Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
SILLINGER recherche un Responsable d'Atelier à Mer (Loir-et-Cher) pour piloter la production et accompagner les équipes. Vous garantissez la qualité, les coûts et les délais, tout en animant et développant les compétences des opérateurs.
Vous assurerez la disponibilité des ressources et veillerez au respect des standards QSE, tout en menant des projets d'amélioration continue et en favorisant un climat collaboratif et performant.
Depuis 1962, SILLINGER conçoit et fabrique à Mer (Loir-et-Cher) des bateaux reconnus pour leur robustesse, leurs performances et leur fiabilité.Partenaire de confiance des forces de défense, de sécurité et de secours en France comme à l'international, nous évoluons aujourd'hui dans une dynamique de forte croissance. Pour accompagner notre développement et relever les défis industriels de demain, nous recherchons notre futur(e) Responsable d'Atelier.Véritable chef d'orchestre, vous coordonnez les ressources, accompagnez les équipes et contribuez activement à l'amélioration continue de nos processus.Poste:Planifiez et coordonnez les activités de production afinD'atteindre les objectifs de qualité, coûts et délaisAnimez, accompagnez et développez les compétences des équipes de productionVeillez à la disponibilité des ressources humaines, matérielles et matières premières nécessaires à la fabricationGarantissez le respect des standards de qualité, de sécurité et des procédures QSESuivez et analysez les indicateurs de performance afin d'identifier les axes de progrèsPilotez des projets d'amélioration continue pour optimiser l'organisation et la performance de l'atelierContribuez à l'évolution des outils de production et au développement de l'industrie de demainFavorisez un climat de travail positif reposant sur la collaboration, l'engagement et l'exemplaritéProfil recherchéDe formation supérieure en production industrielle, génie industriel ou équivalentExpérience réussie d'au moins 5 ans dans un environnement industriel avec management d'équipeBonne maîtrise des méthodes et outils d'amélioration continueForte sensibilité aux enjeux qualité, sécurité et performance industrielleManager de terrain, proche des équipes et orienté(e) résultatsReconnu(e) pour votre leadership et votre capacité à fédérerRéactif(ve) et capable de prendre des décisions dans un environnement exigeantOrganisé(e), pragmatique et doté(e) d'un excellent sens relationnelForce de proposition et animé(e) par l'amélioration continueConditions de travail:Convention collective : Industrie et services nautiquesAvantages sociaux :
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire