Responsable d'atelier

Fed Group; Saint-Laurent-sur-Sèvre; Sur place; EUR 29 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise agroalimentaire recrute un responsable d'atelier en CDI pour son usine proche de Saint-Laurent-sur-Sèvre. Vous managerez une équipe de 15 personnes, organiserez le travail, gérerez les plannings et veillerez à la conformité des procédures de sécurité. Vous devrez également analyser la production et proposer des améliorations. Une expérience en gestion d'équipe dans l'agroalimentaire est requise. Rémunération entre 29 et 35k€ fixe sur 12 mois, avec des avantages comme un 13ème mois et des participations.

Prestations

13ème mois

Participation et intéressement

CSE (chèques cadeaux, réductions culturelles)

Qualifications

• Expérience managériale en milieu industriel, notamment dans l'agroalimentaire.
• Maîtrise des procédures de sécurité et de qualité.

Responsabilités

• Organiser et répartir le travail au sein de l'équipe.
• Gérer les plannings et suivre l'organisation du travail.
• Former les nouveaux arrivants aux procédures de sécurité.

Connaissances

Leadership

Connaissance en secteur industriel

Compétences en gestion d'équipe

Curiosité

Capacités informatiques

Description du poste

Je suis Louna, consultante en recrutement chez FED Engineering et je recrute pour mon client, acteur agroalimentaire, un responsable d'atelier en CDI, pour son usine de production située proche de Saint Laurent sur Sevre (85), dans le cadre d'un remplacement.

Rejoindre mon client, c'est rejoindre un site de 110 personnes, alliant bienveillance et qualité de vie au travail. De beaux projets sont à venir sur le site en 2026. Rejoignez un environnement au climat social serein au sein duquel tout le monde se connait !

Envie d'une nouvelle aventure professionnelle ? N'hésitez plus et postulez !

Rattaché au Responsable de production, vous managez une équipe de 15 personnes et un adjoint. Vos missions sont les suivantes :

• Organiser le travail et les équipes : répartir le travail et adapter les effectifs en fonction des besoins
• Gérer le planning et suivre l'organisation du travail, gérer les imprévus
• Évaluer la progression et les performances dans son équipe
• Analyser et gérer un dysfonctionnement technique : réglage, maintenance de 1er niveau
• Assurer le reporting des informations à la planification et réviser les quantités à produire ;
• Suivre et analyser les indicateurs de rendement et de productivité
• Gérer les stocks de matières premières
• Former les nouveaux arrivants aux règles de sécurité, de propreté et aux procédures qualité mises en place dans l'entreprise
• Vérifier l'application des procédures, renforcer l'action de ses suppléants et de ses conducteurs de ligne
• Rechercher des pistes d'amélioration avec le service qualité, les achats, la maintenance, les méthodes, les autres services de production et le responsable de production
• Améliorer la gestion de production de l'atelier
• Étudier les coûts de production
• Réfléchir aux investissements nécessaires en matériel et aménagement

Statut agent de maitrise en horaires de journée.

Au-delà d'un diplôme, nous recherchons avant tout quelqu'un de motivé, connaissant le secteur industriel et ayant un leadership fort. Mon client est ouvert à former des profils expérimentés en conduite de ligne souhaitant évoluer, mais aussi à des profils chef d'équipe ou responsable d'atelier qui ont déjà une expérience managériale. Vous venez du secteur de l'agroalimentaire.

À l'aise avec l'informatique, vous êtes curieux, êtes fédérateur et avez à cœur de manager une équipe avec bienveillance.

Rémunération : entre 29 et 35k€ fixe sur 12 mois

Autres avantages :

• 13ème mois
• participation et intéressement
• CSE (chèques cadeaux, bons d'achats, réductions culturelles)