Responsable d'atelier de carrossage (H/F)

Groupe VINCENT; Almont-les-Junies; Sur place; EUR 52 000 - 72 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Participation aux résultats

Formation interne

Résumé du poste

Le Groupe VINCENT recherche un manager d’atelier pour les ateliers de carrosserie des Véhicules Utilitaires Légers et Poids Lourd, basé à Almont-les-Junies. Vous reportez au responsable de site et pilotez l’organisation, la planification des travaux et la coordination des techniciens.

Vous assurez le suivi des chantiers, le respect des délais et des normes de sécurité, développez les compétences de l’équipe et préparez les dossiers techniques en lien avec le bureau d’études et le magasin.

Qualifications

• Formation technique (carrosseries/chaudronnerie/mécanique) et expérience d’au moins 5 années.
• Compétences organisationnelles et capacité à accompagner des équipes.
• Connaissances en électricité automobile ou PL, atout.
• Aptitude au management de proximité et à la communication.

Responsabilités

• Manager et organiser l’atelier en planning et répartition des missions.
• Accompagner l’équipe et transmettre les consignes techniques.
• Préparer les chantiers et valider la faisabilité technique.
• Piloter le déroulement des chantiers et assurer le respect des délais et de la qualité.
• Veiller à la propreté, sécurité et amélioration continue de l’atelier.

Connaissances

Management

Planification

Leadership

Team coordination

Formation

Formation technique

Description du poste

Périmètre géographique du poste : Almont-les-Junies et Flagnac. En lien direct avec le responsable de site, vous êtes le pilote opérationnel des ateliers de carrossage des VeHicule s Utilitaires Légers et Poids Lourd. Vous assurez le management des équipes et jouez un rôle central dans la préparation technique et organisationnelle des chantiers, afin de garantir leur bon déroulement, dans le respect des délais, de la qualité et des exigences de sécurité.

Les Missions

Manager et accompagner votre équipe

• vous organisez l'activité de l'atelier en planifiant les travaux et en répartissant les missions selon les compétences, les disponibilités et les habilitations des techniciens
• vous accompagnez l'équipe dans la réalisation des travaux, vous transmettez les consignes techniques et veillez au développement des compétences de chacun
• vous participez également à l'intégration des nouveaux collaborateurs.

Préparer les chantiers : une mission clée du poste

• la préparation des chantiers constitue une part essentielle de votre activité. Elle commence par la tenu e des plannings, puis, en amont des interventions, vous analysez les dossiers techniques, validez leur faisabilité et préparez l'ensemble des dossiers opératoires (gammes, bons de travail, documents techniques...)
• en lien étroit avec le bureau d'études et le magasin, vous assurez le contrôle des nomenclatures et le suivi des dossiers et matériels entrants (bennes, hayons, potences...).

Piloter le déroulement des chantiers

• vous attribuez les chantiers aux opérateurs, suivez leur avancement et gérez les évén tuels aléas afin de garantir le respect des délais et des exigences de qualité
• vous réalisez les contrôles en cours et en fin de chantier, contrôlez les heures des opérateurs ainsi que le suivi des congés, veillez au respect des directives de carrossage des constructeurs et assurez la mise à disposition des véhicules terminés
• vous assurez le suivi des non conformités en interne et pour le groupe.

Contribuer à la performance de l'atelier

• vous participez à l'amélioration continue de l'organisation de l'atelier et des processus de fabrication, en partenariat avec les coordinateurs d'atelier
• vous veillez à la propreté et au bon fonctionnement des espaces de travail, à la protection des véhicules ainsi qu'au respect des règles de sécurité
• en collaboration avec le responsable de site, vous contribuez à identifier les besoins en recrutement, en formation et à accompagner le développement de l'activité.

Enfin, viendront s'ajouter des missions transversales type : participation à la vie du groupe, au travers notamment de réunions DAS (domaine d'activité stratégique), des visioconférences, des notes internes etc.

Votre Profil

• issu(e) d'une formation technique (construction de carrosseries, chaudronnerie, mécanique ou équivalent), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel ou de carrosserie
• vous possédez de solides compétences organisationnelles qui vous permettent d'accompagner vos équipes au quotidien, de préparer les chantiers avec rigueur et d'apporter des solutions face aux aléas rencontrés sur le terrain
• des connaissances en électricité automobile ou PL ainsi qu'en hydraulique embarquée constituent un véritable atout
• au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons avant tout un manager de proximité. Organisé, vous savez anticiper les besoins, coordonner plusieurs interlocuteurs et gérer les priorités. Vous appréciez le travail d'équipe, faites preuve d'ëcoute et de pédagogie et êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer, à communiquer efficacement et à accompagner le développement des compétences de vos collaborateurs.

Ce Que Nous Vous Proposons

• une rémunération adaptée à votre profil et votre expérience + prime de participation aux résultats + TR...
• la possibilité de vous former en interne, avec un large panel de choix.