Responsable d'atelier de maintenance industrielle (H/F)

ASSISTECH MAINTENANCE; Neuf-Mesnil; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une PME dynamique dans la maintenance industrielle recherche un Responsable d'Atelier de Maintenance pour organiser, coordonner et superviser les activités de production. Le candidat idéal a entre 5 et 10 ans d'expérience, est méthodique et fait preuve de leadership. Ce poste CDI nécessite une disponibilité pour intervention rapide. Des compétences en chaudronnerie et management d'équipe sont essentielles.

Prestations

Complémentaire santé

Plan d'épargne retraite d'entreprise

Chèques vacances

Qualifications

• Expérience de 5 à 10 ans dans le domaine de la maintenance, dont 2 ans en encadrement.
• Capacité à gérer le stress et à réagir rapidement.
• Excellente maîtrise des techniques de chaudronnerie.

Responsabilités

• Organiser et planifier les activités de production.
• Superviser la production et contrôler la qualité.
• Former et encadrer les équipes.

Connaissances

Chaudronnerie

Management d'équipe

Mécano-soudure

Soudage MIG/MAG/TIG

Analyse des processus

Communication

Formation

Bac+2 ou équivalent en chaudronnerie

Bac+2 ou équivalent en maintenance industrielle

Description du poste

Offre n° 200VSQY
Responsable d'atelier de maintenance industrielle (H/F)

Nous recherchons un(e) Responsable d'Atelier de Maintenance issu(e) de ce secteur d'activité pour organiser, coordonner et superviser l'ensemble des activités de production au sein de l'atelier. Sous la responsabilité de la Direction et en collaboration avec le bureau d'études, les partenaires, sous-traitants, clients et fournisseurs, vous garantirez la qualité, les délais et la sécurité tout en assurant un management de proximité auprès des équipes (chaudronniers, soudeurs, tuyauteurs, opérateurs).

** Vos missions **

• 1. Organisation et préparation des activités : Analyser les plans et dossiers techniques, définir les priorités de fabrication et affecter les tâches aux équipes, gérer les approvisionnements nécessaires (matière, consommables, outillage), lancer les ordres de fabrication et ajuster le planning selon les aléas.
• 2. Supervision de la production : Contrôler le bon déroulement des opérations (débit, formage, assemblage, soudage, finitions), optimiser les processus et les modes opératoires et assurer le suivi des temps, des avancements et des rendements, participer ponctuellement aux travaux de fabrication en appui technique, superviser les préparations de chantiers mécaniques, électriques, chaudronnerie.
• 3. Management et animation des équipes : Encadrer et accompagner les équipes, former et monter en compétences les collaborateurs, veiller au respect des règles internes, de la discipline et de la qualité du travail fourni, contribuer au recrutement et à l'intégration des nouveaux arrivants.
• 4. Qualité, sécurité et conformité : S'assurer de la conformité des pièces produites, identifier les non-conformités et piloter les actions correctives, mettre en œuvre et faire respecter les règles de sécurité (EPI, machines, manutentions), garantir la propreté et la bonne organisation de l'atelier (5S).
• 5. Gestion des équipements et maintenance : Suivre l'état du parc machines (plieuses, rouleuses, postes à souder, découpe), planifier et contrôler les opérations de maintenance préventive, signaler les besoins d'investissement ou d'amélioration.
• 6. Relation interne et reporting : Être l'interface entre l'atelier, le bureau d'études et la direction, remonter les difficultés techniques, besoins humains ou dysfonctionnements, participer aux réunions de production et proposer des axes d'amélioration.

** Profil recherché **

• Vous avez une expérience de 5 à 10 ans dans le domaine de la maintenance, chaudronnerie, mécano-soudure, tuyauterie dont 2 ans minimum en encadrement d'équipe. Réactif(ve), polyvalent(e), méthodique et rigoureux(se), vous avez un sens aigu de l'analyse et de la stratégie et une grande capacité d'adaptation pour intervenir rapidement et avec recul dans des situations de crise. Vous savez gérer le stress et êtes disponible pour intervenir rapidement.
• Compétences techniques : Excellente maîtrise de la chaudronnerie (lecture de plans, soudage MIG/MAG/TIG, formage, assemblage), connaissances en métallurgie et résistance des matériaux, capacité à analyser et optimiser un processus de fabrication, connaissances des normes qualité, sécurité et procédures de soudage (QMOS, DMOS), notions de maintenance de premier niveau des équipements (plieuse, rouleuse, scies, postes à souder), bon niveau en organisation de production : flux, ordres de fabrication, optimisation des postes.
• Compétences managériales : Leadership naturel, capacité à fédérer et à motiver une équipe, gestion de situations urgentes ou imprévues, pédagogie pour accompagner, former les équipes et gérer les conflits, sens de l'organisation et de la priorisation, habitude d'animer des briefings, répartir les tâches et gérer les priorités.
• Savoir‑être : Rigueur, fiabilité, sens du détail et des responsabilités, esprit d'amélioration continue, bonne communication et appétence pour le terrain.

Nous rejoindre, c'est évoluer dans une PME dynamique où la polyvalence et la relation humaine sont valorisées.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
Travail en astreinte

Conditions de travail En atelier
En milieu industriel

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2500.00 Euros sur 12 mois
• Complémentaire santé
• Plan d'épargne retraite d'entreprise
• chèques vacances

Profil souhaité

• 3 An(s) - en management industriel Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Chaudronnerie
• Bac+2 ou équivalents Maintenance industrielle

Compétences

• Analyser les retours d'expérience pour améliorer les processus
• Assurer la réalisation des activités dans le respect des objectifs de qualité, de coût et de délais
• Contrôler la qualité et la conformité des process
• Coordonner les équipes de techniciens pour optimiser les flux de travail
• Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés
• Élaborer, suivre et piloter un budget
• Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
• Planifier les interventions d'urgence
• Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
• Réaliser ou superviser les interventions de maintenance préventive et corrective
• Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe
• Sensibiliser et former les personnels aux consignes de sécurité et de prévention
• Transmettre une technique, un savoir-faire

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Réparation de machines et équipements mécaniques

Employeur

20 à 49 salariés

Assistech Maintenance, PME créée en 2006, accompagne les entreprises industrielles (automobile, agro-alimentaire, sidérurgie ferroviaire, mécano-soudure, pharmaceutique) et propose un service complet de maintenance industrielle sur site (assistance technique, bureau d'études, chaudronnerie, tuyauterie, montage mécanique et électrique).