RESPONSABLE D’ATELIER AÉRONAUTIQUE H/F

Réseau Talents; Marignane; Sur place; EUR 52 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Titres-restaurant

Épargne salariale

Résumé du poste

Réseau Talents recherche un Responsable d’Atelier H/F pour piloter la maintenance d’hélicoptères et le démantèlement. Poste basé à Marignane, rattaché au Directeur Technique, avec responsabilités d’organisation, management et conformité.

Vous aurez en charge l’encadrement des mécaniciens et intervenants, la formation et le suivi des objectifs tout en veillant au respect des réglementations EASA Part 145 et Part M/CAMO et à la traçabilité documentaire.

Qualifications

• Formation Bac+2 à Bac+5 en maintenance aéronautique, mécanique ou génie industriel.
• 5 ans d’expérience en atelier de maintenance aéronautique, idéalement sur hélicoptères.
• Expérience managériale et encadrement d’équipes.
• Connaissance des référentiels EASA Part 145 et Part M/CAMO.
• Maîtrise du français et de l’anglais technique.
• Licence EASA Part 66 B1.3 appréciée.

Responsabilités

• Organiser et piloter l’activité de l’atelier de maintenance et démantèlement.
• Répartir les tâches selon habilitations et compétences.
• Adapter ressources et moyens techniques à la charge de travail.
• Gérer priorités et aléas avec les services supports.
• Veiller au respect des délais, coûts et qualité.
• Manager au quotidien mécaniciens et intervenants externes.
• Conduire les recrutements et entretiens annuels.
• Veiller à la traçabilité et à la conformité EASA.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Planification

Anglais technique

Français fluide

Connaissance EASA Part 145

Formation

Bac+2 à Bac+5 en maintenance aéronautique, mécanique ou génie industriel

Outils

GMAO/ERP

Description du poste

Je recrute pour l’un de mes clients, une entreprise du secteur aéronautique en développement, un Responsable d’Atelier H/F pour piloter ses activités de maintenance d’hélicoptères et de démantèlement.

Rattaché au Directeur Technique, vous êtes au cœur de l’activité de l’atelier : organisation des chantiers, management des équipes et respect des exigences de sécurité, de qualité et de navigabilité.

Vos missions

Organiser et piloter l’activité de l’atelier

• Participer à la planification des chantiers de maintenance et des opérations de démantèlement et de dépose de pièces.

• Répartir les tâches selon les compétences et les habilitations de chacun.

• Adapter les ressources et les moyens techniques à la charge de travail.

• Gérer les priorités et les aléas en lien avec les services supports.

• Veiller au respect des délais, des coûts et des standards de qualité.

Encadrer et accompagner les équipes

• Manager au quotidien les mécaniciens, alternants et intervenants externes.

• Fixer des objectifs clairs et accompagner les équipes dans leur réalisation.

• Organiser l’intégration, la formation et la montée en compétences des collaborateurs.

• Contribuer aux recrutements et réaliser les entretiens annuels.

Garantir la conformité et la sécurité

• Faire appliquer les procédures de maintenance et les exigences réglementaires de l’environnement EASA Part 145.

• Veiller à la traçabilité documentaire et à la conformité des travaux, en lien avec le personnel certificateur.

• Participer au traitement des non-conformités et aux audits internes.

• Faire respecter les consignes de sécurité et veiller au rangement, à la propreté et à la gestion des déchets de l’atelier.

Améliorer la performance

• Suivre les indicateurs de productivité, de qualité, de délais et de coûts.

• Contribuer à l’amélioration des méthodes de travail et au déploiement du 5S.

• Participer au suivi du budget de main-d’œuvre.

Votre profil

De formation Bac+2 à Bac+5 en maintenance aéronautique, mécanique ou génie industriel, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en atelier de maintenance aéronautique, idéalement sur hélicoptères, avec une expérience d’encadrement.

Vous connaissez les référentiels EASA Part 145, Part M/CAMO, savez exploiter la documentation technique et êtes à l’aise avec les outils de GMAO/ERP. La maîtrise du français et de l’anglais technique est nécessaire.

Une licence EASA Part 66 B1.3 et/ou une expérience de personnel certificateur en organisme Part 145 constituent des atouts majeurs.

Manager de terrain, vous savez organiser, décider et fédérer. Votre rigueur, votre pédagogie et votre sens des priorités vous permettent d’accompagner les équipes au quotidien.

Les conditions

• Poste basé en atelier à Marignane, avec une présence terrain quotidienne.

• Déplacements ponctuels possibles.

• Disponibilité ponctuelle selon les impératifs de production.

• Mutuelle, titres-restaurant et dispositifs d’épargne salariale selon la politique de l’entreprise.