RESPONSABLE D'AGENCE NUCLEAIRE (H/F)

SOCIETE DE FORMATIQUE ET FINANCIERE; Cherbourg-en-Cotentin; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Responsable d'agence à Cherbourg-en-Cotentin pour piloter son équipe, développer des stratégies commerciales et gérer le recrutement. Ce poste en CDI comprend des avantages intéressants tels que des tickets restaurants et des formations internes. L'expérience d'un an est requise pour rejoindre cette aventure dynamique.

Prestations

Tickets restaurants

Avantages CSE

Mutuelle

RTT (13 jours)

Parcours de formation sur mesure

Qualifications

• Expérience de 1 an dans un poste similaire est indispensable.
• Capacité à piloter une équipe et optimiser l'organisation du travail.
• Aptitude à développer des stratégies commerciales et un portefeuille client.

Responsabilités

• Piloter et optimiser l'organisation de travail de l'agence.
• Développer des stratégies commerciales et piloter les négociations.
• Recruter et mener des entretiens pour de nouveaux candidats.

Connaissances

Gestion d'équipe

Développement commercial

Recrutement

Description du poste

Responsable d'agence (H/F)

Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires! Devenez le Super-Héros de Votre Équipe Gagnante! Le groupe Partnaire est à la recherche de son Responsable d'agence (H/F), un leader prêt à déployer ses super-pouvoirs pour diriger notre nouvelle agence spécialisée nucléaire sur Cherbourg. Rattaché à la reponsable activité nucléaire, vous serez l'élément clé de la réussite de votre agence, en cultivant un esprit d'équipe, de cohésion et d'innovation. Tel un super héros prêt à sauver le monde, donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire axé sur l'humain. Enfilez votre cap et préparez-vous à démarrer cette aventure remplie de défis et de challenges dès que possible pour un contrat en CDI. Votre mission héroïque implique :

• Du pilotage et du management : piloter et optimiser l'organisation de travail de l'agence dans le respect de l'organisation du groupe, manager et accompagner la montée en compétences de l'équipe, optimiser la rentabilité de l'agence (suivi règlements)
• Du développement commercial : définir et mettre en place une stratégie commerciale, piloter les négociations dans le respect des orientations du groupe, développer le portefeuille client de l'agence, les placements pro-actifs et les prestations à forte valeur ajoutée
• Du recrutement : développer la stratégie sourcing et partenariat avec les acteurs de l'emploi, réaliser des visites de poste, mener des entretiens et le suivi des candidatures

Vos avantages : Tickets restaurants, avantages CSE, VF, Mutuelle, Prévoyance, RTT (13 jours), Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, moment de cohésion interne.

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 37H/semaine, travail en journée.

Salaires

• Salaire brut : Annuel de 30000.0 - 40000.0 Euros sur 12 mois

Expérience

• 1 An(s) – Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des sociétés holding