Responsable d’équipe comptable H/F

AUVERCO Expertise comptable et Conseil; Moulins; Sur place; EUR 43 000 - 46 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime de 13e mois

Intéressement

Mutuelle prise en charge 100%

Prévoyance prise en charge 80%

Résumé du poste

AUVERCO Expertise comptable et Conseil recherche son/sa Responsable d’équipe comptable BIC pour son établissement de Moulins. Vous encadrez une équipe, structurez l’activité et participez à un projet d’entreprise de services.

Vous travaillez en lien avec la Direction Comptable et les services supports, et vous contribuerez à développer l’offre BIC tout en assurant la qualité et le conseil auprès des clients. Des déplacements vers Clermont-Fd et Riom sont prévus selon les besoins clients.

Qualifications

• Expérience confirmée en cabinet d’expertise comptable, idéalement auprès d’une clientèle BIC.
• Capacité à animer, structurer et piloter une équipe.
• Organisation et priorisation des activités, travail en mode projet.
• Posture client, écoute et pédagogie, proposition de solutions.
• Intérêt pour les outils digitaux, l’automatisation et les pratiques professionnelles.

Responsabilités

• Manager et faire grandir l’équipe: animer, accompagner et responsabiliser les collaborateurs.
• Structurer et piloter le futur service BIC: harmoniser méthodes, outils et process; suivre les indicateurs.
• Sécuriser la qualité technique et la relation client: supervision des dossiers et rendez-vous clients.

Connaissances

Management d'équipe

Pilotage d'activité

Animation d'équipe

Connaissance BIC

Posture client

Outils

Outils digitaux

Description du poste

Overview

Vous avez déjà une solide expérience en cabinet d’expertise comptable et vous souhaitez franchir une nouvelle étape : encadrer une équipe, structurer une activité et contribuer à un projet d’entreprise de services ?

AUVERCO, cabinet indépendant d’expertise comptable implanté en Auvergne, recherche son/sa Responsable d’équipe comptable BIC pour son établissement de Moulins.

Ce poste s’inscrit dans une dynamique de transformation du pôle comptable : faire grandir une équipe, harmoniser les méthodes, renforcer la qualité de service et accompagner les clients BIC avec une approche plus proactive et plus conseil.

Vos missions :

1. Manager et faire grandir l’équipe

• Animer, accompagner et responsabiliser les collaborateurs au quotidien.
• Organiser, planifier et suivre la charge de travail de l’équipe.
• Identifier les besoins de formation, de montée en compétences et d’évolution professionnelle, en lien avec le service RH.
• Créer un cadre de travail clair, fiable et solidaire, permettant à chacun de progresser.

2. Structurer et piloter le futur service BIC

• Participer à la construction du futur service comptable BIC au sein du pôle comptable.
• Harmoniser les méthodes, les outils et les process de production.
• Suivre les indicateurs d’activité, de qualité et de satisfaction client.
• Contribuer au développement de l’offre de services auprès des clients BIC, dans une logique de conseil et d’accompagnement du dirigeant.

3. Sécuriser la qualité technique et la relation client

• Superviser les dossiers BIC et sécuriser les travaux de révision, les comptes annuels et les déclarations fiscales.
• Intervenir en appui technique sur les dossiers sensibles ou les arbitrages complexes.
• Garantir le respect des échéances, des standards de qualité et des méthodes internes.
• Participer aux rendez-vous clients et prospects lorsque votre expertise ou votre posture de conseil apporte de la valeur.

Des déplacements seront à prévoir sur les bureaux de Clermont-Fd et de Riom en fonction des besoins clients ou de la Direction.

Le profil que nous recherchons :

• Vous disposez d’une expérience confirmée en cabinet d’expertise comptable, idéalement auprès d’une clientèle BIC.
• Vous êtes à l’aise techniquement, mais vous souhaitez surtout évoluer vers un rôle d’animation, de structuration et de pilotage.
• Vous savez organiser une activité, prioriser, accompagner les collaborateurs et faire respecter un cadre sans perdre le sens du collectif.
• Vous avez une posture client solide : écoute, pédagogie, anticipation et capacité à proposer des solutions.
• Vous êtes curieux(se) des outils digitaux, de l’automatisation et des nouvelles pratiques du métier.

Les perspectives chez Auverco :

Ce poste offre une vraie perspective de construction : vous ne rejoignez pas une organisation figée, vous participez à la structuration d’un service appelé à se développer.

Vous travaillerez en lien direct avec la Direction Comptable, les experts-comptables et les fonctions supports du cabinet. Votre contribution portera autant sur la performance de production que sur la qualité de service, la cohésion d’équipe et l’évolution des pratiques.

Ce qu’Auverco vous propose :

• Une rémunération fixe selon la grille interne, votre expérience et les compétences apportées.
• Une politique salariale incitative : prime de 13e mois, intéressement, prime sur objectifs collectifs.
• Titres restaurant, prévoyance prise en charge à 80 % par l’employeur, mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur, avantages CSE.
• Télétravail possible selon les conditions prévues par la Charte AUVERCO.
• L’appui de départements spécialisés : social, juridique, audit, informatique, fonctions supports.

Pour postuler, Envoyez votre CV et quelques lignes sur ce qui vous motive dans ce projet. Nous accordons autant d’importance à votre posture, votre envie de faire progresser une équipe et votre capacité à construire qu’à votre expertise technique.

Type de contrat : CDI - statut cadre au forfait jours

Salaire indicatif : Entre 43 000€ et 46 000€ bruts annuels.

Date d'arrivée souhaitée : Septembre/octobre 2026