Responsable d'Equipe CVC & Multitechnique H/F

Veolia; Nevers; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération brute annuelle sur 13 mois

Véhicule de service

Avantages sociaux incluant mutuelle et épargne salariale

Tickets restaurants

Plan de formation avec opportunités d’évolution

Résumé du poste

Veolia recherche un(e) Responsable d’Équipe CVC & Multitechnique H/F basé(e) à Nevers pour piloter des activités techniques et opérationnelles. Vous serez en charge d’une équipe de 5 techniciens dans la Nièvre et l’Yonne.

Le candidat idéal a au moins 5 ans d'expérience en management, une expertise en CVC et maîtrise les outils de GMAO. Des avantages compétitifs et un environnement de travail inclusif vous attendent.

Qualifications

• Expérience de 5 ans dans le management d'équipes techniques.
• Expertise technique en CVC et maintenance multitechnique.
• Maîtrise des outils de GMAO.

Responsabilités

• Encadrer et animer une équipe de techniciens itinérants.
• Planifier et coordonner les interventions.
• Contrôler la qualité des interventions et rapports.
• Assurer l'interface technique avec les clients.
• Suivre les indicateurs d’activité et reporting.
• Contribuer à l’amélioration continue.

Connaissances

Gestion d'équipe

Maintenance CVC

Autonomie

Sens du service client

Formation

Formation en génie climatique, maintenance ou électrotechnique

Outils

GMAO

Outils bureautiques

Description du poste

Description du poste

En qualité de Responsable d’Équipe CVC & Multitechnique H/F, basé(e) à Nevers, vous pilotez les activités opérationnelles et techniques dans le cadre d’un contrat de maintenance d’infrastructures. Manager de proximité, vous encadrez une équipe de 5 techniciens intervenant dans les départements de la Nièvre (58) et de l’Yonne (89).

Vous garantissez la qualité des prestations, le respect des engagements contractuels, la sécurité des interventions et la satisfaction du client.

Vos principales missions

• Encadrer, animer et accompagner techniquement une équipe de 5 techniciens itinérants.
• Planifier, coordonner et suivre les interventions préventives, correctives et réglementaires.
• Contrôler la qualité des interventions ainsi que la conformité des rapports d’activité.
• Garantir le respect des délais contractuels, des exigences de sécurité et des engagements de service.
• Assurer l’interface technique avec les interlocuteurs du client sur votre périmètre.
• Réaliser les relevés techniques nécessaires à l’établissement des devis et au suivi des travaux.
• Suivre les indicateurs d’activité, identifier les axes d’amélioration et assurer le reporting auprès du Responsable d’Exploitation.
• Veiller au respect des procédures QHSE et contribuer à l’amélioration continue de la performance opérationnelle.

Poste non cadre.

Qualifications

Votre profil

• Issu(e) d’une formation dans les domaines du génie climatique, de la maintenance, de l’électrotechnique ou équivalent.
• Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en management d’équipes techniques, idéalement dans un environnement de maintenance ou de multiservices.
• Vous disposez d’une solide expertise technique en CVC et maintenance multitechnique.
• Vous maîtrisez les outils de GMAO ainsi que les outils bureautiques.

Ce qui fera la différence

• Votre expérience confirmée dans le pilotage d’équipes de terrain.
• Votre expertise en maintenance CVC et multitechnique.
• Votre capacité à organiser les interventions et à gérer les priorités sur un secteur géographique.
• Votre sens du service client et votre capacité à développer une relation de confiance avec les interlocuteurs opérationnels.
• Votre rigueur, votre autonomie et votre réactivité.
• Votre engagement en matière de sécurité et d’amélioration continue.

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous

Un package de rémunération attractif

• Une rémunération brute annuelle sur 13 mois
• Un véhicule de service avec carte carburant et télépéage au besoin
• Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
• Au quotidien : tickets restaurants, avantages CSE (400 € /an)
• Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d’évolutions, des abondements sur le Plan Épargne Groupe

Un Environnement de travail privilégié

• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin
• La disponibilité et le sens du service au coeur de nos actions

Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler , alliant rémunération compétitive et valeurs humaines fortes !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.