Responsable d’Atelier F/H

Minitubes; Grenoble; Sur place; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Minitubes, site industriel, recherche un Responsable d’Atelier pour piloter un atelier de 20 à 25 collaborateurs. Vous façonnez l’organisation, managez les contrôles et animez une démarche Lean afin d’améliorer sécurité, qualité et coûts, tout en respectant les délais.

Vous reportez au Directeur des opérations et participez à la transformation opérationnelle, avec une forte autonomie et un rôle clé dans la fluidité des flux et la performance groupe.

Qualifications

• Formation technique supérieure (Bac+5 techniques).
• Expérience réussie de management d’équipe en environnement industriel d’au moins 5 ans.
• Solides connaissances des outils Lean Manufacturing et d’amélioration continue.
• Leadership de terrain, capacité à fédérer et à conduire le changement.
• Sens de l’organisation, pragmatisme et orientation résultats.
• Goût pour le travail transverse et l’amélioration de la performance collective.

Responsabilités

• Encadrer, animer et accompagner une équipe d’environ 20 à 25 collaborateurs.
• Redéfinir les rôles et responsabilités des contrôleurs pour gagner en agilité.
• Garantir l’atteinte des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais.
• Adapter les ressources aux variations de charge en lien avec le planning de production.
• Optimiser l’organisation de l’atelier pour améliorer réactivité et flexibilité.
• Réduire les temps de traversée des produits et fluidifier les flux de contrôle.

Connaissances

Leadership terrain

Management d'équipe

Lean Manufacturing

Amélioration continue

Sens de l’organisation

Travail transversal

Formation

Bac+5 techniques

Outils

Lean tools

Management visuel

Description du poste

Overview

Vous aimez quand les flux sont bien huilés, les équipes engagées et les opérations sous contrôle ? Vous cherchez un environnement industriel stimulant, où votre organisation et votre sens du terrain font la différence ?

Acteur industriel reconnu sur son marché, nous recherchons un(e) Responsable d’Atelier afin d’accompagner la transformation de notre atelier contrôle Tube divers et de renforcer notre performance opérationnelle.

Rattaché(e) au Directeur des opérations, vous pilotez un atelier d’environ 20 à 25 collaborateurs et 1 chef d’équipe travaillant en équipes 2×8 et contribuez activement à l’amélioration de la performance du service.

Votre challenge

Manager et développer les équipes

• Encadrer, animer et accompagner une équipe d’environ 20 à 25 collaborateurs.
• Développer la poly compétences entre les contrôles, la polyvalence et l’autonomie des équipes au sein de votre atelier.
• Redéfinir les rôles et responsabilités des contrôleurs pour gagner en agilité.

Piloter l’activité de l’atelier

• Garantir l’atteinte des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais.
• Adapter les ressources aux variations de charge en lien avec le planning de production.
• Optimiser l’organisation de l’atelier afin d’améliorer la réactivité et la flexibilité des équipes.
• Réduire les temps de traversée des produits et fluidifier les flux de traitement des demandes de contrôles.

Animer une démarche d’amélioration continue

• Déployer les outils du Lean Manufacturing et les principes du modèle Toyota.
• Mettre en place un management visuel efficace et des indicateurs de performance pertinents.
• Identifier les axes de progrès et piloter les plans d’actions associés.
• Harmoniser et standardiser les bonnes pratiques au sein de l’atelier.

Travailler en transversalité

• Favoriser une communication fluide entre les différents parties prenantes (Production, Qualité, Supply Chain, Commerce et Excellence Opérationnelle).

Qui êtes-vous ?

Vous rejoindrez un site industriel à taille humaine offrant des projets concrets de transformation, un fort niveau d’autonomie et l’opportunité de contribuer directement à l’amélioration de la performance opérationnelle.

Votre Profil

• Formation technique supérieure (Bac+5 techniques).
• Expérience réussie de management d’équipe en environnement industriel d’au moins 5 ans.
• Solides connaissances des outils Lean Manufacturing et d’amélioration continue.
• Leadership de terrain, capacité à fédérer et à conduire le changement.
• Sens de l’organisation, pragmatisme et orientation résultats.
• Goût pour le travail transverse et l’amélioration de la performance collective.

Dans le cadre de notre certification Opérateur Économique Agréé (OEA), un Bulletin n°3 du casier judiciaire pourra être demandé avant embauche, conformément à la réglementation en vigueur. Cette vérification est effectuée dans le strict respect des règles de confidentialité et uniquement dans le cadre du processus de recrutement.

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Niveau d étude

Vos documents * (CV, lettre de motivation, autre…)