Responsable d'équipe autonomie et développement (H/F)

TERRUMANIS; Valenciennes; Sur place; EUR 21 000 - 24 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CSE

Résumé du poste

TERRUMANIS recherche un Responsable d'équipe autonomie et développement pour superviser l'accompagnement à domicile des personnes âgées à Valenciennes. Vous gérez le portefeuille, organisez les prestations et assurez la facturation.

Vous encadrez les intervenantes, veillez à la qualité des interventions, et assurez une coordination efficiente entre les acteurs médico-sociaux. Permis B requis et véhicule personnel indispensable.

Qualifications

• Diplôme dans le secteur médico-social requis.
• Expérience dans le médico-social / service à la personne souhaitée.
• Permis B obligatoire et véhicule personnel indispensable.

Responsabilités

• Gestion globale d'un portefeuille de bénéficiaires à domicile et suivi des prestations.
• Management des intervenantes à domicile et organisation de leur activité.
• Veiller à la qualité et à la continuité de l'accompagnement des personnes âgées.

Connaissances

Animation d'équipe

Coordination d'équipe

Relationnel

Organisation

Proactivité

Gestion du stress

Formation

Bac+2 ou équivalents Secrétariat assistanat médicosocial - BTS SP3S

Description du poste

Responsable d'équipe autonomie et développement (H/F)

Responsable d'équipe autonomie et développement (H/F) 59 - Valenciennes

Offre n° 213RZSP
Responsable d'équipe autonomie et développement (H/F)

Vous souhaitez contribuer au bien-être et au maintien à domicile des personnes âgéesNos bénéficiaires sont principalement des personnes âgées que nous accompagnons à domicile.VOTRE QUOTIDIEN :- ACCOMPAGNEMENT DES PERSONNES AGEES :Gestion globale d'un portefeuille de bénéficiaires à domicileMise en place et suivi des prestationsÉchanges avec les bénéficiaires et leurs famillesGestion des dossiers jusqu'à la facturationVeiller à la qualité et à la continuité de l'accompagnement-MANAGEMENT DES INTERVENANTES À DOMICILE :Vous managez une équipe d'intervenantes à domicileVous accompagnez leur quotidien sur le terrainVous organisez leur activitéVous êtes leur interlocuteur(trice) privilégié(e)Vous êtes à l'écoute et veillez à leur épanouissementVous êtes garant(e) de la qualité des interventions auprès des personnes âgéesLE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS :Diplôme dans le secteur médico-socialExpérience dans le secteur médico-social / service à la personneUne sensibilité particulière à l'accompagnement des personnes âgéesTrès bonne connaissance du secteur de ValenciennesPermis B obligatoireVéhicule personnel indispensableNous recherchons une personne :Humaine et bienveillanteÀ l'aise dans la relation et le managementAutonome et organiséeDynamique et réactiveDotée d'un excellent relationnelForce de propositionQui a envie de s'investir dans un métier utile et profondément humainUN MÉTIER QUI A DU SENS :Accompagner une personne âgée, c'est bien plus qu'une prestation.C'est contribuer à son maintien à domicile.C'est préserver ses habitudes, son autonomie et son bien-être.C'est créer une relation de confiance avec elle et ses proches.Et c'est aussi accompagner celles et ceux qui interviennent chaque jour à leurs côtés.

Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée

Travail en astreinte
Travail en horaires fixes

• Salaire brut : Mensuel de 1868.0 Euros à 2150.0 Euros
• CSE

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Secrétariat assistanat médicosocial- BTS SP3S

Compétences

• Animer, coordonner une équipe Cette compétence est indispensable
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier Cette compétence est indispensable
• Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage
• Apporter un appui technique au personnel
• Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
• Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux ou paramédicaux
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Gérer des situations de crise ou d'urgence
• Informer sur le fonctionnement du service médical ou paramédical
• Recueillir les données d'un dispositif médico-technique
• Surveiller et évaluer l'application des protocoles de soins

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

10 à 19 salariés