Responsable d’atelier

KURIBAY; Dijon; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération 13 mois

Prime vacances

Intéressement et participation

Résumé du poste

KURIBAY recherche un Responsable d’Atelier H/F sur site, pour piloter une quarantaine de collaborateurs et assurer la production dans le respect sécurité, coût et délai. Vous serez rattaché au Responsable de Production et contribuerez à l’amélioration continue du site.

Profil Bac+5 ingénieur, expérience managériale confirmée dans l’industrie, leadership et sens des résultats sont indispensables pour réussir ce poste.

Qualifications

• Formation Bac+5 ingénieur généraliste req. expérience managériale dans l'industriel.
• Capacité à conduire des actions d'amélioration et à animer une équipe.
• Connaissance des règles de sécurité, qualité et environnement.

Responsabilités

• Organiser l’activité de production et atteindre le programme prévu.
• Manager, fédérer et accompagner l’équipe au quotidien.
• Piloter la performance du secteur et déployer les plans d’action.
• Coopérer avec les fonctions support (Maintenance, Méthodes, Qualité, Ordonnancement).
• Contribuer à la gestion prévisionnelle de l’activité et des effectifs.
• Participer à des projets d’amélioration continue et transformation du site.

Connaissances

Management d'équipe

Leadership

Sécurité & Qualité

Organisation de production

Formation

Bac+5 ingénieur généraliste

Description du poste

Notre client est un groupe industriel français de dimension internationale, reconnu pour la qualité de ses produits et sa capacité d’innovation. Dans un contexte de transformation de son site de production, il recherche son futur Responsable d’Atelier H/F.

Rattaché(e) au Responsable de Production, vous prenez la responsabilité d’une équipe d’une quarantaine de collaborateurs.

Votre rôle consiste à garantir la réalisation du programme de production, dans le respect des exigences de sécurité, de qualité, de coûts, de délais et de productivité, tout en inscrivant votre action dans une démarche d’amélioration continue.

À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :

• Organiser l’activité de production afin de garantir l’atteinte du programme prévu : répartition des collaborateurs, ajustement des ressources en fonction des aléas et des priorités, animation des rituels d’équipe ;
• Manager, fédérer et accompagner votre équipe au quotidien, en impulsant une dynamique collective, en veillant au bon climat social et au respect des règles de sécurité, de qualité et d’environnement ;
• Piloter la performance de votre secteur à travers le suivi des indicateurs, l’identification des écarts et le déploiement des plans d’actions nécessaires ;
• Coordonner l’activité avec les fonctions support (maintenance, méthodes, qualité et ordonnancement), afin de résoudre les problématiques terrain et de sécuriser les objectifs de production ;
• Contribuer à la gestion prévisionnelle de l’activité et des effectifs, notamment dans le cadre de la préparation du PIC, en lien avec le service Ressources Humaines ;
• Participer aux projets d’amélioration continue et de transformation du site, portant notamment sur la modernisation des outils, l’optimisation des flux et l’ergonomie des postes de travail.

Issu(e) d’une formation supérieure, de type Bac+5 ingénieur généraliste, ou disposant d’un parcours équivalent, vous justifiez d’une expérience confirmée en management d’équipe dans un environnement industriel.

Manager de proximité, vous savez mobiliser vos équipes autour d’objectifs communs. Votre leadership, votre sens de la communication et votre capacité à prendre des décisions sur le terrain vous permettront de réussir dans cette fonction.

Conditions proposées :

• CDI – Statut Cadre ;
• Rémunération brute annuelle comprise entre 40 et 55K€, selon profil et expérience ;
• Rémunération sur 13 mois ;
• Prime vacances, intéressement et participation.