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Responsable d'Agence Transport (H/F)

L'Usine Nouvelle

Isle

Sur place

EUR 40 000 - 45 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

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Résumé du poste

Une entreprise de transport en Nouvelle-Aquitaine recherche un(e) Responsable d'Agence Transport en CDI, chargé(e) de superviser l'exploitation et de gérer les opérations. Vous développerez l'agence commercialement et gérerez les ressources humaines. Ce poste requiert une formation en transport et une expérience significative. Un salaire de 40 / 45 K€ est proposé, avec un véhicule de fonction à la clé.

Prestations

Rémunération attractive
Véhicule de fonction
Grille d'ancienneté avec augmentation

Qualifications

  • Expérience significative sur un poste similaire.
  • Rigoureux(se) et capable de gérer des équipes.

Responsabilités

  • Superviser l'exploitation de 20 conducteurs et gérer les opérations de transport.
  • Développer et prospecter commercialement pour l'agence.
  • Gérer la partie RH, les recrutements et le disciplinaire.

Connaissances

Gestion d'exploitation
Développement commercial
Gestion d'équipe
Italien opérationnel

Formation

Formation en transport de marchandises
Description du poste
Responsable d'Agence Transport (H/F)

Vous êtes un(e) responsable d'agence Transport en CDI, basé(e) à Saint Quentin Fallavier, avec un salaire brut de 40 / 45 K€ + variable.

Missions
  • Superviser l'exploitation de 20 conducteurs et gérer les opérations de transport.
  • Développer et prospecter commercialement pour l'agence.
  • Gérer la partie RH, les recrutements et le disciplinaire avec le soutien du siège.
  • Assurer la gestion et l'entretien du parc de véhicules en coordination avec les garages et le siège.
  • Tenir des tableaux de bord sur le commerce, l’exploitation, la gestion des hommes et du parc.
Profil
  • Formation en transport de marchandises et expérience significative sur un poste similaire.
  • Maîtrise de la gestion d'exploitation et compétences en développement commercial.
  • Rigoureux(se) et capable de gérer des équipes.
  • Compétence en italien opérationnel est un atout.
Avantages
  • Rémunération attractive de 40 / 45 K€ variable inclus.
  • Véhicule de fonction type Mégane 5.
  • Grille d'ancienneté avec augmentation à partir de 2 ans.
Processus de recrutement
  1. Premier entretien : avec notre consultant spécialisé.
  2. Deuxième entretien : avec une personne de l'équipe RH.
  3. Troisième entretien : avec les deux codirigeants.

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