Responsable d'atelier (F/H)

null; France; Hybride; EUR 42 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

Actual Talent recherche un Responsable d’atelier (F/H) pour une mission intérimaire de 3 mois à Gattières (06). Vous encadrez une petite équipe technique et assurez la maintenance et le suivi des matériels loués, avec un focus sur la sécurité et la conformité.

Vous coordonnez les interventions, gérez les devis et les stocks, et assurez le bon fonctionnement de l’atelier tout en veillant à la satisfaction client et au respect des procédures internes.

Qualifications

• Compétences mécaniques solides (mécanique, hydraulique, électricité et pneumatique).
• Maîtrise de la gestion d’un atelier et de la planification des interventions.
• Bonne maîtrise des outils informatiques et ERP de gestion de parc.
• Permis B obligatoire; habilitations électriques et CACES souhaités.

Responsabilités

• Planifier l’activité de l’équipe d’atelier et prioriser les interventions.
• Assurer la maintenance et les dépannages, contrôler les contrôles réglementaires.
• Gérer les devis, les commandes de pièces et le budget annuel d’entretien.
• Veiller à la sécurité et à la conformité ISO/VGP, et encadrer l’équipe.

Description du poste

## Responsable d'atelier (F/H)06510 GattieresContrat de travail temporaire(3 mois)Dès que possible Temps plein Durée : 3 mois Ouvert aux personnes en situation de handicapPostuler# Offre d'emploi de Responsable d'atelier (F/H) à Gattieres en Contrat de travail temporaire### L'entrepriseActual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 6e acteur de l’emploi et du travail en France.Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Sales, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services. L’intérim devient une véritable opportunité : une porte ouverte vers de nouvelles expériences, des missions enrichissantes et une flexibilité adaptée aux besoins de chacun. Notre équipe spécialisée en industrie recrute pour son client, leader dans la location d'engins de levage, un responsable d'atelier pour une mission en intérim de 3 mois minimum.### Le posteRattaché(e) au Responsable d'Agence et en lien avec le Responsable Technique Régional, vous êtes le garant de la conformité, de la sécurité et du bon état technique de notre parc de matériels proposés à la location. Au cœur d'une agence de taille humaine (environ 6 personnes), vous encadrez l'équipe technique (mécaniciens, responsables de parc) et orchestrez l'activité de l'atelier pour garantir une satisfaction client optimale. **Vos missions principales :** Coordination & Management d'équipe :Planifier l'activité de l'équipe d'atelier/parc, fixer les priorités d'intervention et veiller à la qualité et l'efficacité du travail. Réaliser un tour de parc hebdomadaire avec le Responsable de Parc. Former, accompagner vos collaborateurs (et éventuellement des alternants) ou proposer des formations adaptées. **Maintenance & Suivi technique :** Assurer la maintenance (entretien préventif, réparations, diagnostics de pannes) et effectuer si besoin des dépannages sur chantier. Veiller à la réalisation des contrôles réglementaires (VGP) et lever sans délai toute observation. Contrôler les prestations et réparations effectuées par les sous-traitants. Gestion administrative & Économique de l’atelier : Établir les devis, passer les commandes de pièces, optimiser les achats et maîtriser le budget annuel d'entretien. Gérer les stocks de pièces et consommables, contrôler la conformité des réceptions et évaluer les fournisseurs locaux. Tenir à jour les documents de suivi (fiches matériels, rapports d'intervention, checklists) et rendre compte à la hiérarchie. **Engagement QSE & Missions transverses** : Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité (EPI, prévention des risques), ainsi que les procédures environnementales et ISO (gestion des déchets/huiles). Maitriser l'ensemble des outils digitaux du groupe (ERP, outils de gestion matériel, messagerie, outils RH). Participer ponctuellement à des missions transverses (audits qualité inter-agences, événements commerciaux, commissions projet).### Le profil recherché**Compétences techniques & Certifications :** * Expertise technique : De solides compétences en mécanique, hydraulique, électricité et pneumatique sur matériels ou engins de chantier. * Capacité de gestion : Maîtrise de la gestion d'un atelier, de l'établissement de devis et du suivi de budgets techniques. Aisance digitale : Bonne maîtrise des outils informatiques et ERP de gestion de parc et de commandes. * Permis & Habilitations : Permis B obligatoire (conduite de véhicule d'atelier). Les habilitations électriques et CACES (conduite d'engins) sont vivement souhaitées. **Qualités humaines & Savoir-être :** * Leadership & Sens du collectif :Capacité à animer, organiser et fédérer une équipe technique au quotidien. * Culture de la sécurité & Rigueur : Intransigeant(e) sur le respect des règles de sécurité et des normes de conformité (ISO/VGP). * Sens du service & Proactivité : Axé(e) sur la satisfaction client et la réactivité pour remettre les matériels en circulation le plus rapidement possible.