse sur le champ de l'accès à la formation, et développerez une offre d'ateliers de promotion de l'emploi pour les demandeurs d'emploi.

Responsabilités

• Animation d'une équipe de Chargés de Mission de 5 personnes.
• Accompagnement des personnes en situation de handicap et conseil aux employeurs.
• Pilotage thématique : accès à la formation.
• Développement et animation d'ateliers collectifs.
• Gestion des réunions d'équipe et suivi managérial.
• Coordination avec les partenaires du réseau Cap emploi.

Profil recherché

• De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience managériale de terrain d'au moins 3 ans, ainsi que d'une bonne connaissance des dispositifs d'insertion professionnelle, de l'emploi et de la formation.
• Vous êtes à l'aise dans les relations partenariales et institutionnelles, et serez amené(e) à représenter la structure auprès de la Région, de l'État, de Pôle emploi et des acteurs locaux.
• Une connaissance aux thématiques de l'emploi et du handicap serait un plus.

Pour candidater merci d'envoyer votre CV à [e-mail]

Ce qu'on vous offre :

• Tickets restaurant.
• Prise en charge à 100% des frais de transport.
• Télétravail un jour par semaine, sans condition d'ancienneté.
• Mutuelle prise en charge à 68,50% par l'employeur.
• RTT pour garantir un bon équilibre vie professionnelle/vie personnelle.

Type de contrat

• CDD - 12 Mois
• Durée du travail 37H/semaine
• Travail en journée

Rémunération

• Salaire brut : Mensuel de 3 166,00 Euros sur 12 mois.
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé

Expérience

• 3 An(s) - Insertion emploi formation (Cette expérience est indispensable).
• Bac+5 et plus ou équivalents - Manager d'équipe, emploi, formation.

Compétences

• Communiquer les résultats aux parties prenantes.
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.