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Responsable d'agence HF

EVERIENCE

Nantes

Hybride

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 2 jours
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Résumé du poste

Une entreprise de services numériques recherche un Responsable d'Agence à Nantes. Ce rôle comprend le développement commercial, la gestion d'un portefeuille clients et le management d'une équipe. Le candidat idéal a de l'expérience en ESN, un diplôme supérieur, et est passionné par son métier. L'entreprise offre une équipe agile et des conditions attractives, y compris une mutuelle et des primes de cooptation. Rejoignez un environnement dynamique et en croissance.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 50%
Remboursement à 50% du titre de transport
Carte tickets restaurant prise en charge
Primes de cooptation
Institut de formation

Qualifications

  • Expérience dans un poste similaire en ESN.
  • Forte appétence pour le numérique.
  • Capacité à susciter des opportunités commerciales.

Responsabilités

  • Identifier et qualifier de nouvelles opportunités commerciales.
  • Assurer le suivi du portefeuille clients.
  • Accompagner les collaborateurs dans leur évolution professionnelle.

Connaissances

Sens du relationnel
Leadership
Proactivité
Capacité à fédérer
Esprit entrepreneurial

Formation

Diplôme d'une formation supérieure
Description du poste

Dans le cadre du développement de nos offres sur la Région Ouest nous recherchons un(e) Responsable dAgence basé à Nantes (H / F).

Vous rejoindrez la BU Atlantique (150 personnes) et prendrez la responsabilité dune équipe dune vingtaine de consultants en lien direct avec la Direction Régionale.

Vos missions principales
Prospection & Développement commercial (50%)
  • Identifier et qualifier de nouvelles opportunités sur votre périmètre.
  • Gérer votre fichier de prospection et dérouler le cycle complet de vente (assistance technique ATG infogérance).
Gestion commerciale & Reporting (25%)
  • Assurer le suivi du portefeuille clients existant.
  • Présenter les offres du groupe et produire des supports adaptés.
  • Suivre les indicateurs et remonter les informations clés à la Direction.
Management déquipe (25%)
  • Intégrer et accompagner vos collaborateurs dans leur évolution professionnelle.
  • Définir les objectifs et assurer un suivi régulier.
Missions ponctuelles
  • Organiser des événements RH ou clients pour renforcer les relations et créer des opportunités business.
Ce que nous offrons
  • Une équipe agile et passionnée.
  • Une expérience au sein dun leader des services numériques.
  • Des responsabilités une rémunération motivante et des moyens pour réussir.

Prêt à allier professionnalisme technologie et ambiance conviviale

Et si on parlait de vous
  • Vous avez déjà une expériencesur un poste similaire en ESN obligatoirement
  • Diplômé(e) dune formation supérieure vous avez une forte appétence pour le numérique et lenvie de développer votre expertise commerciale.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel votre capacité à fédérer et votre esprit entrepreneurial.
  • Proactif et force de proposition vous avez les capacités à susciter des opportunités commerciales
  • Vos capacités de leadership sont reconnues et savez les utiliser au quotidien
  • Vous disposez dune aisance relationnelle et savez travailler dans une logique collaborative
  • Vous êtes passionné par votre métieret vous avezà cœur dapporter votre dynamisme commercial au service de la réussite de votre périmètre
  • Vos capacités managériales vous permettent daccompagner au mieux la carrière des collaborateurs dont vous assurer le management de proximité

Découvrez un nouveau terrain de jeu en nous rejoignant !

Informations supplémentaires :

Avantages :

Classiques :
  • une mutuelle prise en charge à 50%
  • un remboursement à 50% du titre de transport
Et plus spécifiques :
  • un parcours dintégration dau moins 15 jours
  • la possibilité de travailler chez un leader du marché
  • une équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans)
  • un groupe rentable et en croissance permanente
  • une carte tickets restaurant (95 pris en charge employeur à 60%)
  • des primes de cooptation allant jusquà 1000
  • un CSE avec plusieursavantages culturels
  • un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
  • un partenaire mobilité
  • une équipe soudée engagée et conquérante

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Remote Work: Yes

Employment Type: Full-time

Key Skills: Engineering Support,MAC,Hydraulic,General Services,Ado,Health Education

Experience: years

Vacancy: 1

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