Responsable d'Equipe Comptable

Cerfrance; France; Sur place; EUR 36 000 - 44 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Intéressement

Participation

Épargne salariale (PERCO/PEI)

Mutuelle: 80% pris en charge par l’em­

Résumé du poste

CERFRANCE Dordogne recherche un responsable d’équipe comptable pour piloter une équipe de 15 personnes et assurer les activités de production comptable selon les directives internes. Le poste relève du cadre et du management opérationnel, avec une activité de production adaptée à la mission.

Basé au siège de Coulounieix-Chamiers, le poste implique des déplacements ponctuels dans le département. Rémunération à partir de 40 000 € brut par an, CDI et avantages variés.

Qualifications

• Diplôme supérieur en comptabilité/gestion.
• Expérience d'au moins 5 ans dans les métiers de la comptabilité ou du conseil.
• Première expérience managériale est un atout.

Responsabilités

• Manager l'équipe comptable et coordonner les productions.
• Assurer la qualité et la production selon les directives internes.
• Accompagner le développement des compétences et gérer les relations adhérents.

Connaissances

Management d'équipe

Relationnel & écoute

Analyse & organisation

Office 365

Formation

Diplôme supérieur en comptabilité/gestion

Outils

Pack Office 365

Description du poste

Cerfrance Dordogne, c'est 135 collaborateurs qui accompagnent plus de 3000 chefs d'entreprise, TPE des secteurs du commerce, de l’artisanat, des services, des professions libérales et de l’agriculture. Rejoindre CERFRANCE Dordogne, c’est intégrer une entreprise associative à forte valeur humaine, où nous investissons sur la formation, le développement des compétences, la collaboration au sein d’une équipe pluridisciplinaire, où l’équilibre vie professionnelle‑vie privée est facilité. Dans le cadre d’un remplacement, CERFRANCE Dordogne recrute un responsable d’équipe comptable.

Vous possédez de réelles qualités relationnelles et des capacités d'écoute développées. A la recherche du travail en équipe, vous appréciez tout autant l'autonomie, adressez‑vous votre candidature.

Descriptif du poste

Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Production de la structure et vous travaillerez en étroite collaboration avec l’Expert-comptable du secteur. Vous gérez une équipe comptable de 15 personnes, vous avez la responsabilité de piloter les activités de production dans le respect des directives internes. Vous managez les collaborateurs dans le cadre de vos fonctions tout en ayant une activité de production qui vous est propre et adaptée à votre mission managériale.

• Management hiérarchique et opérationnel de l'équipe (suivi quotidien de l’équipe, réalisation des entretiens annuels et professionnels, accompagnement dans la progression des compétences, organisation des travaux en cas d’absences, etc.)
• Gestion des situations délicates avec les adhérents (rôle de relai, d’échanges et d’entretien avec les adhérents, etc.)
• Appui des collaborateurs dans la réalisation de leurs prestations et en cas de difficultés techniques ou relationnelles avec les adhérents
• Coordination de la qualité et de l’efficacité des prestations comptables dans le respect de la réglementation et des méthodes internes
• Mise en oeuvre des moyens permettant la progression des compétences techniques des collaborateurs et la réalisation des travaux dans des délais définis au sein de l’entreprise
• Missions de production comptable

Vous êtes moteur et facilitateur de la mise en oeuvre des projets innovants et numériques. À ce titre, vous facilitez la conduite du changement et l’intégration des innovations auprès des collaborateurs de votre équipe.

Rémunération et avantages

A partir de 40 000 € bruts annuels CDI – Statut Cadre – Forfait de 218 jours

Conditions particulières

Poste basé au siège social à Coulounieix-Chamiers (24660) Déplacements ponctuels limités au département de la Dordogne (sur les 9 agences) A pourvoir dès que possible

• Intéressement
• participation
• épargne salariale (PERCO/PEI)
• mutuelle : 80 % de la part obligatoire salarié pris en charge par l’employeur
• contrat de prévoyance
• retraite supplémentaire avec participation employeur
• Contribution loisirs, culture et chèques cadeaux par le CSE

Profil recherché

• Capacité à manager, animer et coordonner une équipe, en garantissant la qualité du service rendu et la satisfaction client
• Capacité d’écoute, d’analyse, d’organisation et de communication, favorisant l’engagement des équipes et la dynamique collective
• Aptitude à piloter la performance collective et individuelle, à fixer des objectifs et à en assurer le suivi
• Solides compétences techniques permettant de garantir la conformité des travaux réalisés et de contribuer directement à la production
• Maîtrise des fondamentaux RH : gestion des ressources, conduite des entretiens, intégration, accompagnement et développement des compétences
• Connaître les offres, les techniques de vente et avoir un bon relationnel
• Maitrise du pack Office 365

Formation & expérience

• Titulaire d’un diplôme supérieur en comptabilité/gestion
• Expérience d’au moins 5 ans dans les métiers de la comptabilité ou du conseil aux entreprises
• Une première expérience d’animation d’équipe ou de management constitue un atout