Responsable d’Agence IRVE — Croissance & Performance

Proesa; France; Hybride; EUR 55 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de fonction

Prime d’intéressement

Carte restaurant

Résumé du poste

Proesa recherche un Responsable d’Agence à Avignon pour piloter une agence dans le secteur des infrastructures de recharge pour véhicules électriques (IRVE). CDI, cadre, 55–60 K€ fixe + 15% de variable, véhicule de fonction et prime d’intéressement.

Vous serez responsable du développement commercial BtoB, du pilotage du chiffre d’affaires et de la rentabilité, du management de l’équipe et du reporting à la Direction, en articulation avec les moyens du groupe.

Qualifications

• Expérience confirmée dans la gestion d’une agence ou d’une activité opérationnelle.
• Expérience en IRVE et/ou environnement BtoB appréciée.
• Maîtrise du pilotage économique et des indicateurs de performance.
• Capacité à développer l’activité et à porter le développement commercial BtoB.

Responsabilités

• Développement commercial : conquête et fidélisation de clients BtoB, réponses aux appels d’offres.
• Pilotage des affaires : identification des opportunités, négociation et signature des contrats.
• Suivi opérationnel des projets : respect des coûts, délais, qualité et conformité réglementaire.
• Pilotage économique de l’agence : budget, P&L et suivi de la rentabilité.
• Management de l’équipe : développer l’autonomie et les compétences des collaborateurs.
• Reporting auprès de la Direction et coordination avec les fonctions support.

Connaissances

Gestion d’agence

Management d'équipe

Pilotage P&L

Développement commercial

Connaissance IRVE

Description du poste

Proesa recherche un Responsable d’Agence à Avignon pour piloter une agence dans le secteur des infrastructures de recharge pour véhicules électriques (IRVE). CDI, cadre, 55–60 K€ fixe + 15% de variable, véhicule de fonction et prime d’intéressement.

Vous serez responsable du développement commercial BtoB, du pilotage du chiffre d’affaires et de la rentabilité, du management de l’équipe et du reporting à la Direction, en articulation avec les moyens du groupe.