Responsable d'audit cybersécurité

Aspen RH; Île-de-France; Sur place; EUR 70 000 - 110 000; Plein temps

Résumé du poste

Aspen RH, cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants, recrute un(e) Responsable d'audit cybersécurité pour un organisme français spécialisé depuis plus de 20 ans dans l'évaluation, l'audit et la certification en cybersécurité et confiance numérique.

Vous prenez la responsabilité de missions d’audit et de certification auprès d’organisations évoluant dans des environnements sensibles et fortement réglementés, en assurant leadership, qualité et pertinence des constats.

Qualifications

• Expérience avérée en audit et conformité cyber.
• Maîtrise des référentiels et normes de cybersécurité (PASSI, ISO 27001, RGPD).
• Anglais opérationnel (B2) requis.

Responsabilités

• Piloter les missions d’audit et de certification auprès d’organisations réglementées.
• Qualifier les écarts et rédiger des conclusions destinées au client.
• Garantir la qualité de l’audit et le respect des exigences de certification.
• Conduire le leadership de mission et la défense des positions de manière factuelle.

Connaissances

Lead audits

Audit management

Conformité cyber

Rigueur et analyse

Pédagogie et communication

Anglais (B2)

Description du poste

Aspen RH, cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants, recrute un(e) Responsable d'audit cybersécurité, pour un organisme français spécialisé depuis plus de 20 ans dans l’évaluation, l’audit et la certification en cybersécurité et confiance numérique.

La structure accompagne des organisations confrontées à des exigences élevées de sécurité, de conformité et de qualification, notamment autour des référentiels de l’ANSSI et des standards internationaux.

Adossée à un groupe de référence dans la maîtrise des risques, elle combine l’expertise d’une structure spécialisée avec les moyens, la stabilité et les perspectives d’évolution d’un grand groupe.

Votre rôle

Vous prenez la responsabilité de missions d’audit et de certification auprès d’organisations évoluant dans des environnements sensibles et fortement réglementés.

Ici, il ne s’agit pas simplement de « dérouler une checklist ». Vous pilotez la mission, challengez les dispositifs en place, qualifiez les écarts et portez vos conclusions auprès du client. Vous êtes garant(e) de la qualité de l’audit, de sa pertinence et du respect des exigences de certification.

Le profil recherché

Nous recherchons avant tout un(e) professionnel(le) expérimenté(e) de l’audit et de la conformité cyber, capable de prendre de la hauteur tout en conservant une vraie solidité technique.

Vous disposez idéalement d’environ 5 années d’expérience ou plus en cybersécurité, dont une expérience significative en audit. La certification PASSI est obligatoire pour ce poste, avec une pratique concrète des missions d’audit associées.

Environnement technique

Vous évoluerez principalement autour des référentiels et normes suivants : ISO 27001, HDS, PASSI, PRIS, PDIS, SecNumCloud, eIDAS, RGS, LPM, RGPD, référentiels ETSI, ainsi que ISO 17065, ISO 17021-1, ISO 27006 et ISO 19011.

Certification PASSI obligatoire : nous recherchons un profil disposant impérativement d’une certification / qualification PASSI et d’une expérience concrète de missions d’audit réalisées dans ce cadre.

Au-delà de l’expertise technique

Le poste demande une vraie posture de Responsable d’Audit. Vous savez prendre le leadership d’une mission, challenger vos interlocuteurs lorsque cela est nécessaire et défendre vos positions de manière factuelle, structurée et argumentée.

Rigueur, capacité d’analyse et de synthèse, pédagogie et qualité de communication seront essentielles. Vous devez également être à l’aise pour gérer plusieurs sujets en parallèle et tenir les exigences de qualité et de délai propres aux missions de certification.

Une bonne maîtrise de l’anglais est nécessaire : niveau B2 minimum.

Pourquoi rejoindre cette structure ?

• Des missions cyber à forte valeur ajoutée, loin des sujets purement généralistes ;
• Une vraie autonomie dans la conduite des audits et une exposition directe auprès des clients ;
• Des sujets de certification et de conformité particulièrement pointus ;
• Une diversité de missions et de référentiels permettant de continuer à progresser ;
• Un environnement où l’expertise, la transmission et la montée en compétences ont une place réelle ;
• Les moyens et possibilités d’évolution d’un groupe structuré, tout en conservant l’ADN d’une équipe spécialisée ;
• Une organisation attentive à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

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