Responsable d'Agence - Travaux Signalisation Ferroviaire H/F

Egis Group; Nancy; On-site; EUR 65,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de fonction fourni

Épargne salariale et comité d’entrepr

Avantages grands groupes

Job summary

Egis, acteur international de l’ingénierie et des services, recherche un Responsable d'Agence Travaux en signalisation ferroviaire pour ses chantiers régionaux et nationaux à Nancy. Vous serez épaulé.e par la direction et superviserez les équipes sur le terrain, dans le respect des règles de sécurité, de qualité et des délais.

Vous bénéficiez de plusieurs années d’expérience en gestion de travaux ferroviaires, de compétences managériales et budgétaires, et d’un véhicule de fonction.

Qualifications

• Expérience de plusieurs années dans la gestion de travaux ferroviaires.
• Capacité à manager des équipes et à piloter des budgets.

Responsibilities

• Appui stratégique et opérationnel: participer aux décisions techniques, commerciales et organisationnelles; préparer le budget de l'agence; suivre les indicateurs financiers.
• Pilotage et suivi de production: planifier les travaux, gérer les ressources humaines et coordonner les équipes.
• Coordination et communication: faciliter les échanges entre les acteurs internes et externes; veiller au respect des réglementations.
• Gestion des ressources humaines: piloter les équipes, accompagner le recrutement et assurer la veille sécurité et organisationnelle.
• Gestion de site: suivre le site de Nancy, gérer les moyens et veiller à l’intégration des nouveaux collaborateurs.

Job description

Responsable d'Agence - Travaux Signalisation Ferroviaire H/F

• Contrat: Contrat à durée indéterminée

Egis est un acteur international majeur de l’architecture, duconseil, de l’ingénierie de la constructionet desservices d’exploitation et de mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l’urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.

Nos 23 500 employés opèrent dans plus de 70 pays, mettant à profit leur expertise pour développer et fournir des innovations et des solutions de pointe à nos clients. Par la diversité de nos domaines d’intervention, incluant les transports , la ville , l’ énergie bas carbone, l’ eau et l’ environnement , nous sommes un acteur clé de l’organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

EST SIGNALISATION intervient depuis près de 50 ans dans le domaine de la signalisation ferroviaire. Rattaché au groupe EGIS depuis 2021, nous élargissons en permanence nos activités pour mener à bien l’ensemble d’un projet de signalisation. Nos missions principales portent sur l’installation des équipements de signalisation sur ou à coté des voies ferrées (postes de relayages, armoires, passage à niveaux, signaux, aiguillages, etc.). Nous assurons un contrôle qualité exhaustif de nos réalisations et assurons à notre client une qualité et une sécurité pour ses futures installations.

Nous recherchons un.e Responsable d'Agence Travaux en signalisation ferroviairepour nos chantiers régionaux et nationaux.

Au sein de notre équipe dynamique, vous êtes épaulé.e par le Directeur adjoint. Vous développez vos compétences et votre autonomie sur des chantiers en lien direct avec nos clients. Les équipes sont dynamiques, motivées avec une approche très terrain, axé sur la sécurité, la qualité et la satisfaction client.

Vos missions sont les suivantes :

Appui stratégique et opérationnel:

• Participer aux décisions techniques, commerciales et organisationnelles.
• Préparer le budget de l'agence.
• Contribuer au suivi des indicateurs financiers de l'agence.

Pilotage et suivi de production:

• Assurer la planification des travaux et la gestion desressources humaines internes et inter-agences.
• Coordonner les équipes de productionet garantir le respect des normes de sécurité et qualité sur le terrain.
• Superviser les travaux et veiller à la bonne réalisation des chantiers (coûts, délais, qualité).

Coordination et communication:

• Faciliter la coordination entre les différents acteurs de l’agence et les partenaires externes; Prestataires, sous-traitants, clients et fournisseurs.
• Veiller à l'application des réglementations internes, des politiques de l'entreprise et de celles du groupe.

Gestion des ressources humaines:

• Piloter les équipes, évaluer les performances et identifier les besoins en formation.
• Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Participer aux contrôles et à la veilles internes sur les aspects sécurité, organisationnels et techniques.

Gestion de site:

• Participer au suivi et à la gestion du site de Nancy
• Participer au suivi et à la gestion des moyens (véhicules, matériels et outillages)
• Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Participer aux contrôles et à la veilles internes.

Vous bénéficiez de plusieurs années d'expérience dans la gestion de travaux dans le domaine ferroviaire.Vous êtes intéressé.e pour développer :

• Votre expertise enmilieuferroviaire et en gestion de projets.
• Vos compétences en management d’équipe et en gestion budgétaire.
• Vos connaissances techniques et des règles de l’art
• Leadership, rigueur, et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.
• Véhicule de fonctionfourni.
• Salaire évolutif et négociable selon votre niveau de qualification.

Poste à pourvoir à Nancy (Blainville). Déplacements sur chantier à prévoir 2 à 3 jours par semaine.

Informations complémentaires

Nous vous proposons

• De Construire votre avenir professionnel au sein de notre groupe en choisissant votre parcours à travers nos différents domaines d’activités, nos métiers mais aussi nos projets
• Des avantages grands groupes attractifs : comité d’entreprise, épargne salariale (intéressement, participation) …

Engagement diversité
Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.