Responsable d'Équipe Comptable — Leadership & Impact

FITECO; Saint-Avertin; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Onboarding personnalisé

Équilibre vie pro/perso

Environnement moderne

Chèque CSE

Prime de participation

Équipe à taille humaine

Cabinet solide et structuré

Résumé du poste

FITECO, cabinet d'expertise comptable et conseil, recherche à Saint-Avertin un Responsable d'équipe - Data Superviseur H/F pour superviser la production comptable et accompagner les équipes. En collaboration avec les experts, vous établirez bilans, liasses et analyses techniques, tout en identifiant de nouvelles opportunités de missions et en faisant monter les collaborateurs.

Profil: diplôme supérieur d'expertise comptable et 5 ans d'expérience en cabinet, première expérience managériale;

Qualifications

• Diplômé d'une formation supérieure d'expertise comptable.
• Expérience de 5 ans en cabinet d'expertise comptable et une première expérience managériale.

Responsabilités

• Superviser la production comptable et la révision des dossiers du portefeuille clients.
• Établir les bilans et liasses fiscales en lien avec l’expert-comptable signataire.
• Réaliser des analyses techniques et accompagner les missions complexes.
• Animer les rendez-vous bilan et conseiller les clients.
• Identifier de nouvelles opportunités de missions et contribuer au développement du portefeuille en lien avec l'Expert-Conseil.
• Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les collaborateurs.
• Organiser la répartition des dossiers et suivre l’avancement de la production.

Connaissances

Compétences managériales

Connaissance de l'environnement digit​

Formation

Diplôme d'une formation supérieure d'expertise comptable

Description du poste

FITECO, cabinet d'expertise comptable et conseil, recherche à Saint-Avertin un Responsable d'équipe - Data Superviseur H/F pour superviser la production comptable et accompagner les équipes. En collaboration avec les experts, vous établirez bilans, liasses et analyses techniques, tout en identifiant de nouvelles opportunités de missions et en faisant monter les collaborateurs.

Profil: diplôme supérieur d'expertise comptable et 5 ans d'expérience en cabinet, première expérience managériale;