Responsable d'atelier production en industrie transformation (H/F)

KRITER BRUT DE BRUT; Beaune; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de transformation alimentaire située à Beaune recherche un Responsable d'atelier production. Ce poste inclut la gestion de l'équipe de production, l'optimisation des processus et le respect des normes de qualité et de sécurité. Le candidat idéal doit justifier d'une formation technique et de plusieurs années d'expérience en management dans l'industrie alimentaire. Un salaire fixe sur 13 mois et diverses formations seront offerts.

Prestations

Parcours d'intégration complet

Outils performants

Salaire fixe sur 13 mois

Qualifications

• 3 ans d'expérience en management d'équipes de production.
• Sensibilité à la démarche qualité et aux règles d'hygiène et sécurité alimentaire.

Responsabilités

• Gérer l'activité de coordinateur de production.
• Assurer la bonne productivité qualitative et quantitative.
• Établir le planning de production et optimiser les équipes.
• Suivre le maintien du niveau de compétences des collaborateurs.
• Lancer et mettre en place de nouveaux produits.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Dynamisme

Capacité à manager

Autonomie

Relationnel

Formation

BTS / DUT en Technique Industrielle

Description du poste

Offre n° 199FCCJ Responsable d'atelier production en industrie transformation (H/F)

Rattaché(e) au Responsable de Production, vous réalisez les missions suivantes :

• Vous gérez l'activité de coordinateur de production de façon à assurer une présence continue sur les deux postes de production (matin/après-midi).
• Vous garantissez la bonne productivité qualitative et quantitative pour la satisfaction clients, en toute sécurité.
• Vous établissez, avec le service ordonnancement, le planning de production et assurez son respect en optimisant les équipes et les moyens mis en œuvre.
• Vous assurez le contrôle qualité, l'analyse de résultats et la mise en œuvre d'actions correctives.
• Vous suivez le maintien du niveau de compétences et l'évolution de vos collaborateurs.
• Vous établissez le planning personnel et définissez les besoins en intérimaires.

Vous définissez les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation du planning, suivez les taux de productivité, optimisez l'organisation de l'atelier, animez les indicateurs de performance, accueillez et intégrez les intérimaires, communiquez, proposez les évolutions de carrière, réalisez les entretiens annuels, participez aux audits, organisez la maintenance corrective, respectez les règles hygiène et sécurité, lancez et mettez en place de nouveaux produits.

Ce qu'on attend de vous en tant que Coordinateur de production :

• Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), dynamique, avec une capacité à manager, à se faire comprendre, à adapter et transmettre l'information.
• Vous êtes capable de travailler en équipe avec un bon relationnel.
• Vous faites preuve d'autonomie et d'initiative, écoute.
• Vous êtes issu(e) d'une formation type BTS / DUT en Technique Industrielle ou équivalent avec 3 ans en management d'équipes de production agro-alimentaire, idéalement dans l'embouteillage.
• Vous avez une sensibilité à la démarche qualité et aux règles d'hygiène et sécurité alimentaire.

Ce que nous vous proposons :

• Un parcours d'intégration complet avec un accompagnement.
• Des outils performants pour effectuer chacune de vos missions.
• Un salaire composé d'un fixe sur 13 mois.
• Un CSE, 13 mois fixe.

Type de contrat : CDI
Contrat travail
Durée du travail 35H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Profil souhaité

• 3 An(s) – en management de production (indispensable)
• Bac+2 ou équivalents – technique industrielle (indispensable)

Compétences

• Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
• Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production
• Organiser et contrôler un approvisionnement
• Organiser le travail d'une équipe
• Règles de sécurité

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Fabrication de vins effervescents

Employeur

100 à 199 salariés

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