Responsable d'équipe commerciale H/F

Groupe Vyv; Brest; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Cadre au forfait jour/ RTT

Ticket restaurant

Mutuelle santé

Prévoyance

Prime d’intéressement

CSE

Remboursement transport

Job summary

Le poste est rattaché au Responsable d’agence de Brest et consiste à manager une équipe de 5 conseillers commerciaux basés à Brest et Quimper, avec déplacements hebdomadaires sur Quimper.

Vous animerez l'équipe, évaluerez les performances, organiserez des formations et participerez au recrutement. Rémunération fixe entre 32.000€ et 42.000€ bruts annuels selon l’expérience, complétée par une prime commerciale annuelle.

Qualifications

• Expérience de management d'équipe commerciale d'au moins 3 ans.
• Connaissance du secteur banque/assurance/mutuelle est un atout.
• Capacité à développer et former l'équipe et à atteindre les objectifs.

Responsibilities

• Animer et fédérer l'équipe de 5 conseillers commerciaux à Brest et Quimper; coordonner les activités quotidiennes.
• Piloter les résultats et les plans d'actions pour atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs.
• Participer au recrutement et au développement des compétences des collaborateurs.
• Développer le volet commercial lorsque nécessaire et assurer la qualité du service.

Skills

Management d'équipe

Animation commerciale

Recrutement

Analyse des performances

Job description

Description du poste et Missions

Rattaché(e) au Responsabled’agence de Brest,votre rôle est de manager une équipe de 5conseillers commerciaux basés à Brest et Quimper.

Des déplacements hebdomadaires sur Quimper seront à prévoir.

Vos missions s’articulent autour de:

L'animation de l'équipe :

- Animer, mobiliser et faire vivre le collectif d’équipe en promouvant l’implication et la proactivité de chacun

- Fédérer autour des objectifs et des valeurs MGEN

- Organiser des challenges commerciaux et veiller à maintenir une ambiance de travail positive

Le développement des compétences :

- Évaluer les performances individuelles et collectives de l'équipe

- Identifier les besoins en formation et mettre en place des plans d'amélioration

- Participer au processus de recrutement des collaborateurs de l’équipe

Le pilotage de l'activité :

- Piloter les activités de développement en lien avec le N+1

- Optimiser l’organisation de l'activité pour atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés

- Suivre les résultats commerciaux et de qualité de service, analyser les écarts et proposer des plans d'actions ad hoc

Le cas échéant, vous pourrez également être amené(e) à faire du développement commercial.

Profil recherché

Vous possédez une expérience de management d'équipe commerciale de minimum 3 ans, avec une posture vous permettant de mobiliser, d’accompagner et de challenger vos équipes au quotidien.

Une connaissance du secteur banque/assurance/mutuelle représente un réel atout.

Ce dont vous bénéficierez chez nous:

Une rémunération fixe comprise entre 32.000€ et 42.000€ bruts annuels selon l’expérience (ainsi qu'une prime commerciale annuelle).

Autres avantages:

• Statut: Cadre au forfait jour avec RTT
• Jours travaillés : du lundi au vendredi
• Carte ticket-restaurant (valeur faciale de 10€)
• Mutuelle santé et Prévoyance
• Prime d’intéressement
• Un CSE avec de nombreuses prestations
• Prise en charge à 75% de vos abonnements de transport ou prime transport
• Des perspectives d’évolution au sein du groupe

Qu’est-ce que vous apprécierez chez nous ?

Vous bénéficierez d’un parcours de formation personnalisé pour vous familiariser avec nos offres et d’un management de proximité, basé sur le développement de l’autonomie et l’encouragement de la prise d’initiative.

Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.