Responsable d'équipe Coupe F/H/X

Les Ateliers Grandis; Normandie; Sur place; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Résumé du poste

Rattaché à Vanessa, Directrice de Pôle, vous coordonnez l'activité de coupe et accompagnez au quotidien une équipe de 15 collaborateurs vers l'atteinte des objectifs de performance.

Vous animez et fédérez l'équipe, pilotez les flux et assurez l'optimisation des ressources pour respecter la qualité, les délais et la sécurité. Vous participez à l'amélioration continue et à la gestion des approvisionnements des ateliers.

Qualifications

• Expérience managériale dans le secteur industriel.
• Leadership et exemplarité reconnus; capacité à fédérer et faire travailler l'équipe.
• Rigueur et organisation dans la gestion des flux et des priorités.

Responsabilités

• Animer, soutenir et faire monter en compétences les membres de l’équipe.
• Piloter l’activité coupe et organiser les ressources pour atteindre les objectifs de production, de qualité et de délais.
• Organiser et superviser les approvisionnements en coupe des ateliers pour optimiser les flux et garantir la continuité de la production.
• Participer aux rituels et proposer des améliorations dans une logique d’amélioration continue.

Connaissances

Leadership

Gestion des flux

Gestion d'équipe

Organisation

Formation

Diplôme technique

Description du poste

Rattaché à Vanessa, Directrice de Pôle, vous coordonnez l'activité de coupe tout en accompagnant au quotidien une équipe de 15 collaborateurs vers l'atteinte des objectifs de performance.

• Animer, soutenir et faire monter en compétences les membres de l’équipe ;
• Piloter l’activité coupe et organiser les ressources pour atteindre les objectifs de production, de qualité et de délais ;
• Organiser et superviser les approvisionnements en coupe des trois ateliers afin d'optimiser les flux et garantir la continuité de la production ;
• Participer aux rituels en favorisant le partage d’expérience et en étant force de proposition dans une logique d’amélioration continue.

Profil recherché

• Vous disposez d’une solide expérience managériale dans le secteur industriel (la connaissance du secteur de l'habillement n'est pas requise) ;
• Reconnu pour votre leadership et votre exemplarité, vous fédérez et favorisez le travail d’équipe ;
• Rigoureux et organisé, vous maîtrisez la gestion des flux et des priorités.

Temps de travail

Agent de maitrise

Rémunération & Avantages

• La rémunération se compose d’une part fixe, d’une part variable et divers avantages dont certains sous condition d'ancienneté(mutuelle, épargne salariale selon les résultats de l'entreprise, participation au transport, avantages CSE, RTT…).

Déplacements

Ponctuels (potentiellement mensuels)

Informations complémentaires

Processus de recrutement : Notre processus de recrutement vise à comprendre vos motivations et aspirations et à faciliter votre compréhension et projection sur le poste grâce à la présentation de nos ateliers, de notre organisation et de nos valeurs. Il se déroule en trois étapes :

• Un échange téléphonique avec la personne en charge du recrutement ;
• Un entretien en présentiel ou distanciel avec un membre de notre équipe RH ainsi qu'avec votre futur manager ;
• Une mise en situation pratique couplée à une visite d'un de nos ateliers.

Une fois le processus de recrutement finalisé, nous nous engageons à vous faire un retour détaillé et constructif dans la semaine suivant votre dernier entretien. Si vous nous rejoignez, un parcours d'intégration personnalisé sera organisé afin de vous aider à appréhender notre culture d’entreprise et faciliter votre prise de poste.

Diversité et inclusion: Convaincus que la diversité est une source de richesse pour nos équipes et notre entreprise, les Ateliers Grandis s'engagent à traiter équitablement chaque candidature. Aussi, nous accompagnons les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation / besoins spécifiques.

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

1- Diplôme technique

Niveau d'expérience min. requis

Localisation du poste

Demandeur

Informations générales

Entité de rattachement

Depuis 30 ans, nous concevons et fabriquons des vêtements de luxe en France pour les plus belles maisons de couture.

Entité de rattachement

Depuis 30 ans, nous concevons et fabriquons des vêtements de luxe en France pour les plus belles maisons de couture.

Nous veillons à transmettre nos savoir-faire, favoriser la création d'emploi et développer des opportunités de carrières sur notre territoire.

Nos clients connaissent une forte croissance et nous font confiance. Pour les accompagner et développer notre activité, nous poursuivons notre démarche de structuration et recrutons sur l'ensemble de nos métiers.

1100 collaborateur·rice·s, réparti·e·s dans nos 15 ateliers, participent chaque jour au rayonnement de l'artisanat français d'excellence. Et si c'était vous ?

Référence

2026-426