Responsable d’atelier de production F/H

Terrena; Marans; On-site; EUR 34,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle

CSE

Tickets restaurant 7€ (60% employeur)

13e mois

Horaires 2×8 et journées

RTT 19/an

Tester les nouvelles recettes

Job summary

Tipiak, filiale du groupe Terrena, recherche un Responsable d’équipe à Marans pour piloter 25 agents sur le site de production et assurer le relais entre les lignes, les méthodes et la maintenance.

Le poste est en CDI, avec une rémunération autour de 34–36 K€ fixes + variables, 13e mois, et 19 RTT / an. Horaire en 2×8 et journées, mutuelle, tickets restaurant et bénéfices CSE.

Qualifications

• Formation de niveau Bac à Bac+2, idéalement en industrie agroalimentaire, ou équivalent.
• Expérience d’au moins 3 à 5 ans sur un poste similaire en production, en agroalimentaire de préférence.

Responsibilities

• Établir le planning de production en respectant les délais, les coûts et la qualité.
• Animer votre équipe d’agents de production et développer les compétences.
• Suivre la production lors des changements de format ou de produit et répartir les tâches.
• Mettre en œuvre des actions d’optimisation des rendements et du TRS.
• Participer à l’amélioration continue avec les méthodes et maintenance.
• Animer la communication opérationnelle quotidienne avec l’équipe et les services.
• Analyser les résultats et définir les actions correctives.
• Faire appliquer hygiène, qualité et sécurité alimentaire et garantir les conditions de travail.

Skills

Leadership

Organisation

Rigueur

Sens du terrain

Education

Bac à Bac+2 en industrie agroalimentaire ou équivalent

Job description

Vue d'ensemble

Type de contrat : CDI

Société

Tipiak, filiale du groupe coopératif Terrena, est un spécialiste reconnu des plats cuisinés surgelés, en qualité comme en innovation. Notre site de Marans cuisine les produits de la mer : brandade de morue, coquille Saint-Jacques, cassolettes… Nous y sommes 80 collaborateurs, et l’esprit y est familial.

Chez Terrena, nous construisons un environnement accueillant pour tous. Nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres.

Engagés dans une politique active en faveur du handicap, nous encourageons toutes les candidatures et veillons à offrir à chacun sa place au sein de nos équipes

Mission

Dans le cadre d’un remplacement, vous rejoignez notre site de production de Marans comme Responsable d’équipe, rattaché(e) à Yannick, notre Responsable de production. Vous encadrez 25 agents de production et vous êtes le relais quotidien entre les lignes, les méthodes et la maintenance.

Vos missions

• Établir le planning de production en respectant les délais, les coûts et la qualité
• Animer votre équipe d’agents de production : accueil des nouveaux, formation, développement des compétences
• Suivre la production, notamment lors des changements de format ou de produit (anticipation, répartition des tâches de fermeture et d’ouverture de lignes)
• Mettre en œuvre des actions d’optimisation des rendements matières et du TRS
• Participer à l’amélioration continue avec les services méthodes et maintenance
• Animer la communication opérationnelle quotidienne auprès de votre équipe et des services connexes (audits, réunions…)
• Analyser les résultats et définir les actions correctives
• Faire appliquer la politique d’hygiène, de qualité et de sécurité alimentaire
• Garantir la sécurité et les bonnes conditions de travail de vos équipes

Profil

• Formation de niveau Bac à Bac+2, idéalement en industrie agroalimentaire, ou équivalent
• Expérience d’au moins 3 à 5 ans sur un poste similaire en production, en agroalimentaire de préférence
• Leadership, sens du terrain, capacité à fédérer une équipe
• Organisation et rigueur

Nous vous proposons

• Un contrat en CDI
• Une rémunération basée selon votre expérience comprise entre 34 et 36 K€ (fixe + varible)
• Un 13ème mois
• Un statut Agent de maîtrise
• Des horaires en 2×8 et en journées
• 19 RTT / an (dont 1 jour dédié à la journée de solidarité)
• Des tickets restaurant d’un montant de 7€ (60% pris en charge par l’employeur)

Nos autres avantages sont

• Une mutuelle (80% pris en charge par l’employeur)
• Un CSE dynamique
• La possibilité de tester les nouvelles recettes

Processus de recrutement

• Étape 1 : Entretien téléphonique avec Anthony, notre Responsable Recrutement
• Étape 2 : Entretien physique ou visio avec Anthony et Yannick, notre Responsable de Production
• Étape 3 : Entretien physique ou visio avec notre Directeur d’usine et Laetitia, RRH de Marans. Une visite d’usine viendra clôturer le processus.

Pourquoi nous rejoindre

Vous intégrez un site à taille humaine où chacun se connaît, et vous avez un impact direct sur la qualité et la sécurité alimentaire de produits que l’on retrouve dans les assiettes. Le poste est exigeant, mais vous êtes soutenu par une équipe soudée et par un groupe qui offre de réelles perspectives d’évolution