RESPONSABLE D EQUIPE

Legrand; Antibes; Sur place; EUR 42 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restaurant d'entreprise

13e mois

Primes liées au travail d'équipe

Intéressement et participation

Mutuelle/prévoyance

Résumé du poste

Legrand, leader mondial des infrastructures électriques et numériques du bâtiment, cherche un Responsable Équipe Production à Antibes (06). Vous managez une équipe d’opérateurs pour atteindre coûts, qualité et délais, en garantissant la sécurité et l’environnement.

Poste en CDI à temps plein sur site, avec un package attractif et des primes; formation Bac+2/3 requise et première expérience managériale souhaitée.

Qualifications

• Formation Bac+2/3 en productique, mécanique ou lean management.
• Expérience significative en management d'équipe, idéalement en milieu industriel.
• Goût prononcé pour le management terrain et l'animation d'équipe.

Responsabilités

• Gérer le personnel de l'équipe et optimiser la charge-capacité.
• Ordonner et piloter les activités de production en sécurité et qualité.
• Coordonner avec maintenance, logistique et autres services supports.

Connaissances

Leadership

Gestion de production

Animation d'équipe

Formation

Bac+2 à Bac+3: productique / mécanique / lean management

Description du poste

Infos sur l'emploi

• Identification de l'emploi 458
• Date de publication 10/09/2026 14:20
• Postuler avant 30/10/2026 23:00
• Horaire de travail Temps plein
• Lieux Antibes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France (Sur site)
• Type de contrat CDI
• Déplacements requis Non
• Catégorie d'emploi Manufacturing

Description de l'emploi

Le groupe Legrand, leader mondial des infrastructures électriques et numériques du bâtiment, recherche un(e) Responsable Équipe Production (H/F) pour son site industriel d'Antibes (06). Ce site stratégique et dynamique regroupe l'ensemble des fonctions clés (R&D, production, marketing, qualité, RH...).

En intégrant ce poste managérial au sein d'un environnement industriel de pointe, vous bénéficiez d'un package d'avantages attractif : un 13e mois, des primes liées au travail d'équipe (panier, nuit, transport, vacances), des dispositifs d'intéressement et de participation, une mutuelle/prévoyance complète, ainsi qu'un accès au restaurant d'entreprise.

Responsabilités

Rattaché(e) à l'atelier de production, vous managez un groupe d'opérateurs et/ou de conducteurs (organisés en îlots) pour atteindre les objectifs Coûts/Qualité/Délais, tout en veillant à la sécurité, à l'environnement et au maintien d'un bon climat social. Vos missions principales :

Management de proximité : Gérer le personnel de votre équipe, optimiser la charge-capacité, organiser le travail quotidien avec l'appui des référents d'îlots et animer la résolution de problèmes.

Pilotage de l'activité et performance : Être garant de l'ordonnancement, de la fiabilité des stocks et de la performance économique de votre secteur. Vous dynamisez la recherche d'améliorations de productivité (gains de temps et de cycles).

Coordination et transversalité : Piloter et coordonner les interventions des services supports (maintenance, mécanique, logistique), et assurer le relais terrain pour l'industrialisation des nouveaux produits ou les modifications de process.

Qualité, Sécurité et Budget : Garantir l'application des règles de l'atelier, gérer les non-conformités qualité, assurer la gestion environnementale de votre équipe et participer activement à l'élaboration des budgets de fonctionnement et d'investissement.

Formation : Bac+2 à Bac+3 avec une spécialisation en productique, mécanique ou lean management.

Expérience : Une première expérience significative dans le management d'équipe (idéalement en milieu industriel) est fortement appréciée.

Qualités et compétences clés :

Goût prononcé pour le management, le terrain et l'animation d'équipe.

Excellent relationnel, aisance dans la communication et esprit d'équipe.

Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et forte réactivité face aux imprévus.

Utiliser deux doigts pour déplacer la carte